为进一步深化达日县医药卫生体制改革工作，优化公立医院资源配置，提升医疗服务能力，根据县级公立医院人员总量配备管理办法及工作实际需要，现面向全省公开招聘达日县县级公立医院编外专业技术人员20人，现将有关事项公告如下：

一、岗位需求

二、招聘条件

(一)应具备的资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，青海省户籍(在我省户籍落户时间在2023年9月8日前)，包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生等人员;

2.遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和职业道德，有较强的敬业精神和吃苦耐劳精神;有良好的沟通能力、分析判断能力、应急处理能力及学习能力。

3.身体健康、具备履行岗位职责的身体条件，无不良嗜好。

4.年龄在35周岁及以下(1987年9月8日以后出生)，具有中级及以上职称可放宽至45周岁(1977年9月8日以后出生)。

5.未取得医师资格证、护士资格证者，录取后须在三年内取得本专业资格证书，否则按《执业医师法》、《护士管理条例》相关规定，认定为不具备相应专业执业资格，需自动离职。

6.具有适应在高原工作的身体条件和心理素质。

7.身体健康、无重大疾病，体型端庄，无口吃、无重听、无色盲、无残疾，无纹身、面部无明显疤痕等特殊标志;

8.具有良好的政治思想素质、职业道德、强烈的事业心和责任感，作风正派，有团队协作及创新精神。

9.专业理论功底扎实，业务技术精湛，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

(二)凡有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

2.在各类考试中被认定有舞弊、违法违纪等行为且仍在不得报考期限内的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象及有不良征信记录的。

4.涉嫌违纪违法正在接受调查的。

5.参加非法组织和邪教组织。

6.曾被开除公职或在国家党政机关、事业单位被辞退的。

7.经“招聘工作领导小组”研究确定不能报考的人员。

8.在读的非应届毕业生(含研究生)。

9.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

三、招聘程序

公开招聘按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行。

(一)报名、资格审查及相关事项

采取现场报名、现场资格审查和网上打印准考证的方式进行。

1.报名时间为2024年10月16日9:00至20日18:00

2.审核时间为2024年10月16日9:00至20日18:00

3.报名资料：

①个人近期免冠小二寸蓝底彩照;

②身份证扫描件;

③户口本扫描件(首页及本人页);

④毕业证书、学位证书(若有)扫描件;

⑤《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网下载);

4.资格审查：招聘单位对报考者是否符合招聘岗位资格条件进行网上审查。考生在报名、资格审查中，提供虚假材料的，在招聘过程中一经发现，取消资格;

(二)开考比例

报名截止后，核定招聘岗位计划数与报名人数比例应达到1：3以上的比例，达不到开考比例的职位，根据实际报名情况，经用人单位(或主管部门)研究，确定招聘岗位计划数或开考比例;

(三)笔试

1.笔试采用闭卷方式。内容主要为岗位专业知识、职业道德等。笔试时间为 120分钟，分值为 100 分，笔试总成绩(笔试成绩+加分)占考试总成绩的60%，保留2位小数。

2.笔试时间地点：另行通知，见笔试准考证，考生未按规定时间和地点参加考试视为放弃。

3.考生必须在准考证规定的地点和时间，持准考证、有效居民身份证在考试地点候考。材料不全、证件与本人不符的考生取消考试资格;

4.笔试总成绩及进入资格复审人员名单将在达日县人民医院微信公众号进行公示，公示期为3天。

(四)资格复审

1.资格复审对象：以笔试总成绩排名为依据，按照各岗位需求数1:3的比例确定进入资格复审人员名单。如遇资格复审不合格时，空缺岗位按笔试总成绩排名递补一次。

2.资格复审时间地点：另行通知，考生未按规定时间和地点参加资格复审视为放弃。

3.资格复审内容：招聘单位对进入资格复审人员身份证、户口簿、毕业证、学位证、教育部学籍学历在线验证报告、电子注册备案表、职业资格、执业资格、职称证书及其他证明材料的原件及复印件进行资格复审;

4.资格复审合格人员名单将在达日县人民医院微信公众号公示，公示期为3天。

(五)面试技能考核

1.采取结构化面试技能考核方式，主要考察应聘者适应岗位工作需求的通用能力等方面的综合素质。时间10分钟，满分为100分，面试技能考核成绩占总成绩的40%(保留2位小数)。

2.面试技能考核对象：资格复审合格人员进入面试技能考核阶段。

3.面试时间地点：另行通知，详见面试准考证，考生未按规定时间和地点参加考试视为放弃;

