当前位置: 主页 > 河北

枣强县事业单位公开选聘工作人员5人公告

来源:公考hub     

为满足我县事业单位高层次人才需求,拟向社会公开选聘工作人员。为确保本次选聘工作公开、公平、公正顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》等文件精神,现公告如下:

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。实行公开统一选聘,在考试考察的基础上择优聘用。

二、选聘岗位及人数

为枣强中学选聘硕士研究生及以上学历5人。

具体事业单位岗位及要求详见《枣强县2024年事业单位公开选聘工作人员岗位一览表》。

三、选聘对象及条件

(一)基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1983年7月31日至2006年7月31日期间出生);

3、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

4、具有与岗位要求相适应的年龄、学历学位、教师资格证、教学经历条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件(具体要求见附件)。

本次选聘岗位用于选聘纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的硕士及以上研究生。取得国(境)外硕士及以上学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

(二)户籍条件

硕士研究生及以上学历人员不限户籍;

(三)以下人员不在招聘范围

1、在读非应届普通高校学生;

2、试用期内的机关、事业单位工作人员;

3、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

4、现役军人;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员;

6、被开除中国共产党党籍的人员;

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8、定向培养、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生、跨境远程国(境)外学历学位。

9、在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员;

10、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、选聘办法和程序

本次选聘工作由枣强县人社局组织实施,纪检部门全程监督。按发布招聘公告、报名、资格审查、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

通过枣强县人民政府网发布招聘信息。

(二)报名

本次招聘实行网上报名、资格审查,每人限报考一个岗位。

报名网址:枣强县事业单位公开招聘工作人员报名系统http://111.62.216.233:83

报名时间:2024年8月1日上午9:00至2024年8月7日下午4:00。

特别提醒:报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵,请尽量避开高峰期报名。

网上报名的基本程序:

1、考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件,认真阅读《报名须知》,并承诺履行《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律制度,对提交审核报名信息的真实性负责,在任何环节,凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。

3、网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”,并选择报考职位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

4、按网上报名有关要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。

6、考生务必牢记报名截止时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

7、考生在网上报名时,务必填写清楚本人常用的联系方式,务必保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的,责任自负。

(三)资格复审

报名审核通过人员,请于2024年8月8日(上午9:00-11:00),持以下证明材料到枣强县市民中心313室进行资格复审:①有效期内的二代居民身份证;②本科毕业证、学位证;硕士及以上研究生毕业证、学位证;③本科及硕士及以上研究生《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。④企事业单位在编在职人员须提供现工作单位同意报考的书面证明(加盖单位公章);⑤聘用合同、社会保险人员参保证明(以高中教学经历签订合同、缴纳社保并行时间为准)。以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)。

由人社局对报名人员提供的相关信息进行资格复审,通过资格复审的考生进入面试环节。

诚信是事业单位工作人员的基本要求,报考人员必须遵守诚信原则。对提交审核的报名信息的真实性负责。在任何环节,发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。

(四)面试

面试采取说课方式进行。面试主要测试应聘人员理论素养、专业技能、专业知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、综合分析能力等内容。

面试总分100分,面试合格分数线60分。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

面试时间、地点、要求等以面试通知单为准。面试通知单打印时间请关注枣强县人民政府网(www.zaoqiang.gov.cn)发布的面试公告,不再另行通知。

(五)体检

体检标准按照《公务员录用体检通用标准》进行,参检人员要在规定时间到指定医院进行体检,体检费用由本人承担。体检合格的考生确定为考察对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视为放弃体检(复检)。

(六)考察、公示、聘用

考察工作由用人单位主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的,由主管部门提出聘用意见,编办、人社部门按照规定办理相关手续。

考察不合格者,由主管部门提出取消聘用资格的意见,报组织人社部门审核。对体检、考察不合格以及主动放弃的考生,取消聘用资格,分岗位按综合成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检、考察。

未在规定时间开具调档函及档案在规定时间内未到的视为自动放弃。

事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其他有关事项

1、对报考人员所持证件、资料全程进行严格审查,此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节中,发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件,弄虚作假骗取招聘资格的,一经查实,取消其聘用资格,并按规定追究其相关责任。

2、本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位或个人举办任何形式的培训班。

3、请考生在招聘期间保持所留联系电话的畅通,因通讯不畅影响报名、资格审查、资格复审、体检、考察、递补的,后果自负。

4、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

5、因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生主动放弃等原因造成的岗位空缺,应按照面试成绩从高分到低分的顺序予以递补。若递补人员放弃资格或不符合条件,不再予以递补下一名考生。

6、考生不得随意放弃面试资格和拟聘资格,视情节将上报有关部门记入诚信档案。

本公告由枣强县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:0318-8233929(工作日上午9:00-11:00,下午3:00-5:00)

附:1、《枣强县2024年事业单位公开选聘工作人员岗位一览表》

2、枣强县事业单位公开选聘工作人员报名系统:http://111.62.216.233:83

枣强县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2024年7月31日

枣强县2024年事业单位公开选聘工作人员岗位一览表

原标题:枣强县事业单位公开选聘工作人员5人公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
职位表.xls