一、初筛通过公示
合肥热电集团2024年度中层副职岗位招聘报名已于8月25日结束，根据《合肥热电集团2024年度中层副职岗位招聘公告》岗位条件要求进行资格审查，现对资格审查通过结果及入围面试考生进行公示，公示时间为2024年8月28日-2024年8月30日，资格审查通过人员名单详见附件1。
二、面试通知
（一）面试时间地点
1.面试材料审核及报到时间：
面试人员请于8月31日（周六）上午7：00进行材料审核及签到，当天7：30未到者视为自动放弃；
2.面试报到地点：合肥热电集团有限公司六楼（合肥市蜀山区休宁路66号）。
3.考生须携带本人有效期内的身份证原件、学历证书原件及学信网中国高等教育学历证书查询结果打印件、职称资格证书原件参加面试。
（二）面试形式
面试环节对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度、工作实绩等情况进行综合考评。面试规则于面试当天现场公布。初试完成过后进入复试，复试安排另行通知。
三、背景调查和体检
根据一轮、二轮面试成绩，按照4:6合成最终成绩。其中，初试成绩按照1:5进入复试（成绩需为合格（70分）及以上），未达到比例的，按达到合格线的实际人数确定复试人选。按照合成成绩从高到底确定入围人员且合成成绩合格（70分）及以上，进行背景调查。通过背景调查人员，由合肥热电集团统一组织进行入职体检。
进入背景调查和体检阶段的应聘人员应无条件配合，如有因个人原因不配合导致程序无法正常进行的，视为自动放弃应聘资格。
四、公示与录用
体检合格人员为拟录用人员，拟录用人员名单将在合肥热电集团官方网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，没有异议的，按规定办理聘用手续；反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、递补说明
拟录用人员因背景调查、体检不合格，或放弃聘用，公示结果影响，或其他原因出现拟录用岗位空缺的，视情况进行递补，并按照规定办理相关手续。
六、相关说明
（一）考生对面试时提交材料的真实性、完整性负责。
（二）招聘过程中因考生电话、电子邮件等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由考生本人负责。
（三）合肥热电集团承诺对考生所提供的所有信息保密。
（四）考生要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（五）合肥热电集团有权根据考试情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
（六）本公告未尽事宜由合肥热电集团人力资源部负责解释。
招聘政策咨询电话：0551-62845063、62840928。
接受咨询时间为周一至周五，上午9：00—11：30，下午14:30—17:30。
合肥热电集团有限公司
2024年8月28日
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