根据医院业务工作发展需要，经南宁市民政局批准，现向社会公开招聘编外人员，充实医院的一线队伍。    

一、单位简介 

南宁市社会福利医院于1981年8月成立，隶属南宁市民政局副处级全额拨款事业单位，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的二级乙等专科医院，为一所独立承担社会救治、以精神病治疗为主要业务的福利机构。医院主要职责为：开展民政救济“三无”对象、流浪精神病人、自费留医精神病人、自愿戒毒人员和综合性老年病人等人员的医疗康复服务;开展养老服务。

二、招聘专业(岗位)及人数(共20人)

1.精神科护士：护理或护理学专业11人

2.内外科护士：护理或护理学专业6人

3.安宁疗护护士：护理或护理学专业3人

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.热爱卫生事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3.大学专科及以上学历。

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，持有职称证、执业证。未取得证书者，需提供参加职业、执业考试通过的分数证明。

5.年龄在18周岁(含18周岁)以上、45周岁(含45周岁)以下。

6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

四、招聘程序

(一)公布方案

2024年10月14日，《招聘工作方案》经市民政局审核通过后在广西人才网、南宁市民政局网站及本单位公开栏公布。

(二)报名地点和方式

1.报名方式：现场报名。工作日时间到单位人事和社会工作科进行现场报名。

2.报名时间：即日起5个工作日(以公布招聘方案时间为准)。

3.材料要求

现场报名时需提供下列材料:

(1)个人简历;

(2)应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，相应的课程成绩表;

(3)应聘人员须分别提供专业技术资格证书、职称证书原件及复印件各一份;

(4)其他应提交的材料。

(三)资格审查

1.根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。

2.供需双向选择，初步确定意向。

(四)面试

面试采取护理操作技能测试方式。对面试人员进行护理操作技能考核,按照考核成绩由高到低确定拟聘人选。

单个岗位报名通过资格审查人数在30人以下的(含30人)，直接确定为面试人选;单个岗位通过资格审查人数大于30人，增加“知识测试”，按1：5比例成绩排前的人员进入面试。具体面试时间视报名情况另外通知。

(五)考察。根据面试成绩从高分到低分，按 1:1 比例确定考察人选。考察工作结束后，经单位领导班子集体研究，根据面试、考察结果择优按招聘岗位数 1:1 确定试用期人员。

(六)试用期。对试用期人员均实行1个月的试用期，试用期结束经部门考核合格后，通知体检。

(七)体检。通知试用期人员进行体检，体检不合格的不得确定为拟聘人员。

(八)公示。拟聘人员公示时间为7个工作日，经公示无异议人员，按规定办理相关手续。

(九)岗前培训。所有新进员工，都要进行岗前培训，培训合格后方能上岗。

(十)备案。将公开招聘结果报市民政局备案。

联系电话：南宁市社会福利医院人事和社会工作科 0771-3859623、0771-3859691。

南宁市社会福利医院

2024年10月17日