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连云港市商务局公开招聘招商助理招聘公告

来源:江苏智慧就业服务平台     2024-10-12 09:19:41

为进一步推动连云港市的经济发展,加强招商引资工作力度,受连云港市商务局委托,计划招聘一批专业的招商助理,协助开展招商引资相关事务。结合连云港市商务局(以下简称“市商务局”)具体要求,连云港开发区人力资源开发有限公司(以下简称“开发区公司”)现就招聘招商助理的工作,形成如下招聘方案:

01、招聘岗位和人数

(详情见附件)

02、应聘条件

1.专业招商及外资招商方向招聘条件:

(1)年龄45周岁以下(特别优秀的年龄条件可适当放宽),具有3年以上所应聘方向的招商工作经验,有储备项目者优先考虑;

(2)有所应聘方向的招商引资项目业绩,其中高级招商助理要求累计签约20亿元及以上,招商助理要求累计签约10亿元及以上;

(3)能把握所应聘方向的国内外产业发展趋势、产业政策、行业动态,具备深厚的产业招商专业知识;

(4)根据所应聘方向,熟练掌握英语、韩语、日语、俄语等相应的外语;

(5)吃苦耐劳、责任心强,能够承担一定的工作压力,可经常出差,富有团队合作精神;

(6)具有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合、分析判断及组织执行能力;

(7)大学本科及以上学历。

2.招商管理方向招聘条件:

(1)年龄45 周岁以下(特别优秀的年龄条件可适当放宽),具有3年以上工作经验,有招商引资管理工作经验优先;

(2)吃苦耐劳、责任心强,能够承担一定的工作压力,富有团队合作精神;

(3)具备良好的文字写作功底、财务管理能力和项目评估能力;

(4)大学本科及以上学历。

3.具有下列情形之一的,不得报考:

(1)现役军人、全日制普通高校在读人员;

(2)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的人员;组织或参加非法组织的人员;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的人员;

(3)曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚的人员,或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

(4)曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被单位解聘、开除、辞退的人员,在各级考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

03、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间

(1)报名时间:拟定于2024年10月10日至2024年10月16日;

(2)报名方式:采用网上报名方式进行(在连云港开发区人力资源公司微信公众号内下载报名材料,进行网上报名)。报考人员需将报名资料以附件形式发送至报名邮箱lifezp@lygfesco.com,邮件主题为“岗位名称+姓名”。

(3)注意事项:报名注意事项可在连云港开发区人力资源公司微信号公众号查询。报名期间开发区公司安排专人值班,回答报名者的咨询,对所有报名者一视同仁。

报名咨询热线:0518-82343397。

2.报名材料

应聘人员需提交真实、准确、完整地以下材料:

(1)《报名表》,见附件1;

(2)身份证正反面扫描件;

(3)各层次学历证书;

(4)各层次学历的学信网证明;

(5)岗位所需的其他资格证书。

3.资格审查

(1)初审时间拟定于2024年10月17日-2024年10月18日,根据本方案规定的报考资格条件和拟任职位所要求负责审查,审查结果在2024年10月18日前通知被审查人,对未通过审查的,说明理由,对填报材料不全的,要求补正内容;

(2)报名者对资格初审异议的陈述申辩时间为2024年10月21日前。逾期,视为没有异议;

(3)复审时间拟定于2024年10月21日至2024年10月23日,由市商务局负责。

(二)考试

1.考试采取面试的方式进行,面试时间、地点和有关事宜另行通知。

2.成绩公布:面试成绩按四舍五入法保留两位小数,面试成绩及排名在面试结束后3个工作日内在连云港开发区人力资源公司微信公众号上公布。

(三)体检和考察

1.体检:在面试合格人员中,根据总成绩按1:1比例从高到低次序确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准。体检不合格的,取消其录取资格。

2.考察:按照体检合格人选确定考察人选。考察工作参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。如有因违反法律行为、纪律行为、道德规范行为等受到相应行政和刑事处罚的视为考察不合格。

(四)公示

1.根据面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在“连云港开发区人力资源公司”微信公众号上公示。

2.因应聘人员考察或者体检不符合要求,拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由用人单位提出是否递补的意见。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按从高到低排序依次递补。

04、人员管理

1.劳动合同及试用期:

录用人员按照《录用通知书》的相关要求报到,与市工业投资集团或金融控股集团签订劳动合同。

2.试用期满考核:

试用期包括在劳动合同期限内。试用期满前考核合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格,终止劳动关系。

3.相关待遇:

高级招商助理:薪资待遇区间为20万—30万/年;

招商助理:薪资待遇区间为10万—20万/年;

具体薪资在通过面试后协商确定。

4. 其他福利:享受市属国企一般工作人员相关福利待遇。

05、其他事项

1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘,否则将取消应聘或录用资格。

2.招聘单位将以短信方式或电话通知应聘人员,在此期间,应聘人员务必要保持通讯正常,若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘者本人承担全部责任。

3.录用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,招聘单位原则上不保留其录用资格。

4.为严肃考风考纪,本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。在招聘过程中,如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为,将严肃查处。公示期间,对拟招聘人员名单有异议的,请拨打相关监督举报电话:0518-82343676。

5.本公告未尽事宜由连云港开发区人力资源开发有限公司负责解释。

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