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绵阳市水务(集团)有限公司关于选聘监察室主任等岗位的公告

来源:公考hub     

公司简介

绵阳市水务(集团)有限公司是绵阳市市属重要国有骨干企业,始建于1966年,资产总额62.54亿元,下辖11家全资、控股、参股子公司,内设2家分公司,拥有近千人的供排水专业化运营团队。公司主要经营城镇供水、污水处理、垃圾处理、供排水工程设计、工程施工及其他业务,运营4座自来水厂、5座污水处理厂(站),设计日供水能力70万立方米,日污水处理能力32万立方米。公司恪守“水善利万物”的经营理念,以保障民生、服务社会、创造价值为使命,致力成为管理规范、求实创新、服务一流,具有竞争能力的全产业链水务环保集团。

按照公开、平等、竞争、择优的原则,绵阳市水务(集团)有限公司(以下简称“水务集团”)现面向社会公开选聘中层管理岗位副职,现将有关事项公告如下:

一、岗位信息

选聘集团公司中层管理岗位副职:监察室主任、党群工作部副部长、风控合规部副部长各1名。

工作地点:四川绵阳

岗位需求、名额及任职资格详见附件《选聘岗位需求及任职资格表》。

二、报名时间

2024年7月29日至2024年8月9日(10个工作日)。

三、资格条件

1.政治素质好,拥护党的路线方针政策,做到“两个维护”,在思想和行动上同党中央保持高度一致。

2.认同供排水企业文化,热爱忠诚供排水事业,具有良好的个人品行、职业操守,遵纪守法,作风正派,廉洁奉公,坚持原则,团结协作。

3.吃苦耐劳、服从管理及调配;有较强的沟通、协调能力工作态度积极,勤奋努力,具有良好的个人素养。

4.具有扎实的专业技术功底,履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,有良好的职业素养。

5.具有良好的组织能力、领导能力,具有较强的语言表达及文字功底以及分析能力、预测能力,工作具有担当意识、创新意识和开拓精神。

6.无失信行为记录和违法犯罪记录,未参与非法组织。

7.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

8.符合《岗位需求及任职资格》相关学历、学位、专业及年龄要求。

四、薪酬待遇

按照水务集团有关规定执行,同时享受带薪年假、每年健康体检、生日慰问、劳保福利等福利。

五、选聘程序

选聘工作按照自愿报名、资格审查、考试考评、体检、组织考察、结果公示和决定聘用的程序进行。选聘程序进行中,如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系,视为主动放弃。

1.自愿报名:凡符合选聘资格条件的应聘者,在报名时间内均可报名。

2.资格审查:水务集团根据岗位要求对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿公开选聘全过程,任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的,一经查实,即取消应聘资格或解除劳动合同,所产生的后果由应聘者本人承担。

3.考试考评:根据拟聘用职位特点,通过笔试+面试的方式测试应聘者的政治思想、基础知识和专业水平,其中:

(1)笔试为闭卷考试,重点考察应聘者对所要求专业知识的了解和掌握程度。

(2)面试组织方式为应聘演讲答辩,主要测试应聘者的政治思想、综合素质、岗位匹配程度。

(3)每个环节不设进入考核人数比,但笔试成绩分值低于60分不得进入面试,综合成绩分值低于70分不列为选用对象。

(4)测评成绩应在规范公开渠道进行发布,公示时间不少于3个工作日。

4.体检:按笔试、面试总成绩由高到低,等额确定体检人员(总成绩相同的,按面试成绩由高到低确定,面试成绩相同的,再次组织面试进行筛选)。

(1)体检时间、地点另行通知。未进入体检者不予通知。

(2)体检不合格者可在7日之内申请复检1次,仅需复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。体检医院要求三甲医院。体检项目和标准原则上参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

5.组织考察

干部考察组对测评成绩进行综合评议,确定考察对象,报公司党委审议。审议通过后,由干部考察组通过考察对象公示、民主座谈、民主测评、背景调查等方式对考察对象进行考察(考察对象经考察不适合的,按照综合成绩排名和评委合议结果顺位递补)。

6.公开发布聘用人选

根据考察结果,集团党委会讨论决定通过拟聘用人选名单,通过规范公开渠道发布拟聘用人选信息,包括职位、姓名、学历、年龄等,根据相关规定进行任前公示,公示时间不少于5个工作日。

7.办理聘用手续

公示期满后,公示无异议或虽有反映但不影响其聘用的,依法与聘用人员签订聘任协议。

六、报名方式

应聘人员于报名时间截止前,按照公布的报考条件和职位要求,如实填写《选聘报名表》(见附件),并将电子版报名登记表(含近期2寸证件照电子照片)及身份证、教育部认证学籍学历证明(留学归国人员应出具教育部国〈境〉外学籍学历认证书)、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料、工作经历证明等相关资料扫描件,打包压缩后以“报考职位名称+姓名+联系电话”命名,通过电子邮件发送至邮箱water.hr.my@163.com。

咨询:绵阳市水务(集团)有限公司人力资源部常老师,联系电话:2227437

七、监督投诉渠道

1.水务集团纪检监察室电话0816—2223790,监督邮箱myswjjjc@163.com

2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2212875

绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

选聘岗位需求及任职资格

对应

职级

部门

岗位

需求

人数

任职资格

岗位主要职责

年龄要求

集团中层

管理岗位副职

监察室

主任

1

1.专业要求:不限。

2.学历要求:本科及以上。

3.工作经验:具有3年及以上党务或纪检工作经历。

4.其他要求:中共党员,文字功底强,擅长公文写作,熟悉党纪法规。

1.实施党内监督,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。

2.实施行政监督,检查国家政策、法律法规和公司章程以及上级

组织的决议、决定的执行情况,领导和指导所属企业的监察工作。

3.对公司经营管理重大决策、项目工程的执行情况提出监察建议和改进措施

4.制订完善公司监察制度,对物资采购、服务采购、合同签订、招投标、人事

等工作风险点进行防控与监督。

5.完成领导交办的其他工作。

年龄不超过40周岁

(截至2024年7月1日)

党群工作部

副部长

1

1.专业要求:不限。

2.学历要求:本科及以上。

3.工作经验:具有国有企业2年及以上党务管理工作经历,

且具有3年及以上党务部门专职党务工作经历。

4.其他要求:中共党员,熟悉党内规章制度。

1.协助部长开展部门制度建设及日常管理工作。

2.协助部长开展党务管理工作。

3.协助部长开展党风廉政建设工作。

4.协助部长开展宣传管理工作。

5.协助部长开展群团管理工作。

6.协助部长开展脱贫攻坚、统战组织工作。

7.完成领导交办的其他工作。

风控合规部

副部长

1

1.专业要求:法学、财务管理、审计学、工程造价等相关专业。

2.学历要求:本科及以上,且具有法律职业资格证书或具有中

级及以上相关专业技术职称。

3.工作经验:具有3年及以上专职从事法务、审计等相关工作经历。

4.其他要求:熟悉行业法律法规,审计管理知识。

1.协助部长开展部门制度建设及日常管理工作。

2.协助部长开展合规管理及风险防控工作。

3.协助部长开展法律事务管理工作。

4.协助部长开展内部审计管理工作。

5.完成领导交办的其他工作。

原标题:绵阳市水务(集团)有限公司关于选聘监察室主任等岗位的公告
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职位表.xls