根据《关于做好2024年高等学校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函[2024]13号）和安徽省教育厅关于转发教育部办公厅《关于高等学校做好2024年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作》的通知（皖教秘[2024]77号）精神，现启动我校科研助理岗位招聘工作，结合工作实际，学校面向社会公开招聘科研助理22名，现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘岗位及职责
招聘岗位：科研助理。
岗位职责：主要从事科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作。具体岗位情况详见附件1：《铜陵学院2024年科研助理岗位设置和招聘计划汇总表》。
二、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和职业道德。
2.具有本科及以上学历和相应学位。
3.全国普通高校2024年应届毕业生，包括在两年择业期内且目前未就业的毕业生，择业期从毕业证书落款日起算。
4.身心健康，具备岗位要求的身体条件。
5.具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力。
三、招聘程序及要求
1.报名。本公告发布之日起至8月5日，有意应聘者请将《铜陵学院科研助理应聘人员报名表》（附件2）、学历学位证书、相关资格证书和证明材料电子版发送相应用人单位的招聘邮箱（附件1），邮件以“岗位代码+姓名”格式命名。相关事宜可通过邮箱、电话咨询，面试考核时提供原件核实。
2.招聘。科研助理岗位的选聘遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则，各用人单位负责做好招聘工作，由各用人单位党政领导、同行专家组成专家组，专家组5-7人组成，对应聘人员开展面试考核，按1：1比例确定拟聘用人员。
3.考察。拟聘用人员填写《铜陵学院拟聘用人员思想政治和师德师风个人信息表》（附件3）。各用人单位二级党组织对拟聘用人员进行思想政治和师德师风进行考察，机关党委对机关部门拟聘用人员进行思想政治和师德师风考察，填写《铜陵学院拟聘用人员思想政治和师德师风考察表》（附件4）。各用人单位在8月12日之前将拟聘用人员的面试考核材料、思想政治和师德师风考察材料一式两份报送科研处（信息楼602），人事处、科研处进一步审核。
4.体检。人事处统一组织拟聘用人员体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程执行，拟聘用人员在规定时间内未及时按要求完成体检，学校可取消其录用资格。
5.公示。经面试考核、思想政治和师德师风考察、体检合格者，学校将研究确定拟聘用人员名单，并通过校园网公示5天。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向学校纪委办公室、科研处、人事处反映。
6.聘用。公示期结束后，与拟聘用人员签订科研助理聘用协议，办理录用手续。拟聘用人员一周内未及时到校报到，学校可取消其聘用资格。
四、聘用形式及待遇
1.聘用形式。科研助理岗位是临时性岗位，非事业编制，聘用期限为1年,期满后原则上不再续聘。
2.待遇。应付工资为3000元/月，五险一金按规定由学校代扣代缴。
五、其他
其他未尽事宜，由科研处、人事处负责解释。
联系人：方老师联系电话：0562-5884510
魏老师联系电话：0562-5881069