4.考生必须在准考证规定的地点和时间，持准考证、有效居民身份证在考试地点候考。材料不全、证件与本人不符的考生取消面试资格。

(六)总成绩

1.考生总成绩按照笔试总成绩占60%，面试技能考核成绩占40%的比例确定，保留两位小数。单科缺考或成绩为零分的考生，取消本次聘用资格。

总成绩计算公式为：笔试总成绩×60%+面试技能考核成绩×40%。

2.在笔试、面试技能考核结束后，考生总成绩出现并列的，按面试技能考核成绩从高到低的顺序确定进入下一环节人选;面试成绩并列的，由用人单位根据加分情况、政审情况、报名条件、工作经历等确定进入下一环节人选。

3.考生总成绩及进入体检政审人员名单将在达日县人民医院公众号进行公示，公示期为3天。

(七)体检、政审

1.体检：根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员。参加体检人员前往指定医院体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。逾期未参加体检的考生，按自动放弃处理。体检不合格者取消聘用资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。初次体检不合格者，允许复检一次，体检结果以复检结论为准。

2.政审：通过体检人员须由户籍所在地或常住地社区、派出所填写《达日县公立医院2024年面向社会公开招聘编外专业技术人员政审表》并加盖公章。逾期未参加政审的考生，按自动放弃处理。政审不合格者取消聘用资格，空缺岗位根据总成绩排名依次递补。

(八)拟聘用人员公示

根据笔试、资格复审、面试技能考核、体检、政审结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在达日县人民医院微信公众号公示，公示期为5个工作日。

(九)聘用

1.经公示无异议，确定聘用人员名单，由用人单位依法统一办理入职聘用手续，签订1年期劳动合同。

2.试用期：新聘用人员试用期为1个月，试用期内考核不合格、不能胜任或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的，予以解除劳动合同，解聘后与用人单位无任何关系;

3.用人单位根据实际情况对新招聘人员的具体工作岗位进行统筹调剂，招聘人员须服从分配;

4.拟聘用或工作期间发现聘用人员在招聘或入职过程中提供虚假材料者，予以解除劳动合同，解聘后与用人单位无任何关系;

5.聘用人员聘用期内，用人单位对聘用人员进行每年一次考核，合格的继续聘用，不合格的解除劳动合同;

6.根据用人单位实际工作需要，岗位编制减少或取消的，该岗位聘用人员予以解除劳动合同，解聘后与用人单位无任何关系;

7.被聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格，空缺岗位根据总成绩排名依次递补。

8.拟聘用人员名单发布后1年内，本次招聘岗位因人员调离、辞职等情形出现空缺的，按照总成绩从高到低的顺序依次进入体检、政审后，按照有关规定补录本岗位考生并办理相关聘用手续，1年后补录人员库自动实效。

达日县公立医院增加用人需求时，可在补录人员库中筛选符合用人条件的人员，人员管理制度及薪酬待遇按所在单位标准执行。

四、薪酬待遇

(一)薪酬待遇

1.聘用人员薪资由岗位基本工资、岗位绩效工资构成。

2.聘用人员试用期间薪酬按照岗位基本工资的80%发放。

3.岗位绩效工资，根据所在医院绩效考核方案实施。

(二)社会保险

聘用人员入职后，按照青海省社会保险最低缴费基数缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)，社会保险单位部分由所在医院承担，社会保险个人部分由个人承担，由所在医院代扣代缴。

(三)其他

由所在医院统一提供住宿为集体人才公寓，免租金，物业费及水、电、暖等费用自理。

五、需说明的事项

1.考生请认真、仔细阅读本次招聘公告，在认可上述公告所有招聘条件、考试要求后，采取自愿原则报名。

2.请考生认真阅读报考事项，如出现报考失误、与其他考试时间冲突、报名过程中因联系方式留错导致无法联系到本人的，后果由考生本人自行承担。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，考生提供的信息和材料必须真实有效，凡不提交或提供虚假证明材料的，在招聘过程中一经发现取消招聘资格。

4.所有与考试相关信息均在达日县人民医院公众号进行公告，请考生及时关注。如有其他任何第三方媒体、平台或个人散布关于此次招聘的言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

5.本次招聘未组织、授权或委托任何机构及个人编辑、出版考试教材或复习资料;未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

6.本次招聘笔试、面试阶段，考生均须使用国家通用语言(普通话)，否则不计成绩。

7.未尽事宜请在工作日工作时间内联系咨询单位。

六、联系方式

1.报名单位：达日县人民医院

2.地址:达日县红科路68号(达日县人民医院人事科3楼)

3.电话:0975-8319001