为适应新形势下国企发展的需要，优化人才队伍结构，进一步拓展发展空间，提高企业运营效率。经研究决定，拟开展实施无锡市锡州产城控股集团有限公司人才招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及相关要求
1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
2.身体健康，体貌端正，具有报考岗位所需的资格条件。
3.符合招聘岗位需要的其他条件和回避的有关规定。
二、招聘人数及岗位
计划招聘人数如下：无锡市锡州产城控股集团有限公司1人、无锡锡山资产经营管理有限公司1人、无锡锡山新农村建设发展有限公司1人、无锡兰亭置业投资有限公司4人、无锡现代农业博览园有限公司2人、无锡和居投资发展有限公司1人、无锡信锡大数据科技有限公司1人。
招聘岗位及具体条件如下：
无锡市锡州产城控股集团有限公司（1人）
无锡市锡州产城控股集团有限公司（以下简称锡州控股）是由无锡市锡山国有资本投资集团有限公司单独出资的国有企业，于2018年8月成立，注册资本50亿元。
（一）法务部助理1人
1、岗位职责：
（1）协助负责集团及部分子公司各类业务合同的审阅、修改；协助负责集团各类合同模板的制定与更新；
（2）协助负责集团及各子公司诉讼、仲裁等法律纠纷事务的处理；
（3）协助负责集团及各子公司的日常法律咨询；参与集团及各子公司重大项目的谈判，提供法律支持；
（4）协同集团各部门进行风险防控；协助部门负责人完善集团合规工作；
（5）协助负责外聘律师的联系与考核；协助负责组织法律培训；
（6）协助负责法务部日常行政工作及相关材料扫描归档工作；
（7）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，法学专业，硕士以上优先；
（2）35周岁及以下；
（3）3年以上法律从业工作经验；
（4）持有法律职业资格证书的优先；
（5）有较好的法律事务基础，熟悉合同法、公司法等与公司经营管理相关的法律法规并能够实际应用；
（6）熟练操作Word、Excel、PPT等各种办公软件；
（7）具有较强的逻辑思维能力和应变能力；具备耐心和责任心、较强的执行力；
（8）良好的团队合作和服务意识，具有较强的抗压能力；良好的沟通能力及谈判技巧，反应灵敏、领悟性高、保密意识强，管理能力强。
3、工资待遇：10-13万/年左右
无锡锡山资产经营管理有限公司（1人）
无锡锡山资产经营管理有限公司是锡山区属国企锡州控股下属子公司，注册资金20.7152亿元，公司主要从事基础设施建设、房屋租赁运营、旅游业与现代服务业、产业投资等业务。
（一）投资部助理1人
1、岗位职责：
（1）协助负责项目前期投资、尽调、行业分析等研究工作；完成投资分析报告；
（2）协助参与执行投资全生命周期业务工作的落实；
（3）协助设置交易结构并推动落地；
（4）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，金融、经济、城乡规划、土地资源管理等相关专业；
（2）40周岁及以下；
（3）3年以上国有企业、金融机构、大型开发企业投资类工作经验；
（4）有投资项目、股权合作项目工作经验；
（5）熟悉城市投资行业、城市综合开发行业发展现状，熟悉项目整体运作程序、国企对外投资等有关政策法规；
（6）具有较强组织协调能力、沟通能力、良好的写作能力，能够承受较强工作压力；
（7）具有房产、土地、资产类评估执业资格证书或CPA、CFA证书者优先。
3、工资待遇：10-13万/年左右
无锡锡山新农村建设发展有限公司（1人）
无锡锡山新农村建设发展有限公司是锡山区属国企锡州控股下属二级子公司，注册资金28亿元，公司主要从事市政基础设施、农村基础设施的开发、建设、管理等业务。
（一）规划建设部成本合约经理1人
1、岗位职责：
（1）负责集团重大工程项目成本管理全流程实施工作，按照国家相关规范及集团工程管理制度配合工程项目工期，对项目成本全过程管理控制，确保工程项目成本目标实现；
（2）负责工程项目前期设计概算审核工作，与区相关部门沟通并达成概算审核目标；
（3）负责监督管理所有工程项目招标标底编制、审核工作，确保相关第三方标底清单合理合规；
（4）负责配合项目经理完成工程项目签证、变更审核工作，确保相关手续流程及时性与合规性；
（5）负责配合项目经理完成工程项目结算管理工作，根据全过程跟踪管理，确保项目最终结算达成管理目标；
