根据公司发展和运营筹备需要，现组织开展校园招聘，欢迎符合要求、有志于从事地铁运营工作的优秀人才加入，具体事项如下：
一、招聘岗位及专业
二、应聘要求
（一）生源地要求：河南籍。
（二）学历要求：2024届全日制大专毕业生。
（三）专业要求：详见上表。
（四）身体要求：身体和心理健康，双眼矫正视力1.0以上，无色盲、色弱，无听力障碍，符合国家公务员录用体检标准。
站务人员身高要求男172厘米及以上、女162厘米及以上。
（五）其他要求
1.服从公司岗位安排和调整，热爱城市轨道交通工作，组织纪律性强，工作态度积极。
2.凡有下列情形之一的，不得报名：
（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（2）因犯罪受过刑事处罚的；
（3）被开除中国共产党党籍的；
（4）在校期间受到处分或被用人单位开除的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、报名时间
自公告之日起至2024年8月16日18点。
四、招聘程序
1.本次招聘工作包括发布招聘公告→报名→资格审核→专业考核、面试→职业行为风险测评→背景审查→体检→录用等程序。
2.报名人员填报《报名表》（一人限报一个岗位）反馈至学校就业处。
3.应聘人员按照学校通知的时间及地点参加专业考核、面试（预计8月中下旬在郑州），并进行现场资格审核，资格审核须提供以下材料：
（1）身份证原件；
（2）《报名表》5份；
（3）毕业证原件及复印件1份；
（4）学历认证报告复印件1份；
（5）在校期间成绩单原件及复印件1份；
（6）失信情况查询截图打印1份（请通过中国执行信息公开网查询，查询网址http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）；
（7）其他能证明自己能力的材料，原件及复印件1份（如有）。
以上材料须与应聘时《报名表》信息一致，以上复印件材料恕不退还。
4.条件优秀者可适当放宽应聘条件。
5.体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行，费用由参加体检人员自理。
五、聘用形式及工资待遇
1.序号1-5岗位录用人员为运营公司正式员工（根据实际分批到岗），与运营公司签订劳动合同，工资福利待遇依据运营公司薪酬管理办法确定。
2.序号6-7岗位录用人员为河南郑许轨道交通有限公司（简称郑许公司）正式员工，与郑许公司签订劳动合同，工资福利待遇依据郑许公司薪酬管理办法确定，郑许公司介绍详见附件。
六、应聘人员须知
1.资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，凡发现提供虚假材料的，取消其录用资格。
2.本次招聘过程中不向应聘人员收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗；应聘期间食宿等费用自理。
3.本次招聘岗位为生产一线操作岗，实行轮休制（有夜班），无固定节假日；序号6-7岗位工作地点为郑州机场至许昌市域铁路，请应聘人员结合自身实际报名。
附件2：报名表.docx
郑州地铁集团有限公司
2024年8月12日
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