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雅安文化旅游集团有限责任公司关于考察聘用审计部副部长、法务部副部长的公告

来源:雅安人事考试网     2024-08-13 16:49:02

根据公司发展实际及队伍建设需要,决定面向社会考察聘用雅安文旅集团本部中层副职2名,现将有关事项公告如下:

一、考察聘用职位和名额

审计部副部长1人、法务部副部长1人。

二报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度,对党忠诚;

3.具有良好的政治素质、道德品行和职业操守;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。

(二)岗位条件

详见《雅安文化旅游集团有限责任公司2024年考察聘用员工岗位表》(附件1)。

(三)有下列情形之一,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在招考中违纪违规在禁考期内的人员;

5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员;

6.因严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害,被用人单位解除劳动合同的;

7.现役军人;

8.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

9.有其他违反国家法律、法规行为的。

三、招聘范围

面向社会公开招聘符合报名条件的人员。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:网上报名。应聘者将《报名登记表》、第二代居民身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告或学信网电子注册备案表、工作证明等招聘岗位要求的相关证明材料原件扫描压缩打包后,以附件形式发送至报名邮箱,报名邮箱:rlzy01@yaanwljt.com(文档命名:应聘者姓名+文旅集团+报名岗位)

2.报名时间:公告发布之日至8月20日18︰00(网上报名以邮箱系统时间为准)。

(二)资格审查

根据报考条件,对报考者进行资格审查,资格审查合格的考生进入面试环节。资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的,取消其报考录用资格。

(三)面试

采取结构化面试考核方式进行,资格审查合格的考生均可参加面试。面试按照百分制评分,面试成绩占总成绩的100%。面试人数比例不低于1:2。面试成绩低于总分的80%的,不得进入下一环节,无合适人选则取消该岗位本次考察聘用。

(四)体检

按面试成绩1:1比例从高分到低分等额确定体检对象,参照公务员录用标准对进行体检人员进行体检。体检不合格或自动放弃出现缺额,可在面试人员中按成绩从高分到低分递补一次。

(五)考察

体检合格的,进入考察。考察需全面了解其能力和素质,包括但不限于德、能、勤、绩、廉,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额,经公司决定,可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。

(六)公示

经体检、考察合格的报考人员,确定为拟聘用人员,在相关网站进行公示,公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

五、纪律与监督

招聘工作严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行。接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为,如有违纪情况发生,对考生违反招聘规定和纪律,视情节轻重,分别给予批评教育,取消面试资格,不予聘用或取消聘用等处理。对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

六、注意事项

(一)本次招聘涉及的工作经历计算时间截至2024年7月31日。

(二)报名时,应聘者要确保报名资料真实、准确、完整、清晰,因报名资料无效、模糊或不完整等原因导致未通过初审,所产生的后果由应聘者本人承担。

(三)资格审查工作贯穿招聘工作全过程,任何时候发现应聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假情形的,取消考试或取消聘用资格,所产生的后果由应聘者本人承担。

(四)应聘者提供的联系电话必须真实有效,并保持通讯畅通。通讯方式变更后,应主动及时告知。因无法与考生取得联系所造成的后果,由应聘者自行负责。

附件:1.雅安文化旅游集团有限责任公司2024年考察聘用员工岗位表

2.报名登记表

2024年8月13日

附件下载附件1:2024年考察聘用员工岗位表.xlsx

附件下载附件2:报名登记表.doc