根据宣城消防救援事业发展需要，现面向全社会公开招聘政府专职消防员，现将有关招聘事项公告如下：

招 聘 概 况

(一)招聘岗位及人数：此次共招聘消防战斗员32名，从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务。消防文员2人，从事办公室文秘、内勤工作。(二)工作地点：消防战斗员工作地为宣城市消防救援支队所辖各县市区消防救援站，具体地点为宣州区、宁国市、郎溪县、广德市、绩溪县、旌德县。消防文员工作地点为支队机关。(三)工作时间：消防战斗员工作实行24小时驻勤制，每周定期轮休。消防文员工作时间与机关一致。

报 名 条 件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和国家法律法规，无违法犯罪记录。

(二)自愿从事灭火与应急救援工作，品行端正、爱岗敬业，服从组织分配。

(三)身体和心理健康，符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准，体能测试达标考核标准。

(四)消防战斗员要求为男性，年龄为18至24周岁，退役军人、有消防救援队伍工作经历的放宽到26周岁，驾驶员可根据驾龄适度放宽年龄，但不能超过40周岁。消防文员性别不限，要求28周岁以下。

(五)消防战斗员需具有高中或同等及以上学历。

(六)消防文员需具有通过全国统一招生考试考取的全日制大学专科及以上学历。具有拟应聘岗位应有的知识和技能，能熟练操作Office办公软件，具有较好的写作能力和语言沟通能力。全日制本科生优先，有工作经验者优先，文秘、中文系、行政管理等相关专业优先。

(七)政审合格。

*具有以下情形之一的不具备报名资格：

(一)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(二)被开除中国共产党党籍以及因违法违纪被原单位开除、辞退或解聘的;

(三)被行政拘留或者有吸毒史的;

(四)被依法列为失信被执行人的;

(五)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(六)从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的;

(七)其他不符合国家法律法规或消防救援工作要求的。

薪 资 待 遇

政府专职消防员根据个人简历、参军年限、消防队伍工作经历评定相应等级，对应工资档次，逐级增长;按照实际担任职务、岗位及年度考核等情况，发放相应工资。

(一)消防战斗员月薪5000元起(含个人应缴“五险一金”)，消防文员月薪2800元起(含个人应缴“五险一金”)。

(二)担任副班长、班长、站长助理等管理职务人员每月另有岗位补贴。

(三)试用期工资消防战斗员每月2000元起、消防文员每月1800元。

(四)消防战斗员实行轮休制，每月轮休天数不超过8天，并依法享受带薪年休假制度;消防文员工作时间同机关，并依法享受带薪年休假制度。

(五)每年享受免费体检一次。

(六)加入单位工会后，享受工会会员待遇。

招 聘 程 序

报 名

(一)网络报名通过加入 QQ群(群号826850152)咨询相关政策，接收入职考核相关通知。(二)现场报名就近前往宣城市消防救援支队(宣州区昭亭中路179号)队务督察科或相关县(市、区)消防救援大队报名点提交材料，报考消防文员只能到支队队务督察科报名。时间：工作日：8：30—11：00，15：00—17：00报名截止日期：9月29日报名时携带相关原件和复印件如下：1、本人身份证和户口本;2、学历证书;3、相关特长专业证书;4、退伍军人相关证明材料;5、1寸免冠蓝底照片2张(三)咨询电话：宣城市消防救援支队：0563-2515110;宣州区消防救援大队：0563-2309304;宁国市消防救援大队：0563-4185119;

郎溪县消防救援大队：0563-2278085;

广德市消防救援大队：0563-6989206;绩溪县消防救援大队：0563-8161119;旌德县消防救援大队：0563-8705321。

招 聘 测 试

宣城市消防救援支队将统一组织实施，参考人员必须携带本人身份证参加，考核内容如下，考核具体时间和地点另行通知。

(一)体技能测试：报考消防战斗员需参加体能测试，主要考察应聘者是否具有正常履职的身体条件。考核项目：1000米跑、俯卧撑、10米×4往返跑、立定跳远。单项不合格者不能进入下一环节，各项均合格者按成绩排名，按实际招聘人数的130%进入下个环节。(二)笔试：报考消防文员需参加笔试，题目以行政职业能力测试为主，按成绩排名。(三)面试：主要了解应试者的语言表达、综合分析和思维反应能力。

上述测试，按体能测试(笔试)成绩50%+面试50%计算总分并排名，择优进入下个环节。

体 检 及 考 察

体检标准参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行。具体时间和地点另行通知。宣城市消防救援支队将逐一对报名人员进行政审，并视情开展从业经历背景调查，政审不合格或在以往工作单位有严重违规行为被处分或开除的不予聘用。

入职及签订合同

按招聘程序，择优确定录用人员，正式录用后签订劳动合同，试用期依据《劳动法》和合同期限确定。

岗前培训及分配

培训时间约45天，培训内容主要包括政策法规、业务理论、队列训练、体能技能等项目，培训合格人员在全市范围内统筹分配工作。

特别提醒

(一)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、心理测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格;(二)应聘人员上交复印件等证明材料不予退还;(三)招聘过程中一律不收取任何费用，不委托第三方机构。

招聘政策热点问答

问

(一)政府专职消防员入职后的工作时间和地点?

答

宣城市政府专职消防员实行准军事化管理，上岗前需接受为期45天的岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配至宣城市消防救援支队下属的各县、市、区消防救援站工作，工作时执行24小时驻勤备战，每月享受8天休息时间(根据人员排班，进行轮休)。

问

(二)政府专职消防员享受的工作待遇?

答

统一为政府专职消防员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金及人身意外伤害保险，提供工作期间的食宿、被装等;工作满一年后，政府专职消防员每年按工作年限享受5天带薪年休假和每年1次的体检。加入单位工会后，依规享受工会福利。

问

(三)政府专职消防员的职业规划是怎样的?

答

1、设置了副班长、班长、站长助理、专职队站长(指导员)等职务;

2、表现优秀者可以获得评奖评优、入党、晋升岗位等级等奖励;

3、符合招录条件且表现优秀的，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。

问

(四)对编造假文凭、假证照、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理?

答

发现查实，取消其考试、聘用资格。