为贯彻落实省、市、县稳就业工作会议精神，更好地促进就业困难人员就业。根据《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》（晋人社厅发[2019]59号）和《就业补助资金管理办法》晋财社（2022）258号文件精神，按照我县年度公益性岗位开发计划，拟开发公益性岗位78个，现面向社会公开招聘公益性岗位人员充实到有关单位，从事基层服务岗位，以便更好满足基层公益性岗位需求。具体事宜公告如下：
一、基本原则
招聘遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开招聘，双向选择。
二、招聘条件
（一）经县人力资源和社会保障局就业促进股认定的就业困难人员;
(二)具有我县户籍，在法定劳动年龄内，有就业能力和就业要求，且已进行失业登记的人员；
（三）思想政治素质好，组织纪律观念强，吃苦耐劳，爱岗敬业，志愿从事基层服务工作；
（四）对工作认真负责，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，作风正派，服从用人单位安排；
三、报名流程：
（一）报名时间：2024年8月1日-8月30日
（二）报名地点：夏县人社局就业服务中心
（人社局西一楼大厅）
（三）报名流程：报名人员先到县就业服务中心登记失业，办理《就业创业证》后，到就业促进股315室进行就业困难人员资格认定，认定完成后在就业服务中心进行报名登记。
（四）联系人及咨询电话：卫文静0359-8536673
（五）报名方式：采取现场报名方式，现场对提交相关材料进行审核。
（六）报名所需资料：
1.填写夏县公益性岗位人员报名登记表
2.身份证、户口本复印件1份
3.《就业创业登记证》(失业状态)1份
4.寸红底照片2张
四、公示和录用
拟招聘人员，在县就业服务中心窗口进行公示，公示时间为5天。经公示无异议的人员，由用人单位与其签订公益性岗位劳动合同，合同期三年。招用时距法定退休年龄不足5年的人员，合同期限可延长至退休。其他人员合同期限不得超过3年。
五、工资待遇
招聘人员的工资待遇按照《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》（晋人社厅发〔2019〕59号）规定执行，月薪为夏县最低工资标准1780元/月，同时，按规定为公益性岗位人员缴纳基本养老、基本医疗（含生育）、工伤保险、失业保险（单位部分由就业专项资金负担，个人部分由被录用人员自己承担）。
六、招聘人员管理
招聘人员由用人单位负责日常管理。对违反相关规定的，依法依规解除劳动合同。
七、监督
为做到“公平、公正、公开”，本次招聘公益性岗位人员设立监督举报电话，接受社会各界的监督。公益性岗位人员弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格，取消其上岗资格。
监督举报电话：0359-8536673
