因轨道交通业务工作推进需要，现面向社会招聘轨道交通优秀人才。诚挚欢迎有志者踊跃报名！
一、招聘条件及具体岗位
（一）基本条件：
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具备相应岗位所需的身体素质。
2.技能类岗位要求无色盲、色弱、听力障碍、无妨碍从事相应岗位工作的疾病（如癫痫、高 血压、心脏病、眩晕症、突发性昏厥症及精神和心理障碍等）和生理缺陷；无口吃，普通话良好。同时，需在入职后的规定时间内取得相应上岗资质。
（二）具体招聘岗位及资格条件:详见《绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司社会招聘需求表》（附件1）。特别优秀者，可适当放宽条件。
二、招录程序
（一）报名方式及简历审核
应聘者须完整填写《绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司招聘登记表》（附件2）后，登录公司招聘系统（网址：https://gdjt.hcmcloud.cn/recruit#/index）或扫描下方二维码投递简历进行报名。原则上1人仅限投递1个岗位，同时投递多个岗位的视作无效投递，请务必谨慎填报。如无信息更新，请勿重复投递。
（二）考试测评
1.简历筛选后将以电话、邮件或短信等形式通知笔试，笔试内容一般采用专业知识测试及综合素质测试，总分100分。笔试成绩及排名可在招聘系统查询。
2.面试一般采用半结构化，对应聘者专业技能有特殊要求的岗位可额外增加其他人才考察方式。根据应聘者笔试成绩按比例确定面试人选。面试成绩80分以下或半数及以上考官不推荐的淘汰。面试成绩及排名可在招聘系统查询。
3.根据面试成绩，按岗位招聘人数1:1确定体检及综合考察对象。
（三）体检及综合考察
公司统筹安排拟录用人员入职体检、资格复审及综合考察（体检标准按公务员录用体检通用标准执行）。报考人员不按规定要求完成入职体检、资格复审及综合考察相关工作；体检不合格、考察不合格者，不予录用。
（四）拟录用人员公示
体检及综合考察通过人员，在集团公司官网人才招聘栏目进行为期5个工作日的公示。
（五）录用及报到
公示结束后将以电话、邮件或手机短信等形式进行通知。录用人员在规定时间，按公司相关规定办理录用报到手续。
三、其它说明
（一）招聘岗位报名时间截止至2024年9月25日，若岗位未达开考条件或未招满，则持续滚动招聘。应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（二）应聘人员应对简历的真实性负责，需提供的各种资料、信息（本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件）将在考察时进行审核，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。公司有权根据情节严重程度取消其录用资格，应聘材料恕不退还。
（三）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用，正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的，谢绝报名。
（四）应聘者可通过招聘系统查询招聘动态，也可电话咨询招聘相关事宜，谢绝来访。
运营分公司岗位咨询人：周老师0575-88589868；
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。
绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司
2024年9月10日
本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与公考hub客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。
