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新疆中新建石油天然气开发有限责任公司部分岗位市场化招聘公告

来源:中国新疆人才网     2024-09-02 19:43:02

根据公司业务发展需要,现面向社会为公司公开招聘相关岗位人员,具体如下:

一、招聘条件

(一)政治素质高,政治立场坚定,能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护中国共产党的领导,认同并积极践行兵团及企业文化,遵守公司各项规章制度。

(二)具备履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和管理技能,熟悉国家、地方、兵团等相关政策和法律法规,实践经验丰富。

(三)具有较强的责任意识、理解与表达能力、策划与实施能力、组织协调能力、改革创新能力、团队合作与执行能力。

(四)具有石油、天然气、矿产资源等行业勘探开发相关领域工作经验者优先。

(五)具有良好的道德品行、作风形象,具有良好的心理素质,身体健康,无不良嗜好。

(六)有下列情况之一者不受理报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有法律及其他规定不得录用的其他情形的。

二、招聘岗位

本次公开招聘信息管理岗位1名。

三、招聘岗位说明表

详见附件2。

四、招聘要求

(一)本次公开招聘,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,全过程接受社会各界和纪检部门的监督。

(二)应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责,应聘信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者,一经查实,即刻取消应聘或聘用资格。

五、招聘程序

(一)报名资格审查

1.统一采取网上报名方式。符合条件的应聘者请下载并填写《公开招聘报名表》(详见附件1),发至邮箱1005854109@qq.com

2.填写时须保证各项信息真实、准确、有效。个人报名邮件标题为“应聘岗位-应聘者姓名”。

3.应聘者报名时应提供以下资料:本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等扫描件,所有材料形成一个压缩包文件发送。

对报名人员资格进行审查。资格审查贯穿公开选聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消公开选聘资格,并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。

(二)综合测评

应聘人员最终成绩由笔试、面试两部分组成,笔试得分占综合成绩权重30%,面试得分占综合成绩权重70%。

1.笔试

采取笔试方式答题,主要对应聘人员综合素质能力等内容进行测评,采取百分制,根据笔试成绩排序。

2.面试

面试采取线下面试的方式,主要测试参加面试人员的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力,采取百分制,面试得分60分以上者进入综合成绩合分环节。

3.得分计算

综合成绩采取百分制,计算方法:综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,每个岗位综合成绩得分排名第一的,方可进入体检和背调环节。

(三)体检

拟聘用人员自接到体检通知3日内,向公司提交体检报告,体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检项目有:肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官等,体检费用由拟聘用人员承担,正式录用后,由公司报销体检费用。

(四)递补环节

如有放弃、体检考察不合格的,在同岗位报考人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确认递补人员。

(五)背景调查

对拟聘用人员进行背景调查,如拟聘用人员拒绝进行背景调查,则视为自愿放弃竞聘资格。

(六)公示

对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

(七)办理入职

按照国家、兵团及公司相关政策、规定,为录用人员办理劳动合同订立、社会保险申报等入职手续。

附件:1.公开招聘报名表

2.招聘岗位说明表

新疆中新建石油天然气开发有限责任公司

2024年9月2日