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四川省紫坪铺开发有限责任公司关于市场化选聘的公告

来源:四川省紫坪铺开发有限责任公司     2024-08-07 16:09:31

一、公司简介

四川省紫坪铺开发有限责任公司于1998年10月经四川省人民政府批准成立,属四川省国有重要骨干企业,具有四川省基本建设壹等工程项目管理资质,注册地在成都市,主营水利水电工程的开发建设和经营管理,目前主要负责西部大开发标志性工程—紫坪铺水利枢纽的运营管理。

紫坪铺水利枢纽位于岷江上游汶川映秀至都江堰河段,距离成都市60公里、都江堰市9公里,是一座具有供水、发电、防洪等综合利用功能的一等大(I)型水利枢纽工程。水库总库容11.2亿立方米,电站总装机容量76万千瓦(单机容量19万千瓦),2006年5月四台机组全部投产发电。工程曾获得“国际堆石坝里程碑特别贡献奖”、“百年百项杰出土木工程”。

公司本着“团结拼搏、求真务实、开拓进取、追求卓越”的精神,凝聚和团结热爱水电事业、甘于奉献、勇于创新的高素质管理和技术人才,鼓励广大员工在实现自我价值的同时,为公司持续稳健发展做出贡献。

二、选聘岗位

审计与法律事务部部长助理1名

工作地点:成都市金牛区

三、招聘条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好,理想信念坚定,对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。

2.具有胜任岗位职责所需要的专业理论知识、业务工作能力、处理复杂问题和突发事件的能力。

3.勇担当善作为,具有强烈的事业心和责任感,工作业绩较突出,勤勉尽责、作风优良。

4.坚持原则守规矩,遵纪守法,廉洁自律,坚持和维护民主集中制,有全局观念,善于团结同志。

5.具有强烈的服务宗旨,坚持群众路线,群众认可度高,能自觉接受党和群众的批评和监督。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

7.无刑事处罚、个人信用失信等不良记录。

(二)任职资格

1.具有大学本科及以上学历,法律、经济、管理等相关专业。

2.5年以上法律、经济、管理等岗位工作经验,熟悉国家法律,熟悉企业合规管理、项目投资、招标采购、财务会计、劳动用工等政策法规及企业行政管理相关知识。

3.近三年考核结果均为称职及以上。

4.本科及以上法律相关专业优先考虑。

(三)凡有下列情形之一者,不得报名

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

2.正在党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的。

3.受过司法机关刑事处罚的。

4.参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

6.曾违反政治纪律和政治规矩的。

7.法律、法规规定影响聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

(二)公开报名

1.报名方式:本次招聘采取网上报名,不接受现场报名。

报名人员通过招聘公告下载并填写《四川省紫坪铺开发有限责任公司应聘人员报名登记表》,并通过电子邮件形式将报名表和相关报名材料发送至招聘邮箱(联系人:吴女士,邮箱zppzhaopin@163.com,电话028-87597982)。邮件请以“岗位+应聘人姓名”命名,报名所需资料均以附件形式发送。

2.报名材料:《四川省紫坪铺开发有限责任公司应聘人员报名登记表》及本人电子照片、身份证、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书(扫描件)、学信网学历证书电子注册备案表、个人工作业绩、成果材料等。

(三)资格审查

1.市场化选聘工作领导小组办公室根据公告要求的基本条件和岗位任职条件开展资格审查,资格审查符合者将电话通知进入综合测评环节。

2.资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何时候发现应聘者有不符合报考资格条件和岗位要求情形或弄虚作假的,在录用前发现的,取消其进入下一选聘环节资格或录用资格;录用后发现的,解除劳动合同,由此造成的一切不利后果由应聘者本人承担。

(四)综合测评环节

1.综合测评时间、地点、形式等安排将另行通知。

2.综合测评主要考核应聘人员的岗位胜任能力和综合素质。

(五)背景调查

1.根据综合测评最终成绩确定背景调查人选,报公司党委会审议通过后进入背景调查环节。

2.背景调查工作主要审核人选出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等基本信息,了解其政治素质、专业能力、工作业绩、廉洁从业等情况。

3.背景调查应形成背景调查报告及选聘建议,提请公司党委会讨论决定。

(六)公示

1.经公司党委研究确定的拟聘用人选进行不少于 5 个工作日的公示。公示期间如有异议应以真实姓名、书面形式、实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡是匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间被反映有严重问题并查有实据的应聘者,不予以聘用,对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(七)任前谈话及聘用

公示无异议的拟聘用人选,经任前谈话后,根据相关流程办理入职及聘任手续。

五、应聘须知

(一)应聘者须对提交信息、资料的真实性和全面性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何阶段发现应聘者有不符合招聘岗位要求情形的,立即取消应聘资格,责任由应聘者自负。

(二)本次公开选聘将通过电话或短信通知进入各环节人员。报名时,应聘者应按要求填写联系电话,并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加面试的,视为自动放弃。

(三)本次选聘不收取报名费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

(四)各环节通过者,将通过短信、邮件或电话的方式通知;凡未进入下一环节的人员,均不再另行通知。

六、其他

(一)本次选聘工作严格按省紫坪铺公司有关规定和要求进行,省紫坪铺公司纪检监察部全程监督,如发现违纪违规现象,可向省紫坪铺公司举报,举报电话:028-87597100。

(二)公告未尽事宜,请与省紫坪铺公司党委组织部/人力资源部联系。联系电话:028-87597007。

四川省紫坪铺开发有限责任公司应聘人员报名登记表《 点击下载》