（6）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，工程造价、工程造价管理等相关专业；
（2）45周岁及以下；
（3）5年以上造价相关工作经验；
（4）具有对于工程项目全过程的成本管控相关经验；
（5）熟悉国有企业工程招标管理规范；
（6）有地产公司成本合约管理工作经验者优先；
（7）持有一级注册造价师者优先。
3、工资待遇：13-16万/年左右
无锡兰亭置业投资有限公司（4人）
无锡兰亭置业投资有限公司是锡山区属国企锡州控股下属子公司，注册资金3.2亿元。兰亭投资以“引领高端产业，激发创新活力”为发展定位，以“做大做强做优国有资产规模，提升国有企业综合竞争实力”为战略目标，以“加快建设高质量发展标杆区”为前进目标动力，围绕产业发展投资者、专业园区运营者、品质生活服务者等角色，为整个无锡城市发展贡献力量。
（一）副总经理1人
1、岗位职责：
（1）负责管辖项目的商业定位、业态规划、品牌落位等前期商业策划工作；
（2）全面负责公司的招商运营工作及相关规章制度的制订实施，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理；
（3）负责公司招商、运营团队的组建、培训及管理；
（4）协助总经理开展企业形象宣传活动，推进公司企业文化建设工作；
（5）拓展招商资源渠道，搭建园区服务运营体系；
（6）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）40周岁及以下；
（3）8年以上招商运营工作经验；
（4）具有较强的领导用人才能及整合资源的能力，有大局意识，有较好的招商渠道资源和品牌资源；
（5）熟悉了解国家相关政策，通晓各类园区及写字楼的规划、招商、运营管理的全盘管理经验；
（6）具有较强的语言表达能力和写作能力，熟练掌握一门外语者优先；
（7）有强烈的事业心和责任感，善于学习、勇于进取、处事果断、为人正直。
3、工资待遇：24-40万/年左右
（二）运营部总监1人
1、岗位职责：
（1）负责公司所辖园区的运营管理工作，包括协助入园企业解读政策，协调政企关系，对接企业发展需求等；
（2）制订并完善园区服务体系，维护园区运营管理体系及服务平台；
（3）负责园区大型活动方案的策划及落地等工作；
（4）深入市场调查和客户需求分析，了解市场动态，及时调整园区管理计划和措施；
（5）拟定部门财务预算，掌握资产状况；
（6）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，工商管理、经济管理等相关专业；
（2）40周岁及以下；
（3）5年以上产业园区或综合体运营管理工作经验；
（4）具有较强的组织协调能力、沟通能力、分析能力、逻辑能力，且有较强的责任心和敬业精神；
（5）熟悉国家相关法律法规政策，具备良好的职业素养；
（6）有较强的语言表达能力和写作能力。
3、工资待遇：14-20万/年左右
（三）招商部副总监1人
1、岗位职责：
（1）配合部门负责人推进招商计划及有序开展其他各项工作；
（2）参与分解、执行招商业绩目标，参与制定、修订及实施相应的招商运营计划和方案；
（3）对接各项招商业务的洽谈、签约工作，并进行管理、协调；
（4）负责收集、统计招商数据，并编制招商统计报表及分析报告；
（5）协助部门负责人开展招商团队的建设、优化及培训；
（6）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）35周岁及以下；
（3）3年以上产业园区招商相关工作经验；
（4）熟悉产业园的运营模式，具有较强的客户关系管理能力；
（5）具有营运项目招商调整管控经验；
（6）具有较强的语言表达能力和写作能力，熟练掌握一门外语者优先；
（7）了解掌握园区定位招商产业的行业知识及政策法规等。
3、工资待遇：13-18万/年左右
（四）工程部副总监1人
1、岗位职责：
（1）负责审批施工方案，参与重要工序、部位的验收与项目竣工的验收工作，并定期对施工进度及施工质量进行检查；
（2）负责工程招投标、施工合同、工程成本等管理，并对部门内的工作质量及其合法性进行监督；
（3）负责管理给排水、电气、暖通及智能化等机电工程项目；
（4）管理并协调好与物业公司、使用单位等工程各方的对接工作；
（5）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，电气技术类相关专业；
（2）40周岁及以下，适合男性；
