为加强孝义市中心医院人才队伍建设，做好人才储备工作，结合医院发展需要，面向社会公开招聘合同制专业技术人员，现将招聘内容公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
（四）坚持优化结构、保障重点的原则。
（五）坚持科室需求、医院发展的原则。
二、招聘岗位
符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生。（岗位及人数详见下图，点击可放大）
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德，诚实守信，热爱医疗卫生事业，学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）符合招聘条件和岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
（六）研究生35周岁及以下（1988年7月26日以后出生），本科及以下学历，30周岁以下（1993年7月26日以后出生），博士研究生的年龄可适当放宽到40周岁（即1983年7月26日以后出生）。
（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
（八）依据《国家卫生健康委员会办公厅公安部办公厅人力资源和社会保障部办公厅国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)要求，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“对经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考。
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考。
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报名。
5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的，不能报名。
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
取得岗位要求的各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、薪酬待遇
同工同酬。参照孝义市中心医院现行合同制人员待遇执行。试用期为3个月，试用期内，按照试用期间工资标准执行。
五、用工形式
用工形式为劳动合同制，被聘用人员按照《劳动合同法》相关规定，与孝义市中心医院签订《劳动合同》。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘公告在孝义市中心医院微信公众号发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。
（二）报名和资格初审
1.提交报名材料
本次招聘采取网络报名方式，报名网址为：
https://zk.91kaoxin.com/scx_login/p91
报名时间：2024年7月29日9:00-2024年8月3日18:00
报考人员须在规定时间登录报名网站，依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写并提交《孝义市中心医院合同制专业技术人员报名表》（以下简称“报名表”），按要求上传本人近期（近3个月）免冠正面电子证件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，照片清晰，JPG或JPEG格式）。
报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，报名登记表“备注”栏中写明所学具体专业。
请报考人员提供身份证照片、研究生及本科毕业证、学位证照片，通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明（本科及研究生），暂未取得相应学历和学位证书的2024年应届毕业生，需提供学校开具的学历学位证明、资格证、执业证、规培证，无犯罪记录证明等相关资料。
报考人员填报信息应真实准确完整。因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由其本人承担；提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格；伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
2.资格初审
时间：2024年7月30日9:00-2024年8月4日18:00
资格审查要客观、公正、及时。
报考人员可在提交报名申请1日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；如未通过资格初审或尚未进行资格初审的，可以在规定时间内修改报名信息或改报其它岗位。报名结束后，报考人员不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。
3.开考比例
招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考。如出现招聘岗位无人报考，经孝义市中心医院公开招聘工作领导组核准后在原发布招聘公告的网站发布岗位取消公告。
4.准考证下载打印
报考人员在指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题，请与孝义市中心医院公开招聘工作领导组（信息组）联系解决。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。
（三）考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试没有形成竞争的岗位（参加面试人数不足招聘人数1：3比例），综合成绩最低合格分数线为60分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试由孝义市中心医院公开招聘工作领导组委托专业机构组织实施。
（1）笔试的时间、地点等详见笔试公告。
（2）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。考试时间为120分钟。
（3）笔试内容：
临床医学岗、中医岗、医技岗笔试科目为《公共基础知识》和《医疗卫生基础知识》；
护理岗笔试科目为《公共基础知识》和《护理基础知识》；
药学岗笔试科目为《公共基础知识》和《药学基础知识》；
其他岗笔试科目为《公共基础知识》。
（4）笔试结束后进行雷同卷甄别，严肃处理作弊人员。
2.资格复审
资格复审由孝义市中心医院公开招聘工作领导组负责。
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在孝义市中心医院微信公众号公布。
资格复审时，应聘人员应提供以下证明原件及复印件：
（1）《报名登记表》（彩色打印一式两份，并在本人承诺部分签字）；
（2）本人有效身份证原件及复印件（一式两份）；
（3）本人近一年内2寸红底免冠正面照片2张；
（4）毕业证、学位证原件及复印件（一式两份）；
（5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；
（6）专业技术资格证书、从业（职业、执业）资格证书；
（7）复审时暂未取得相应学历和学位证书的2024年应届毕业生，需提供学校开具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2024年7月31日前取得相应的学历和学位证书;
（8）已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。
（9）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
（10）无犯罪证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
资格复审期间，若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选（仅递补一次），不足3:1的按实有人数确定。
3.面试
面试由孝义市中心医院委托专业机构组织实施。面试人员名单及面试的时间、地点、形式及有关要求在孝义市中心医院微信公众号公布。面试成绩当天现场公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内在孝义市中心医院微信公众号公布。
面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员专业理论知识和技能水平、综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、临场应变能力等。
若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
面试全程录音、录像，面试成绩当天公布。
（四）体检
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检由孝义市中心医院组织实施。
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。体检结果不合格需要复检的，可在体检次日提出复检申请。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。
所有信息均以医院公示为准，不逐一通知应聘者，请应聘者随时关注孝义市中心医院微信公众号公布信息。
（五）确定拟录用人员
根据笔试、面试、体检结果，确定拟聘用人员，在孝义市中心医院微信公众号予以公示，公示时间为3个工作日。
（六）录用
公示通过人员携带相关手续至孝义市中心医院签订《劳动合同》，试用期为3个月。未在规定时间内办理相关手续者，视为自动放弃录用资格。
（七）递补说明
对于因资格复审、体检、试用期不合格出现空缺名额的，将按照综合成绩由高到低依次递补。
七、招聘纪律
（一）公开招聘要严格按照有关规定执行，坚持原则，规范操作，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。
（二）资料审核贯穿招聘全过程，应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，如发现在面试和考核过程中出现作弊行为者，取消应聘资格。
八、咨询电话
本次公开招聘政策和具体事宜咨询孝义市中心医院。
咨询电话:
0358—7670425
13509712110（信息技术组）
咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
本方案未尽事宜，由孝义市中心医院公开招聘工作领导组研究决定，并负责解释。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。凡社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
