因工作需要，绍兴市生态环境局下属单位现面向社会公开招聘编外聘用人员，具体招聘事项如下：

一、工作原则

（一）坚持面向社会公开招聘；

（二）坚持公平公正、择优录取。

二、基本条件

（一）拥护中国共产党的路线方针政策，政治清白，作风正派，热爱生态环境保护事业；

（二）身体健康，责任心强，具有良好的政治素养和道德修养。遵纪守法，无违法犯罪记录，无个人不良信用记录；

（三）具有与岗位相适应的学历水平，有一定的文字材料基础和沟通协调能力，能够胜任岗位工作职责。

三、招考计划及报考条件

四、招聘程序

（一）符合报考条件的人员，请自行下载并填写《绍兴市生态环境局编外用工报名登记表》（见附件），并于2024年9月20日前将电子表格作为附件发送至邮箱huanbaoju0575@163.com，邮件标题请以“岗位+姓名”命名，咨询电话：85747717、88096909。

（二）网上报名者根据电话通知的时间地点进行现场资格确认，随带身份证、户口本、学历证书（应届毕业生凭学校证明）原件和复印件，并提供一寸免冠彩照1张。

（三）采用考试（视报名人员数量采用面试或笔试、面试相结合方式）录用形式，按考试成绩从高到低，择优录取，时间地点另行电话通知。

（四）按照招聘人数1：1的比例确定体检人选，如有体检不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

（五）根据应聘者的考试成绩及体检情况研究拟聘人员名单。在市生态环境局门户网站公示5个工作日，公示期间无异议的，在公示结束后办理相关手续。

五、待遇和管理

（一）用工形式为第三方劳务派遣，合同两年一签。工资待遇按照财政局相关规定执行，监测中心办公辅助岗位年薪为5.0万元左右，发展中心办公辅助岗位年薪为5.3万元左右，以上年薪均已包括单位缴纳五险部分。

（二）录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷等事宜的，由本人自行负责处理。

（三）接到报到通知后，如因本人原因不能按时办理报到录用手续超过三天的，取消录用资格。

（四）本公告由绍兴市生态环境局办公室负责解释。

附件：绍兴市生态环境局编外用工报名登记表 .docx

绍兴市生态环境局

2024年9月10日