（3）5年以上房建管理甲方或监理单位工作经验；
（4）持有工程师及以上职称；
（5）了解并熟悉国家与地方的法律法规、行业规范等；
（6）具有良好的沟通协调能力和较强的现场管理能力；
（7）持机电安装相关专业一级建造师证等特别优秀的年龄可适当放宽要求。
3、工资待遇：11-15万/年左右
无锡现代农业博览园有限公司（2人）
无锡现代农业博览园有限公司是锡山区属国企锡州控股下属子公司，注册资本500万元。农博园位于江苏省无锡市锡山区安镇街道，是一个汇聚农业科技博览、优质农产品展销、学生科普实践、拓展培训、会务住宿、休闲观光、餐饮娱乐等功能于一体的综合型现代农业休闲园区。
（一）综合管理部副总监1人
1、岗位职责：
（1）负责制定部门年度目标任务并进行分解工作；
（2）负责公司党建、人事、行政方面相关管理工作，处理部门日常事务；
（3）负责公司人员能力的提升相关培训；
（4）负责审核各类公文、文件、总结、汇报等综合性文字材料；
（5）负责统筹协调公司日常会务及相关接待工作；
（6）负责后勤保障相关工作；
（7）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）35周岁及以下；
（3）2年以上相关工作经验；
（4）政治觉悟好、综合能力强、严谨认真，原则性强，遵纪守法，廉洁从业；
（5）文字功底扎实，心理素质良好，具有较强的沟通协调组织能力、团队协作及执行能力；
（6）中共党员优先。
3、工资待遇：10-13万/年左右
（二）建设管理部总监1人
1、岗位职责：
（1）负责统筹部门工作，包括工程投资建设和总体规划；
（2）负责项目成本控制，主导工程项目的竣工决算工作，负责招投标相关工作，按照时序合法合规推进；
（3）负责公司安全生产工作，制定安全生产管理制度，负责执行安全生产工作开展，监督物业公司和入驻企业的安全生产责任履行情况，监督建设工程的安全文明施工情况；
（4）负责公司公共设施设备管理及入驻企业的投资建设相关事宜，监督管理物业公司的履约情况，对入驻企业做好服务相关工作；
（5）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业；
（2）45周岁及以下；
（3）5年以上工程相关工作经验，其中3年以上中层管理岗位工作经验；
（4）有中级及以上职称资格或持有二级及以上建造师证书；
（5）熟悉工程项目的各个阶段，包括立项、设计、采购、施工和验收等工作，具备项目管理技术；
（6）熟悉相关法律法规、制度及工程领域的有关标准；
（7）具备较强的抗压能力和执行能力以及团队协作能力。
3、工资待遇：13-19万/年左右
无锡和居投资发展有限公司（1人）
无锡和居投资发展有限公司是锡山区属国企锡州控股下属子公司，注册资本15亿元，主要进行房地产项目开发建设。公司深耕锡山，正处于高速发展期，2020年以来已相继布局锡山宛山湖生态科技城、鹅湖、羊尖、东北塘、云林等板块，目前正同时推进多个高品质项目的开发建设，并不断储备优质项目，实现公司的跨越式发展。
（一）副总经理1人
1、岗位职责：
（1）协助总经理制定并实施公司战略、经营计划，实现公司的经营管理目标；
（2）协助总经理完善公司的管理体系、业务流程和内控制度等；
（3）协助总经理组织、监督公司各项计划的实施；
（4）协助总经理推进企业文化和团队建设工作；
（5）完成对分管部门的工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；
（6）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）45周岁及以下；
（3）10年以上房地产行业工作经验，其中5年以上同岗位管理工作经验；
（4）熟悉房地产行业运营、营销等条线工作内容；
（5）具备较强的计划管理能力、组织协调能力和对外沟通能力，具备较强的抗压力；
（6）品行端正，廉洁自律；
（7）中共党员优先。
3、工资待遇：40-60万/年左右
无锡信锡大数据科技有限公司（1人）
无锡信锡大数据科技有限公司是锡山区属国企锡州控股下属子公司，注册资本8000万元。作为锡山区智慧城市投资、建设和运营的主体，信锡大数据以“数字城市运营商”为战略定位，聚焦“产业数字化”和“数字产业化”两大领域，重点发展“数字政府服务、数字基础设施建设与运营、企业数字化转型服务、数据资产运营”四大业务板块，目标打造具有行业竞争力、影响力的数字城市建设标杆型企业。
（一）市场拓展部（解决方案部）总监1人
1、岗位职责：
