吉安市消防救援支队全媒体中心是集信息采集、综合策划、内容生产、产品传播和账号运营为一体的全市消防宣传平台，主要开展消防新闻报道、新媒体运营、活动策划、广告宣传、视频拍摄、后期制作等。现就2024年社会招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
文字采编岗位（1人）
（一）岗位设置
1.负责微博、今日头条日常更新；
2.对内网及基层素材筛选并进行统筹分配；
3.及时跟进大中队信息，必要时进行采访；
4.参与短视频文案编写与拍摄；
5.做好微博新媒体粉丝群维护；
6.积极向市级以上媒体提供图文稿；
7.每月完成通讯2条、消息15条以上；
8.每周轮值完成微信更新任务；
9.协助其他编辑工作；
10.完成新闻宣传科交办的其他工作。
（二）人员要求
1.本科及以上学历；
2.在省级以上报刊（或同类别媒体）独立发表过单篇2000字以上稿件；
3.有较强的沟通协调能力及团队合作意识，熟悉各类办公软件的使用操作；
4.能接受随警出动；
5.新闻传播相关专业、有记者或编辑（资格）证、市级以上媒体（含融媒体）单位工作经历者优先。
新媒体运营岗位（1人）
（一）岗位设置
1.每周召开会议，进行学习、策划或工作小结；
2.对内网及基层素材筛选并进行统筹分配；
3.重要节日及重要活动新媒体策划；
4.每周轮值完成微信更新任务；
5.负责吉安消防短视频拍摄与策划；
6.日常图片编辑、新媒体配图、设计；
7.负责平面及海报策划与制作；
8.负责抖音运营；
9.负责支队会议与重大活动的拍摄及制作；
10.负责支队所有影视资料整理、编目、存档；
11.负责全媒体中心其他日常事务；
12.完成新闻宣传科交办的其他工作。
（二）人员要求
1.本科及以上学历；
2.软件技术、新媒体艺术（技术）、动漫（动画）设计、视觉传达设计、新媒体设计、播音与艺术主持等专业优先；
3.有新媒体运营相关工作经历；
4.接受随警出动及值晚班；
5.会使用图片及视频处理软件，能独立修图及编辑视频；
6.能独立负责新媒体直播后台相关工作。
视觉技术岗位（1人）
（一）岗位设置
1.视觉技术（每月不少于15条）
2.按照总队要求日常更新抖音、微头条、微视等；
3.基层优质素材整理、编目、存档、分发、上报；
4.素材组编和向媒体推荐；
5.按照总队要求每日上报影视素材；
6.策划短视频拍摄及剪辑工作；
7.做好微信视频剪辑、制作、上传等工作；
8.做好微博视频、今日头条视频的剪辑、制作等工作；
9.每周完成轮值微信更新任务；
10.做好微信、抖音的粉丝维护；
11.完成新闻宣传科交办的其他工作。
（二）人员要求
1.本科及以上学历；
2.影视摄影与制作、视觉传达设计、平面设计、广告策划与设计、美术编辑等专业毕业；
3.有媒体从业或宣传工作经历，会熟练操作照相机及摄像机；
4.接受随警出动及值晚班，适应中短期高频率出差；
5.能熟练使用Adobe After Effects、Adobe Premiere Pro、剪映、Davinci、Edius等编辑软件；
6.能独立完成3分钟以上短视频策划、拍摄和制作。
二、录用程序
1.网上报名：请将个人详细简历、证件电子文件（身份证、毕业证、近期个人照片）和相关履历介绍备注好“吉安消防全媒体招聘+具体岗位名称”字样后，发送至下列邮箱。报名截止时间为9月22日。
消防支队黄先生3201640@qq.com，13879637325
新法治报社周女士760829262@qq.com，13576969806
2.资格审查：工作人员将统一对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加业务技能考核和面试。
3.考核面试：应聘人员参加业务技能考核，择优参加面试。
4.体检政审：根据现场考核和面试结果，择优组织应聘人员进行体检和政审。
5.公示录用：在新法治报新媒体和吉安消防外网公示录用情况。
6.试用签约：试用期3个月，工资全额领取，试用期全程跟踪考核，考核合格后签订劳务派遣合同。
三、工资待遇
1.年薪8-10万（基本工资+绩效工资+补贴补助+“五险一金”+年终奖励），免费提供伙食，按规定享受带薪休假，每年安排免费体检。
2.提供优质的办公条件和器材设备，免费提供技能培训，解决消防宣传备勤住宿。
四、注意事项
1.参加业务技能考核人员请根据岗位需要，携带安装有相关公文处理或视频编辑软件的笔记本电脑。
2.参加面试人员需要携带纸质版个人简历以及本人发表或参与制作的传统媒体作品或新媒体作品，注明本人在作品中的参与程度。
3.工作地点在吉安市青原区，能接受重大应急事件发生期间24小时随警出动。
4.应聘期间，往返食宿、交通及体检等费用由个人承担。
吉安市消防救援支队
2024年9月10日
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