赣州市人力资源有限公司系中国电信股份有限公司赣州分公司(以下简称赣州电信)的业务合作代理商，为适应业务发展需要，将面向社会公开招聘派遣制工作人员6名，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；

（二）形象佳，身心健康，无传染性、慢性疾病史；

（三）热爱企业，认同企业文化，爱岗敬业，作风正派，廉洁奉公，工作勤奋、有工作激情；

（四）具备较强的客户意识、服务意识和全局意识，有事业心和责任感，以及较强的沟通协调能力。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位：解决方案经理2名、项目经理2名、研发工程师2名。

（二）岗位职责：

1.解决方案经理：主要负责行业信息化项目的售前支撑、编制完整综合解决方案。

2.项目经理：主要负责项目售中现场交付管理、维护客情关系拓展二次商机。

3.研发工程师：包括前、后端开发工程师，主要负责根据产品需求进行系统设计与编码实现，参与测试与调试，并持续优化和创新产品。

（三）任职要求

1.学历要求：本科及以上学历。

2.专业要求：计算机相关专业毕业。

3.年龄及工作年限：原则上32周岁及以下（截至2023年12月31日，即1992年1月1日以后出生）；有2年及以上相关工作经历者优先。

三、薪资待遇

岗位工资+绩效工资+业务提成+其他激励+五险一金+各类福利。

福利待遇包括：年休假、健康体检、通信补助、交通补助、过节费、防暑降温费、冬季取暖费等。

四、招聘程序

本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用网上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。岗位试用期2个月，考核合格人员予以正式聘用；考核不合格人员，不予聘用。

五、报名及上岗流程

（一）线上报名

1.本次招聘采用线上报名进行，报名时间为2024年9月14日上午8:30至2024年10月20日下午17:30止。

2.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）

注意事项：

报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，报考多个岗位的，报名无效。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

3.操作步骤

（1）网上注册：考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。

（2）网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务外派工作人员公告”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填报《应聘登记表》（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传考生以下相关资料：

咨询电话：0797-8286519、0797-8179981

(二)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。

（三）上岗流程

1.面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用（所有岗位考生凭本人身份证参加面试）。

2.经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。

六、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣部负责解释。

赣州市人力资源有限公司

2024年9月13日

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