浙江省教育厅教研室为浙江省教育厅所属公益二类事业单位，机构规格为正处级，承担全省基础教育的教学研究工作，主要承担基础教育理论、政策和实践研究。包括负责全省基础教育课程改革的业务指导，承担基础教育教学资源建设和学科骨干教师培养，指导基础教育学科教学实践和研究以及全省基础教育评价研究等。办公地点位于杭州市西湖区学院路35号。现根据工作需要，向社会公开招聘合同制工作人员1名。
一招聘岗位
岗位名称：综合文字岗位
二招聘人员条件
1.具有良好的思想政治素质、较强的事业心和工作责任心;
2.具有一定的组织、协调、沟通能力;
3.了解相关教育政策和改革动态，具有较强的文字组织能力;
4.具有适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁及以下(1989年10月1日后出生);
5.研究生学历，硕士及以上学位。教育学类、中国语言文学类及相关专业毕业。具有教育研究工作经验在同等情况下优先考虑(有关工作经历，一般按劳动合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定)。
三招聘程序与办法
1.报名
符合条件的应聘者将报名表、个人简历(自制)、相关佐证材料以压缩包形式发送至邮箱zjsjysbgs@163.com，邮件主题设为“综合文字岗位+姓名”，报名截止时间为2024年8月5日。经单位初审后，合格人员将以电话或邮件告知，未通过资格初审的人员不另行通知。
2.考试
招聘考试原则上采用“笔试+面试”方式，笔试时间初定在2024年8月中旬进行，时间、地点和有关安排另行通知。面试时间待笔试后再通知。面试人数原则上在招聘岗位人数的3-5倍以内，面试内容主要是应聘岗位所必备的综合能力要素。若招聘岗位参加面试人员的得分均低于60分，则该岗位本次招聘终止。若招聘岗位资格审查合格人数少于5名，则取消该岗位考试和招聘。
3.体检
面试结束后，按面试成绩等额确定拟聘用人员，并由人事部门安排体检，体检标准参考公务员录用标准。拟聘用对象放弃或体检出现不合格者，单位研究决定是否安排人员递补，需要的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。
四工作待遇等
1.用工形式：合同制员工，与浙江省教育厅教研室下属企业签订劳动合同。试用期2个月。
2.工资待遇：参照浙江省教育厅教研室有关办法执行。
联系人：马老师，联系电话：0571-56870050
联系人：童老师，联系电话：0571-56870021
