福建人才教育科技发展有限公司是福州市人才发展集团有限公司旗下专业从事教育产业投资业务的子公司。因旗下分子公司托育项目筹备工作的需要，现向社会公开招聘，具体要求如下：
一、招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。
3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。
4.专业知识扎实、有相关工作经验，能满足业务需求并服从公司的安排分配。
（二）有下列情形之一的，不得报名
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人以及有法律法规规定不得录用的人员，不得报名。
（三）招聘岗位及具体要求
招聘岗位 |
招聘人数 |
任职要求 |
岗位职责 |
托育中心负责人 |
1人 |
1、大专及以上学历。 2、熟悉托育行业，一般具有经营托育园3年以上的实践经验，有一定的教研功底。 3、良好的市场敏感度，有独立开拓市场的能力，客户管理和谈判沟通经验； 4、有一定的团队管理经验； 5、有教育行业资源者优先； 6、优秀者可适当放宽条件。 |
1、全面负责托育项目的筹建及各项运营工作； 2、制定托育中心的年度、学期、月的教学计划、工作计划和预算； 3、负责托育中心业务的拓展计划及目标完成； 4、负责计划、组织、指导、检查托育中心的日常管理工作，保证各项目标的实现； 5、负责召开托育中心的例会，总结和安排托育中心的各项工作； 6、负责中心内对外重大活动的组织及协调工作 7、负责指导并培训本部门成员，提高工作效能，不断改进工作方法； 8、负责制定本部门相关业务的流程与制度； 9、负责新聘人员的审核，并进行必要的营销基本知识培训； 10、完成领导交办的其他事项。 |
三、招聘流程
（一）报名方式
应聘者通过电子邮件将《应聘登记表》填写完整后发送至招聘邮箱fjrcjykjfz@126.com。邮件标题及附件均命名为：应聘岗位+姓名。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。
（三）组织面试
通过简历初步筛选后通知合格者进入面试环节。面试需带上相关证件、证书原件。
（四）体检
拟录用人选需提供医院体检中心出具的健康体检证明，费用自理。
（五）研究录用
根据应聘者综合情况择优录取。
四、其他
1.此次招聘不收取任何费用，应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理。
2.录用后即构成回避关系的人员将取消录用资格。
3.公司地址：福州市仓山区奥体路阳光城融侨檀府
4.本次招聘公告有效期至2024年8月8日。
5.本次招聘公告解释权归本公司所有。
