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中铁十二局集团有限公司关于公开招聘海外市场开发人员的公告

来源:中铁十二局集团有限公司     2024-08-28 16:09:41

为进一步贯彻“海外优先”战略,加快推进集团公司海外市场新突破,聚焦海外市场深度开发,经集团公司研究,决定面向集团内、外公开招聘海外市场开发人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

集团公司海外国别市场开发负责人2-3名。

二、报名条件

(一)应具备的基本条件:

1.具有较高的思想政治素质,自觉执行党的基本路线和方针政策,遵纪守法、忠诚企业、品行端正、认同十二局企业文化。

2.具有良好的职业道德和操守,有较强的事业心和工作责任心,有较强的沟通协调能力、团队协作能力及公共关系处置能力;具备良好的心理素质及正常履职的身体条件。

3.具有招聘岗位所需的专业技术能力和任职资格,熟悉相关法律法规知识。

4.取得大学英语四级证书或有较高的外语水平,有较强的海外市场经营开发、项目策划、论证能力。特殊情况可适当放宽。

(二)应具备的资格条件

1.全日制本科及以上学历,中级职称。

2.有10年以上工作经历,有海外经营工作经验者优先。

3.身体健康,能适应海外工作环境者优先。

三、选拔程序

1.报名:应聘人员填写电子版《公开招聘报名表》(见附件),整理提交各阶段学历学位证书、专业技术职务证书、执(职)业资格证、获得荣誉及奖项等材料扫描件。请于2024年9月5日24:00前将上述材料扫描件打包发送至报名指定邮箱:crcc12hr@163.com,逾期报名无效。

2.资格审查:根据招聘条件由集团公司党委干部部(人力资源部)、纪委办公室对应聘人员进行资格审查,择优甄选后确定面试人员,并电话通知参加面试的时间和地点。

3.面试并综合考量:各相关业务部门通过量化打分的方式,对通过资格审查的全部人员进行面试和综合考量。面试采用述职演讲、答辩等形式,每名面试者的述职时间不超过8分钟。述职演讲内容包括个人情况介绍、过往工作经历、对竞聘岗位的认知与理解、未来工作思路和计划等。

4.确定人选:按照面试、综合考量成绩各占50%的比例计算个人综合成绩,最终确定人选。

四、有关情况

相关聘用方式、薪酬待遇等由双方面议、协商确定,试用期一年。集团公司高度重视海外市场开发人员的晋升和发展通道,并在政策上适度倾斜。

五、其他说明

1.在选拔过程中,公司将通过应聘者在报名材料中填写的联系方式(电子邮箱、手机等)与本人联系,请保持通讯畅通。

2.应聘人员应对所提供的资料信息的真实性负责。对于提供虚假信息者,一经查实,立即取消其相应资格。

3.公司承诺在整个公开招聘过程中,为每一位应聘者提供的个人有关信息保密。

4.本公告未尽事宜,由集团公司党委干部部(人力资源部)负责解释。

六、联系方式

联系人:程先生

联系电话:0351-2653451  17636608811

电子邮箱:crcc12hr@163.com

联系地址:山西省太原市西矿街130号

邮编:030024

报名表.doc