一、招聘计划和岗位
计划招聘紫贞街道综合执法中心—执法辅助人员1名。
二、招聘报考条件
（一）基本条件
1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，作风正派；
2.身体健康，热爱基层工作，服从组织调剂和分配，具有符合岗位要求的工作能力。
（二）报名资格条件
1.年龄要求：40周岁以下；
2.学历要求：大专及以上学历，专业不限；
3.性别：男性，身高：1.72米以上；
4.户籍要求：襄阳市户籍；
5.退役军人优先。
（三）下列情形不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除辞退解聘的；
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5.现役军人、在读全日制普通高校学生；
6.其他不适合从事执法辅助人员工作的。
三、招聘程序
本次采取公开招聘的方式，程序为：发布招聘公告→报名→资格审核→面试→体检→政审考察→拟聘公示→入职手续办理。具体步骤如下：
（一）公告发布
本次公开招聘公告将在襄阳高新国投官网“人力资源”栏（http://www.xygxgt.com/humanzy.html?i=0)发布。后续面试、体检、拟聘等相关环节发布，将按照招考程序依次通过上述网站发布。
（二）报名方式及报名资料
1.报名方式。本次招聘采取现场报名方式进行，招聘不收取考试费用。
2.报名资料。参加现场报名时需提供本人身份证、毕业证书、户口簿（首页及本人页）或户籍证明原件以及上述材料的复印件各1份，并在文末附件中下载打印《襄阳高新人力资源公司招聘劳务派遣执法辅助人员报名表》（附件1），按照报名表填写要求逐项、据实填写，在报名表“照片”栏处粘贴个人1寸证件照（不限底色）。报名人员提供和填写的报名资料必须真实、准确，凡弄虚作假，一经查实，即取消招录资格。
（三）报名时间及地点
1.报名时间：2024年7月23日至7月25日（上午9：00-12：00；下午14：00-17：00），报名时间截止后不再接受报名，请考生合理安排报名时间。
2.报名地点：襄阳高新区创业中心A座503办公室（详细地址：襄阳市高新区追日路2号）。
（四）资格审核
由招聘单位对报名人员提供的原始资料进行资格审查，不符合招聘条件者取消报考资格。招聘开考比例设置为招聘计划数与资格审核合格人数的1：2。
（五）面试
1.面试考生确定。资格审核通过的考生，即可进入面试环节。
2.面试通知书发放。面试开考前三天在指定网站发布面试公告，考生按照公告要求领取面试通知书。考生凭身份证和面试通知书参加面试考试。
3.面试时间。具体面试时间、地点以面试通知书要求为准。
4.面试内容及形式。本次招聘执法辅助人员面试重点测评应试人员的综合素质和沟通表达能力，以及解决工作中实际问题的能力。面试形式将根据报名资格审核通过的考生人数确定，具体以面试公告要求为准。
5.面试成绩。面试设置满分100分，合格分为60分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试成绩从高分到低分依次排序在指定网站发布。本次招聘面试成绩为考试最终成绩，按照排名入围后续体检环节，面试成绩不合格者不列入体检考察对象。
（六）体检、政审（考察）
根据面试成绩从高分到低分排序后，按招聘计划1:1的比例，确定体检、政审（考察）对象，若面试成绩相同者，第一序列取中共党员或退役军人，第二序列取学历高者，第三序列取具有相关工作经验者。按照3个序列排列名次后确定进入体检环节人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。
（七）公示、录用
根据体检、政审（考察）情况，确定拟聘用对象，并在指定网站进行为期5天的公示，无异议者予以录用。当出现体检或考察不合格或考生自愿放弃等情形，由用工单位根据面试情况决定是否按本次招聘考试成绩从高分到低分依次递补。
四、聘用手续及薪酬待遇
由襄阳高新人力资源管理有限公司采取劳务派遣形式与拟聘人员签订劳动合同。薪酬待遇按照同等在岗人员薪酬标准执行。
五、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
六、招聘其他事项
（一）应聘各个环节的有关通知公告，均通过襄阳高新国投官方网站发布。特殊情况通过短信、电话等告知，请考生密切关注连续性公告并保持个人通讯畅通。
（二）本次招聘未组织、授权或委托任何机构或个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘有关的参考读物及考试资料。
（三）报名咨询电话：0710-3115007，请在工作日上午8：30－12：00，下午14：00－17：30期间拨打。
