现根据工作需要，我院决定招聘重医大“揭榜挂帅”人才项目周智航课题组团队专职实验技术人员（编外）1名，现将相关要求及工作安排通知如下：

一、招聘程序

1.请应聘人员务必于2024年10月16日14：00前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名；

2.由人事处牵头，与用人科室团队一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式；

3.通过考核人员参加入职体检；

4.完成签订劳动合同等入职手续。

注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知，同时请留意短信或邮件具体考核信息通知（请务必保证电话号码或邮箱填写正确，若因未正确填写相关信息，导致无法收到后续考核通知者，视同放弃考核资格）。

二、招聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的政治素养；具有良好的品行；无经济、刑事等不良记录。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的，不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.有国家法律、法规规定不能从事相应工作的。

如有以上情况，取消报名资格。

（二）岗位条件

（1）学历要求：大学本科学历及相应学位（报名截止日期前取得相应学历学位）。

（2）专业要求：基础医学类，医学检验技术专业。

（3）年龄要求：30周岁及以下(1993年10月11日及以后出生，以身份证为准)。

（4）其他要求：性格开朗，工作积极主动，责任心强；身体健康，具有敬业精神和团队意识；能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神，抗压能力强。具备基本实验操作技能和数据分析能力；对相关方向研究有浓厚的兴趣，沟通能力强，有团队合作精神；能够完成研究组长交办的具体任务，协助科研工作；参与过相关研究课题（或）参与撰写过课题基金、独立撰写并发表过SCI论文（或）对临床组学大数据分析、靶向材料和药物研发等方面具有浓厚兴趣或研究经历者优先。

注意：注意本次招聘岗位以完成“揭榜挂帅”工作任务为期限。

三、工作内容

按照科室岗位职责说明书从事该岗位工作，主要包括科研实验执行、协助项目管理和课题组实验试剂耗材的采购等工作。

四、待遇

工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”

五、其他

请应聘人员于2024年10月16日14：00前完成报名，根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。

若有疑问请咨询人事处：023-63693888。

重医附二院人事处

2024年10月10日