根据教学工作需要，现对外公开招聘幼儿教师及后勤人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘条件

（一）报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；

2.热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，坚持党的领导；

3.热爱学前教育事业，有强烈的事业心和责任感；

4.身心健康，有良好的沟通与协作能力，能正常履行招聘岗位职责；

5.有集体荣誉感和大局意识，愿意服从幼儿园工作安排。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有其他违反国家法律法规行为的。

三、招聘岗位和名额

本次拟聘用幼儿教师4名，后勤人员1名，共5名（具体招聘岗位详见附件1）。

四、招聘程序

本次公开招聘将严格按照线上报名、资格初审、资格审查、面试、体检、考察和聘用的程序进行。

(一）报名及资格初审

1.报名前请认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，并且按照有效居民身份信息仅能选择一个岗位报考。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假等，报考或聘用资格一律无效，所产生的后果由报考者本人承担。

2.公告发布即日起扫描“招聘报名信息采集二维码”，完成线上报名。报名截止时间为2024年8月2日17:00。

招聘报名信息采集二维码

扫描或长按图片，识别图中二维码，按要求填写信息并完成提交，即可完成线上报名。未在规定报名时间内报名的或提交报名材料不完善、不规范造成无法进行资格审查的，一律视为无效报名。

报名材料包括：

（1）报名登记表（按本公告附件格式填写提供）；

（2）本人有效居民身份证扫描件；

（3）学历及学位证书扫描件；

（4）近期一寸免冠蓝底彩色证件照；

（5）教育部学历证书电子注册备案表（在学信网上下载，需在验证有效期内）；

（6）资格证书扫描件；

（7）其他佐证资料扫描件。

3.查询资格初审结果

（1）请报考者于2024年7月31日至8月2日，在绵阳三江人力资源公司微信公众号“初审结果查询”界面查询报考进度、是否需要补充资料信息。

（2）如资格审查状态为“待补充资料”状态，按要求补充相关材料后，可重新提交报名资料，每人仅一次补充资料机会，资料补充截止时间为2024年8月3日12:00，若未按时补充，视为自动放弃资格，责任由本人承担。

（3）最终的初审结果以2024年8月2日17:00后在绵阳三江人力资源公司微信公众号“初审结果查询”界面显示为准。

（二）资格审查

1.参加人员：根据线上资格初审结果，确定进入资格审查人员名单。

2.时间地点：具体时间及地点以短信通知为准。

3.所需材料：进入资格审查的人员请按照规定的时间带上报名材料所需的原件和复印件。不便提供原件的，需由原件保管部门审验盖章。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自愿放弃面试资格。资格审查合格者现场发放面试通知单。

（三）面试

1.参加人员：资格审查合格的所有报考人员。

2.面试方式：幼儿教师为试讲，后勤人员为非结构化面试。

3.面试内容：综合知识应用能力、专业知识、业务能力、工作技能等。

4.面试时间和地点：以面试通知单为准。

5.面试要求：报考者在面试当天持本人有效居民身份证原件和面试通知单原件到指定地点参加面试，因相关证件不符合规定而影响面试或未按规定时间参加面试的，视为自动放弃，一切责任由本人自行负责。

6.成绩按照四舍五入保留两位小数依次排序。面试成绩低于75分的，不得进入体检环节，不得确定为拟聘人员。

7.成绩公布：面试结束后在绵阳经开区官网（http://jkq.my.gov.cn）及绵阳三江人力资源公司微信公众号“成绩排名查询”公布参加面试人员的总成绩、排名及进入体检人员名单。

（四）体检

1.参加人员：根据面试成绩，从高分到低分按照1:1等额确定体检对象。

2.体检标准：体检的项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

3.体检时间和地点：体检工作统一安排。体检的时间、集合地点及相关事宜，将以短信形式告知，未按规定时间到指定集合地点以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

4.复检：初次体检不合格的，除需当日复检的项目外，其他项目在接到体检结果通知三日内可申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（六）考察

核实体检合格人员有无违法犯罪记录等，作出考察合格与否的结论。

（七）试用期

按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

（八）聘用

1.此次公开招聘录用人员与绵阳三江人力资源开发有限责任公司签订劳动合同、办理手续，聘期三年，试用期一个月。

2.合同期内，凡因违反法律法规、财经及劳动纪律等规定、劳动合同约定或自身原因等不能胜任工作的，按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定解除劳动合同。

六、薪酬待遇

薪酬待遇参照招聘单位幼儿园聘用人员薪酬待遇标准执行，购买五险一金，同时享受绵阳市机关幼儿园本部各类培训、岗位交流学习等机会。

七、其他

（一）本次招聘教师公告发布于绵阳经开区官网（jkq.my.gov.cn）及绵阳三江人力资源公司微信公众号授权的正规渠道发布。请报名人员切勿轻信任何第三方个人或单位发布的有关本次招聘相关信息。报考者的个人信息公司按照《中华人民共和国个人信息保护法》的法规，使用和保护。

（二）报考者密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节工作。凡未按要求参加、未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，视为自动放弃招聘资格，责任自负。

（三）报考者若在招考环节中因个人原因导致无法继续参加的，应及时主动报告并视为自动放弃招聘资格，责任自负。考核结束后，带好自己的随身物品有序离场。

（四）本公告未尽事宜由绵阳经济技术开发区社会事业发展局和绵阳三江人力资源开发有限责任公司负责解释。

八、联系方式

地址：绵阳经开区电子制造产业园18幢3单元2楼

咨询电话：0816-2111061

监督电话：0816-8333101

咨询时间：工作日9:00-12:00,13:30-17:00

附件1绵阳经济技术开发区对外公开招聘幼儿教师及后勤人员岗位需求一览表

附件2绵阳经济技术开发区对外公开招聘幼儿教师及后勤人员报名登记表

原标题：绵阳经济技术开发区对外公开招聘幼儿教师及后勤人员5名公告

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)