建邺区地处南京市主城西南部，常住人口55万人，是南京市重点打造的现代化国际性城市中心。建邺产业发达，以“金融数字经济”为主导产业，“总部经济平台经济”为主要业态，2023年GDP增速全市第一。作为南京重要金融中心核心集聚区，全区集聚金融类机构超1800家，法人金融机构在全市占比达63%，金融业增加值连续3年稳居全市第一；集聚数字经济产业1860家，近3年数字经济核心产业营收年均增长16.5%，是南京发展新质生产力“抢占新领域新赛道的首发区”；小米集团华东总部、阿里巴巴江苏总部等龙头企业先后入驻，2023年落地央企总部、市级总部企业数均全市第一。建邺时尚大气，区内有南京奥体中心、江苏大剧院、国际博览中心等城市地标，先后承办第四届世界城市论坛、2013年亚青会、2014年青奥会等国际赛事，举办国际展会超百场，是全市重要的时尚消费中心、文化艺术中心，已成为世界了解南京的窗口、南京接轨国际的前沿。为加强高素质专业化干部队伍源头建设，加大优秀青年干部人才储备力度，扎实推进建邺“两个建成”战略，现面向国内外部分知名高校选聘优秀青年储备人才，有关事项公告如下。
一、选聘对象和数量
选聘对象为部分知名高校毕业生，计划选聘10名（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生）。
选聘高校包括：北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、中国科学院大学、南开大学、天津大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、中山大学、四川大学、西安交通大学。
2024年QS世界大学排名前50名院校。
二、选聘单位
选聘单位为南京市建邺区园区及区属国有企业。
三、选聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定。
2、有理想抱负和为民服务情怀，有较强的事业心和责任感，志愿到基层工作，吃苦耐劳。
3、专业能力比较强，有较强的组织协调能力、文字能力和口头表达能力，同时具备相应岗位要求的其他条件。
4、35周岁以下，硕士研究生及以上毕业生（不含一年制硕士），本科毕业院校也为规定范围内院校。
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、符合以下情况之一的优先考虑：中共党员（含中共预备党员，截止报名时间结束）、优秀学生干部、获得校级以上荣誉、获得各类奖学金。
7、有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行等问题或存在法律法规、政策文件规定等其他限制条件的，不得作为选聘对象。
四、选聘程序
1、报名和审核
报名时间：2024年7月12日-28日。
报名方式：报名人员可登录网站njjy.zhaopin.com进行在线填报，并按要求上传有关材料：本人近期免冠证件照、身份证、学历学位证书、相关资历证明等能说明本人符合报名条件的有关资料（包括本科阶段学历学位证书、国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、获奖证书、资格证书、学术成果、学生干部任职证明材料、工作或实习经历证明材料等）。
用人单位审核报名资料后，确定综合能力素质评价人选名单。
2、综合能力素质评价
重点考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力，具体时间、地点另行通知。
3、体检
组织开展体检，无故不按时参加体检的，视为自动放弃。
4、考察
实地了解应聘人员政治素质、道德品行、心理素质、遵纪守法、职位匹配等情况。
5、公示
根据综合能力素质评价、体检、考察的结果，确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行不少于5个工作日的公示。公示反映有问题、经调查核实影响聘用的，取消聘用；未发现影响聘用相关问题的，按程序办理试用手续。
在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因产生缺额时，将从该岗位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高到低，进行一次性递补。
6、聘用
试用期满后，与拟聘用人员签订就业协议与劳动合同，按规定办理聘用手续。
五、相关政策
1、聘用方式
聘用人员与建邺国资集团下属子公司签订劳动合同，首个聘期为3年，试用期3个月。
2、薪资待遇
税前年薪16-22万元左右，按规定由单位缴纳的社保、公积金另计。
3、公寓服务
聘用后，可申请享受为期3年的园区内单室套精装人才公寓免租保障。其他人才安居政策，不重复享受。
4、发展晋升
纳入建邺区优秀青年储备人才库，由使用单位管理考评，区委组织部跟踪培养；优先推荐参加各级优秀年轻干部培训班和各类主体培训班次；表现优秀且符合选拔条件的可优先提拔使用，符合规定、条件成熟的可调任到党政机关工作。
咨询电话：025-87778549
以上公告未尽事宜另行通知