（1）对数字城市、数据资源交易市场进行调研分析，从产品技术和解决方案层面，提供具有针对性的竞争策略和解决方案；
（2）提供售前支持，包括产品宣讲、客户交流、方案编写、招投标支持等工作；
（3）宣讲、培训公司产品和解决方案，展现公司产品技术理念和价值主张；
（4）负责团队的日常管理、业务指导和赋能，提高团队的整体业务能力和绩效水平；
（5）负责组织做好客户关系维护工作；
（6）负责组织标书的评审以及完成投标环节的任务；
（7）负责公司内部各部门间的业务相关协调工作；
（8）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，计算机类、通信等相关专业；
（2）40周岁及以下；
（3）10年以上相关工作经验，其中5年以上智慧城市行业解决方案工作经验；
（4）熟悉行业相关产品以及相关技术规范；
（5）熟悉AI、大数据、云计算及其他前沿技术，具有解决方案售前、技术架构设计等方面的丰富案例，有大型项目经历；
（6）具备卓越的逻辑分析能力，思维清晰敏捷，较强的整理能力和归纳总结能力；
（7）具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员和客户进行沟通协调，有效完成项目任务；
（8）具有软考高级职称证书者优先。
3、工资待遇：23-28万/年左右
三、招聘流程
（一）报名时间及方法
1、报名时间：自公告发布之日起至2024年7月26日下午17:00（逾期不可补报）。
2、报名方式：采用网络投递简历的方式，报名人员根据报名岗位投递到相应邮箱，邮件主题及文件命名格式为：应聘公司+岗位+姓名，并上传以下材料：
（1）报名表.docx（附件1，需提供word文档以及第2页扫描件或照片（含手写签名））；
（2）身份证原件扫描件；
（3）学历（学位）证书原件及学信网认证报告的扫描件；
（4）海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件；
（5）报名岗位要求的资格证书原件扫描件；
（6）工作业绩证明材料原件扫描件（曾获得奖项或取得显著项目成果和成绩的证明材料）；
（7）其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。
投递简历邮箱：xswslhr@163.com
报名咨询电话：0510-88221220（工作日9:00-17:00）
（二）资格审查
根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。
资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中任何环节发现申报材料信息不实、故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者解除合同，本人承担由此产生的一切后果。
（三）人岗相适度测评
按照招聘条件对报名人员进行资格审查，并通过人岗相适度测评按1：3的比例从高分到低分确定面试人员，如招聘岗位资格初审后人数未达到规定比例，则取消该岗位的本次招聘。面试时间地点另行通知。
（四）面试
拟参加面试人员须携带报名表及投递材料的原件至现场进行资料原件审核。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者直接淘汰。
（五）体检和考察
按照面试成绩，按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员并通知参加体检。体检标准参照机关事业单位招录工作人员标准进行。
对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，由公司视具体情况决定是否按面试成绩从高到低依次递补。
（六）公示
对拟录用人员在本次招聘报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，须在规定时间内办理报到及录用手续，逾期视为放弃。
四、人员管理及待遇
录用人员与该岗位所在公司签订劳动合同，试用期原则上3至6个月，享受试用期待遇。试用期满考核合格的，享受相应岗位待遇（薪酬与岗位、业绩、贡献相挂钩，含基本薪酬、绩效奖金、个人缴金部分等），试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：0510-88221169。本公告由锡州控股负责解释。
