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本轮招聘岗位

九年制学校管理人才，以及小学段各学科教师。

小学学科教师包括：语文、数学、英语、体育、美术、音乐、科学、道德与法治、信息技术。

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本轮招聘条件

(一)学科教师

1. 遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，无违法犯罪记录;

2. 身心健康，具有正常履职的身体和心理条件;

3. 热爱教育事业，爱学生，善于沟通合作;

4. 本科及以上学历，专业与所授学科相关，持有相关学科教师资格证，具备普通话等级证书;

5. 年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可以适当放宽;

6. 有以下情况，可优先：

(1)有国内外名校背景，硕士及以上学历者;

(2)有建构学科课程的经验，能以“融合”“贯通”为标准，实践九年一贯的学科课程;

(3)设计过有效的学生评价系统，能通过过程性评价诊断学生的素养达成;

(4)能深度理解学生的成长需求，主张并实施正面管教，能在学生的差异化需求中帮助其发展优势能力;

(5)在市级及以上赛课中获得一等奖者。

(二)管理人才

1. 遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，无违法犯罪记录;

2. 身心健康，具有正常履职的身体和心理条件;

3. 富有教育理想，热爱教育事业，有领悟力、变现力、执行力;

4. 有现代化学校治理经验，能在项目式、流程化管理中有效推进工作，善于沟通与合作。

5. 年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽;

6. 优先条件：

(1)有国内外名校背景，硕士及以上学历者;

(2)有在国内外知名公民办学校担任中层及以上职务，3年以上者;

(3)有在德育课程建设、学科课程建设或科研管理中有突出表现者(市级以上课题、教育成果获奖等);

(4)参与过学校创校经历者;在九年制学校从事过管理工作者。

【特别申明】有下列情况之一者，不得应聘：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除中共党籍、开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的;

(5)有违反师德相关情况记录的;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(7)定向或委培未满服务期，且未征得培养单位同意的;

(8)有法律法规规定不得招聘为教师的其他情形。

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福利待遇

1. 有竞争力的薪资待遇。我们遵循“多劳多得、优劳优得”原则，愿为每一位伙伴提供一份富有吸引力和成长力的薪酬，教师人均收入位于同类学校前列。

2. 关注和看见每一个人的成长。纯粹热情的团队文化，充满活力的学习型组织，个性化的职业规划和培训机会，实现职业的意义感

3. 子女就读安心无忧，让职业的荣誉感福泽家庭;

4. 参与新区“教师关爱基金”，疾病无忧，用教育之爱呵护教育之光;

5. 符合条件者可申报“四川天府新区直管区人才支持政策”，获得在公园城市首提地安居、乐业的多重鼓励。

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应聘方式

请根据下方在线报名二维码或网站链接

(https://wj.qq.com/s2/15536617/73bi/)

填报信息，并请提前准备好个人简历需同步提交(简历以“姓名+应聘岗位”命名)。报名二维码或链接，只需填写一次即可，我们会尽快汇总。

如果你对我们有意向，可以关注“天府八中”公众号，通过查阅相关推文，深入了解学校的文化理念。

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招聘流程

简历申请——简历筛选——资格审核——面试考核——体检/政审——签订录用意向协议——签订正式合同

特别提醒：

1. 本批次招聘公告自发布之日起生效;

2. 集中面试预期安排在2024年12月初和2025年4月初，具体以后续通知为准;

3. 符合“优先条件”的应聘者，可进入优先考核通道，学校将依据简历投递情况预约面试;

4. 如应聘者出现体检不合格者，或“不得应聘”的情况，学校将不予录用;

5. 体检的标准和项目，参照相关规定，于指定医院执行，体检费用个人自理。