青岛城投国际发展集团有限公司招聘计划公告
报名方式	网上报名		考试方式		面试
咨询电话	0532-67781875		报名开始日期		20241016		报名截止日期	20241031
监督电话	0532-58901517		考试开始时间		20241101		考试截止时间	20241130
具体(招聘/录取)公布渠道			前程无忧、智联招聘
资格审查办法
我单位将对应聘人员简历进行筛选、资格初审，应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和录用资格；已被雇用的，将予以解聘。
招聘岗位信息
招聘岗位	人数	专业要求	最低学历	工作经验	薪资	薪资待遇	岗位描述/待遇	其他
财务部主管会计	1	会计、经济、财务管理等财务相关专业	大学本科	3年以上	8000-12000元/月	8-1.2万/月	岗位描述：1、熟悉全盘会计工作流程，负责财务会计核算、会计监督、财务管理工作；2、根据实际业务变化定期修订并完善相关财务制度、流程；3、协助财务领导制定财务工作计划；4、负责审核原始单据及各岗位凭证，指导各岗位进行账务处理；5、定期检查往来账款，督促会计及时催收超期款项，异常账款及时上报；6、负责审核费用报销单据，费用开支范围和标准，审核费用单据的合法性、合理性和真实性，审核费用审批手续是否符合、完整；7、按时完成纳税申报、所得税清算清缴及其他税务工作；8、完成领导交办的其他工作。,待遇：面议	1、本科及以上学历，会计、经济、财务管理等财务相关专业；2、3-5年财务工作经验；3、具有中级会计师及以上职称者优先；4、熟悉会计知识、财务管理知识、税务知识，有团队管理及法律知识者优先；5、身体健康、无不良嗜好和犯罪记录；6、有良好的沟通和较强的抗压能力。
总裁	1	经济管理类相关专业	大学本科	10年以上	50000-50000元/月	5万/月	岗位描述：1.主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；2.根据公司战略规划及目标，组织实施年度经营计划和投资方案；3.主持召开公司总经理办公会，对职责权限内的重大事项进行决策；4.按照授权，代表公司签署对外合同、协议，参加重大业务、外事或其他重要活动；审批、处理公司各项事务；5.承担公司董事会授权的其它重要事项。,待遇：面议	1.中共党员，具有大学本科及以上学历；2.熟悉企业经营管理，10年以上企业管理工作经验，具有上市公司高管工作经验及海外工作经验优先；3.具有较强的全局观和领导能力、计划和决策能力、沟通协调能力，具备较强的风险意识和敬业精神。
审计部副部长	1	审计、法律、经济管理等相关专业	大学本科	3年以上	12000-15000元/月	1.2-1.5万/月	岗位描述：1、依据审计计划或审计项目，编制具体审计方案，按照审计业务操作规范收集、审核资料数据，履行合规的审、验、核程序，并严守业务秘密，确保审计过程的效率性、严密性；2、具体实施对企业各项财务收支、专项资金的使用和核算情况的审计，配合外部机构进行审计；3、建立与完善公司各系统的内部控制制度与流程，梳理风险清单，建立风险体系，以确保符合内外部对于内部控制的管理需求；4、 根据公司决定意见，组织对有损于企业利益或严重违反财经纪律的行为会同相关部门领导进行审计；5、具体实施对公司的内部管理制度的审计，以检验其是否健全、严密和有效；6、组织对相关的审计资料、文件进行归档管理；7、完成公司领导交给的其他工作。,待遇：面议	1、本科及以上学历，审计、法律、经济管理专业，必要的财务、法律、工程专业知识；2、3-5年同岗位管理工作经验；3、廉洁自律、身体健康、无不良嗜好和犯罪记录；4、有良好的沟通和较强的抗压能力。
印尼事业部法务公关部副部长	2	法律专业或印尼语专业	大学本科	3年以上	25000-30000元/月	2.5-3万/月	岗位描述：1.负责集团公司法律风险防范体系建设；建立健全部门及公司各项管理制度；2.负责起草、修订、审核完善公司各类法律文书；参与公司重大合同,项目论证工作；3.参与公司重大纠纷包括公司范围内的经济纠纷及民事纠纷、仲裁、诉讼等法律纠纷处理；4、负责印尼政府公关关系维护，与苏拉维西政府及村民维持良好的关系，拓展渠道，维护园区荣誉5.完成公司绩效考核指标。6、办理临时性工作。,待遇：面议	1.本科及以上学历，法律专业或印尼语专业，会印尼语优先考虑；2.8年以上上市公司或国有企业法务部部门负责人工作经验；3.熟悉司法程序，取得司法证书者优先考虑；4.有工业工程项目司法经验者优先考虑；5.能接受长期外派；6.身体健康、无不良嗜好和犯罪记录；7.有良好的沟通和较强的抗压能力。
印尼事业部财务副部长	1	会计、经济、财务管理等财务相关专业	大学本科	3年以上	17000-22000元/月	1.7-2.2万/月	岗位描述：1、负责协助海外财务部部长管理海外子公司财务工作；2、负责对海外子公司财务资金、报表及相关财务业务的合规、合法性进行把控；3、负责海外工资主要财务数据的审核工作以及财务报表的编制工作；4、负责完成集团公司交办的工作任务；,待遇：面议	1、本科及以上学历，会计专业，英语熟练；2、3-5年同岗位管理经验，有国企或海外公司3年以上工作经验者优先；3、取得中级会计职称者优先；4、熟悉会计知识、财务知识、税务知识，有团队管理知识及法律知识者优先；5、身体健康、无不良嗜好和犯罪记录，能够长期在印尼工作；6、有良好的沟通和较强的抗压能力
BMU总经理	1	矿山，地质或相关专业	大学本科	15年以上	20000-30000元/月	2-3万/月	岗位描述：1.主持印尼镍矿全面工作；2.全面管理矿山开采点、道路、码头的生产作业；3.负责镍矿产品销售和贸易；4.作为环保和安全第一负责人，落实安全环保措施，统筹做好安全环保工作；5.实现公司要求产量，持续改进、提升运营效率和经济效益；6.根据发展需要，主持新开采点的勘探开发、道路、码头等建设工作；7.完成集团交办的其他工作。,待遇：面议	1.15年以上从事本专业工作经历，10年以上露天矿山运营管理经验；2.熟悉海外资源开发所涉及法律法规要求，特别是熟悉印尼资源开采、公司运行和矿产贸易法律法规；3.专业能力强，熟悉露天红土镍矿地质条件、开发特点、矿山建设等，实现矿山安全稳定高产和优质运行；4.组织管理能力强，沟通能力强，按照公司治理体系有效管理公司团队，与政府相关部门建立良好的协调与沟通，与供应商、下游客户和贸易商等建立良好的合作关系；5.学习能力强，具有较强的创新精神，熟悉上市公司财务和管理要求，能做到规范管理、高效运营、经济效益好；6.责任心强，勇于任事，勇于负责，具有较强的抗压能力，踏实肯干，务求实效。
备注			1、报名方式：本次报名采取网上报名的方式，不接受电话、邮件、现场等报名方式；2、每人限报一个岗位。应聘者严格按照报名要求如实填写，并上传本人身份证、毕业证、学位证、学历电子注册备案表（个人通过学信网打印上传）、职称及资格等各类证书电子版添加到第三方招聘平台后台，并通过系统直接报名。报名期间不接受纸质简历材料；3、招聘期间，将以短信或电话方式通知入围应聘者参加相关环节的有关事宜，未入围者不再另行通知，请应聘者报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通。