因工作需要，恩施州档案馆决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

恩施州档案馆公益性岗位1人，主要从事档案查借阅登记服务、库房管理等工作。

二、招聘条件

1.政治表现良好，品行端正，遵纪守法，无不良征信记录和违法犯罪记录；

2.工作责任心强，严格遵守工作纪律和保密纪律，服从安排，爱岗敬业，具有良好的职业道德；

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.属于人社部门认定的就业困难人员（已进行就业失业登记，并认定为就业困难人员），满足公益性岗位安置相关规定。

三、报名时间及方式

1.报名时间：

2024年9月2日至9月9日

上 午：08:30—12:00；

下午：14:30—17:30。

2.报名地点及联系方式：

恩施州档案馆办公室（恩施市青树林新区恩施大道7号），联系人：陈主任；联系电话：0718—8250577。

3.报名方式：

现场报名。应聘者填写《恩施州档案馆公益性岗位报名表》，同时携带本人身份证、毕业证原件及复印件、个人近期1寸彩色登记照两张，征信证明、无犯罪记录证明，近期就业困难人员认定资料（可就近到街道社区、人社中心、政务服务中心进行就业困难人员认定，本人实名登录鄂汇办APP或湖北政务网搜索“电子就业创业证”可查询“就业援助对象”认定状态为有效和实际认定类型的截图或就业失业登记证）。应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

四、综合测试

1.符合报名条件，报名人数达到3人及以上时，采取笔试和面试两种方式进行。综合测试总分100分，笔试和面试各占50分，设最低录用分数线60分。按照综合测试总成绩从高到低确定拟录用人选，总成绩相同时，取笔试成绩较高的考生；

2.符合报名条件，报名人数不足3人时，只进行笔试测试。笔试总分100分，笔试成绩即为综合测试总成绩。按照成绩从高到低确定拟录用人选；

3.综合测试具体时间另行通知，逾期未参加者视为自动放弃。

五、体检

根据考生综合测试成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。体检参照公务员录用体检通用标准执行，在具有公务员体检资质的医疗机构进行，体检费用由应聘人员自行承担，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。因出现体检人员自主放弃、体检不合格等情形而导致岗位出现空缺的，按照综合测试成绩从高分到低分依次递补其他应聘人员。

六、公示

根据综合测试总成绩、体检结果和人岗相适原则，经恩施州档案馆馆务会集体研究确定拟聘用人员，并在单位门户网站予以公示，公示期为5个工作日。

七、聘用

1.公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，单位与拟聘人员签订公益性聘用合同，合同一年一签，聘用年限为三年。

2.有关待遇按相关规定执行。单位为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险。