为进一步加强公益性岗位日常管理，发挥岗位“兜底线、促就业、稳脱贫”作用。近期，县农业农村局结合防返贫监测集中排查工作，采取“查阅资料+现场访谈+电话回访”的方式，针对县域内公益性岗位及就业务工信息开展专项排查工作。

此次专项监督工作重点围绕岗位设置是否合理、岗位人员是否符合岗位要求、岗位管理是否规范、是否存在虚设滥设岗位和顶岗替岗空岗等方面；工作人员认真梳理核对人员档案内容，收集动态签到表及劳动图像资料，核对工资发放明细，并对70岁以上人群及弱半劳动力，采取电话回访、入户调查、干部谈话等方式考察其劳动能力是否符合岗位要求。针对设置不合理、功能发挥不好的岗位，及时向乡镇（街道）相关负责同志进行反馈交接，督促问题实时整改调整。

2023年以来，我县共开发公益性岗位人员共计3169名，其中县级公益岗554名，乡级公益岗1239名，企业公益岗1020名，村级公益岗356名，人均增收6000余元，实现了有就业能力及意愿人员就近就业。下一步，县农业农村局将进一步强化公益性岗位的开发管理及考核制度，对人员聘用条件、岗位职责、考勤制度、奖惩情况等实行制度化、规范化管理，充分发挥公益性岗位稳就业作用，实现就业扶持政策效益最大化。