一、企业简介
河南能源集团有限公司(简称“河南能源”)是经河南省委、省政府批准组建的大型能源集团，产业涉及能源、化工新材料、现代物贸、金融服务、智能制造等，主要分布在河南14个省辖市，以及新疆、贵州、内蒙古、陕西、青海等省(区)和澳大利亚。拥有煤炭资源储量318亿吨，产能近1亿吨/年，品种以无烟高炉喷吹煤、炼焦精煤为主;化工产品产能近1000万吨，产品主要涉及甲醇、乙二醇、醋酸、二甲醚以及化工新材料碳纤维、聚甲醛、1,4-丁二醇、PET、PBT等18个种类。控股大有能源、九天化工2家上市公司和濮阳绿宇新材料1家新三板挂牌公司。位居2022年中国煤炭企业50强第11位、2023年中国石油和化工企业500强第24位、2024年中国企业500强第216位，曾八次入选世界500强企业。河南能源集团研究总院有限公司(简称“研究总院”)是河南能源全资子公司，是河南能源专职研发机构，成立于2017年11月，注册资本金5亿元，下设四部六所，现有职工78人，其中，专职研发人员62人，享受国务院特殊津贴1人、河南省杰出人才创新基金获得者1人、河南省优秀专家1人、河南省学术技术带头人2人，教授1人，教授级高级工程师9人，博士13人、硕士54人。研究总院现有省部级科技研发平台6个，其中院士工作站1个、博士后创新实践基地1个、省级新型研发机构1个、省(行业)级工程技术研究中心2个、行业级工程实验室1个。研究总院坚持“科技是第一生产力，创新是第一动力”的发展理念，认真贯彻落实省委、省政府“创新驱动、科教兴省、人才强省”战略的安排部署，持续完善科技创新体系建设，分别与中国科学院、上海交通大学、浙江大学、郑州大学、河南大学和河南理工大学开展合作，着力延揽一批高层次、创新型、引领型人才、广泛汇聚各方智慧，着力推动一批高质量人才项目和科技项目落地。
二、招聘岗位
根据河南能源战略发展需要和研究总院科研建设需求，现面向社会和河南能源集团内部全职或者柔性引进科研人员6人。
具体岗位要求详见附件《河南能源研究总院2024年度人才需求计划》。
三、应聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的思想政治素质。能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治立场坚定。
2.具有良好的职业素养。有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，认同河南能源企业文化，自觉维护企业的利益，有良好的职业信誉和诚信记录。
3.具有较强的科研能力。热爱科研工作，具有扎实的理论基础和专业知识，有相关实际工作和科研经验者优先。
4.具有良好的身心素质。具有正常履行职责的身体条件，具有良好的心理素质，心理承受与调适能力较强。
(二)有以下情形之一的，不得报名
1.受处分期间的人员或曾被开除公职的人员。
2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、相关待遇
(一)基本薪酬：全日制博士研究生30万元及以上、硕士研究生20万元及以上;具体薪酬可根据科研能力和成果实行“一人一议”的协议薪酬。
(二)科研项目：实行科技成果转化激励和项目收益分红等激励形式。
(三)福利补贴：五险一金、住房补贴、餐饮补贴、过节福利、绩效奖金、定期体检等。
(四)“智汇郑州”人才政策：符合条件人员，即可享受“智汇郑州”人才政策，享受每月1000-1500元生活补贴及5万元-10万元的购房补贴或郑州市人才房政策，具体以政府最终发布为准。
(五)其他事宜面谈。
五、招聘程序
本次招聘工作按照在线报名、简历筛选、资格审查、面试、职业测评、背景调查、体检、公示、录用签约等程序进行。
(一)在线报名
1.报名时间：2024年10月14日至2024年10月27日。
2.报名方式：通过点击下方链接或扫描二维码投递简历和相关附件材料(建议在PC端登录投递材料)。
https://wecruit.hotjob.cn/SU62c3e7922f9d241e4c8e43c5/pb/social.html?orgCode=0%2F9
(报名二维码)
3.报名资料：(1)①本人身份证扫描件;②毕业证及学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表、学位证及学位认证报告或教育部学位证书电子注册备案表;③职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证书;④论文、专利、专著目录及代表性论著;⑤硕士、博士毕业论文摘要(如博士后，提供博士后工作报告摘要)、代表性科研成果、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料(如有)。
(2)请应聘者将以上材料按照PDF电子版形式上传，点击上方链接投递材料。应聘者个人资料仅用于此次招聘，我们承诺为应聘人员保密。
(3)每人限报一个岗位，严禁重复投递。
(二)简历筛选、资格审查
本次招聘通过线上方式对报名人员提交的报名信息进行简历筛选、资格审查，择优通过。筛选通过的，将短信或电话通知面试。未通过的人员不再另行通知。应聘者对提交材料的真实性负责，本次招聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
(三)面试
通过简历筛选后，进行现场面试。面试具体时间、地点另行通知，届时须携带本人身份证、毕业证、学历学位证、职称证、获奖证书、业绩成果证明等原件参加面试。
(四)职业测评
通过职业性格测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度，若测评结果不适合应聘岗位，则按照面试成绩从高到低进行递补。
(五)背景调查
结合面试与测评情况，确定背景调查对象。背景调查内容包括学历和学位验证、资格证书验证、违法记录验证、个人征信验证、近3年工作经历真实性验证等，未按要求及时参加背景调查、背景调查结果不合格或主动放弃的，取消录用资格。
(六)体检
体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行，体检时间、地点另行通知。若有体检不合格者，按该岗位面试结果由高到低的顺序递补体检人选。
(七)公示
综合面试、背景调查、体检等情况，研究确定拟录用人员名单，并进行为期5个工作日的公示。公示期满没有异议的或者反映问题不影响录用的，由研究总院发送录用通知书。
(八)录用
录用人员到研究总院报到，并办理入职手续。试用期六个月，试用期满考察合格者办理转正手续，考察不合格者，解除聘用合同。
有以下情形之一的，取消录用资格：
1.有违法违纪违规行为的。
2.有弄虚作假、学术不端和道德品行问题的。
3.不服从企业合理安排分配的。
4.不按要求提交有关资料、不按时报到的。
5.存在有关法律法规规定不适合作为选拔对象的其他情形。
六、联系方式
联系人：王老师0371-69337693(工作日8:00-12:00;14:30-17:30)
七、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
(二)凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、面试、背景调查、体检等环节的，均视为自动放弃。未通过各环节的人员，不再另行通知。
(三)本公告由河南能源集团研究总院有限公司负责解释。
附件：河南能源研究总院2024年度人才需求计划.pdf
河南能源集团研究总院有限公司
2024年10月14日
