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​林溪镇中心校2024年选调教师工作实施方案

来源:三江县教育     2024-08-14 11:10:21
林溪镇中心校2024年选调教师工作实施方案
为切实解决我校专任教师不足、学科结构不合理的现状,根据三江县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见》(三教字〔2022〕42号)文件精神,特制定本校选调教师工作方案。
一、选调条件及要求
(一)遵纪守法,顾全大局,教育教学工作成绩突出。
(二)选调教师必须具有小学及以上教师资格。
(三)在本县乡镇及以下学校在编在岗中小学教师,年龄男54周岁以下[即1970年8月31日(含1970年8月31日)以后出生],女49周岁以下[即1975年8月31日(含1975年8月31日)以后出生],原则上要求专业对口。
(四)身体健康,能正常履行职责。
(五)协议服务期未满的(特岗教师转岗未满两年的)教师不能参加本次选调。
(六)违反纪律仍在处分期内的不能参加本次选调。
(七)每个岗位必须达到1:3(含1:3)的比例以上报考方能开考,达不到比例,又确需补充教师的,需征得教育行政主管部门同意后,才能开考。
(八)凡报名参加本次选调的教师只能选报一所学校和一个学科岗位,不能重复报名,否则取消选调资格。
二、选调范围及对象
全县中小学具备选调条件的乡镇及以下在编在岗中小学教师(不含学校校长、书记、副校长)。
三、选调岗位及人数

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四、选调方式、程序

(一)选调方式

选调方式为结构化面试。

(二)选调程序、要求

1.面试满分为100分。

2.面试时间为10分钟,面试评委设置,7人,统分时,去掉一个最高分、一个最低分,取余下5位平均分,四舍五入保留小数点后两位小数。

(三)附加分的计算

近三学年所获表彰(2021年春季学期至2024年春季学期),以证书原件为准,同年同内容获多级表彰的,只计最高一级。

1.年度考核为优秀的每年加0.5分。(2021、2022、2023,证明材料须经学校校长签名盖章方为有效)

2.获三江县中(小)考质量奖的每年加 1 分。(2021、2022、2023)

3.获全县学年度统考教学质量奖每年加 0.5 分。(2021、2022、2023)

4.获年度优质课竞赛奖县、市、区奖分别加0.5、1、1.5分。(2021、2022、2023、2024)

(四)总成绩计算

参加选调教师以“面试分”加“附加分”作为最后得分,“面试分”必须达到70分以上方可录用。

五、报名手续、时间、地点安排

(一)参加选调的教师报名时,需提交的材料有:所在学校校长签字盖章报名表一份,身份证、学历证、教师资格证、最高职称证书、荣誉证等证件的原件和复印件一份(复印件须有审核人签字并盖有学校公章)。

(二)报名地点、联系人

报名地点:林溪镇中心校。

联系人:吴婷敏,电话:18777218767;

粟兴恒,电话:13467417514

(三)报名时间:2024年8月13日至8月16日,每天上午9:00—12:00,下午3:00—5:00,逾期不予报名。

(四)面试时间:2024年8月17日上午9:00开始。

(五)面试地点:林溪镇中心校。

六、考核

三江侗族自治县林溪镇中心校

2024年8月13日

附件

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附件:三江县中小学教师2024年选调报名表.doc