因工作需要，杭州市人大常委会办公厅面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

综合文秘辅助岗1名。

二、招聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况。

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。

4.本科及以上学历，专业不限。

5.普通话标准，口齿清楚，具有较好的综合文字、活动组织和沟通表达能力，能熟练应用常用办公软件。

6.1988年10月1日以后出生；浙江省户籍。

7.同等条件下中共党员优先。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至10月15日17时。

2.报名方式：本次招聘委托第三方机构组织报名，报名材料通过报名链接提交，报名链接：https://www.hzrc.com/zkgw/#/multipleInfo/infoDetail?id=vnggyOmHepmLUXQoCJ9V3A%3D%3D。

3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经验证明等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。

（二）考试

考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于20人可免于笔试。根据报名人数及资格审查情况确定笔试、面试方式，具体考试时间、地点另行通知。

1.笔试

笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位1:5比例确定参加面试人员。

面试前，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带指定材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高到低依次递补。

笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％；如直接采取面试方式招聘的，考试总成绩=面试成绩。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。

笔试成绩不合格者不列入面试。面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。

（三）体检与考察

根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检标准。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格，可按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员。

（四）公示及聘用

根据考生总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用人员，并在杭州人才网公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。未在规定时间内按时报到的，视作放弃聘用资格。因被聘用人员放弃聘用资格、在试用期内离职或试用期满考核不合格等原因出现招聘职位空缺，可按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员。

四、工资待遇

按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行。

报名咨询电话：0571-85250723。

监督投诉电话：0571-85250725。

杭州市人大常委会办公厅

2024年10月8日