中国华电香港有限公司印尼PE公司（简称PE公司）是中国华电香港有限公司在印尼的常设机构，主要负责印尼区域项目开发建设工作，对外代表香港公司行使法定须以公司名义开展的职能（签署印尼分包合同，办理工作签证等）；收集印尼市场开发信息及项目开发的前期工作；承担玻雅项目EPC合同在印尼本地的执行工作。
玻雅项目主体工程已于2019年2月开工，现已进入安装调试阶段；德里巴、拉林度、克鲁特、巴里托等4个水电项目在开展前期工作。根据实际业务发展需要，决定面向华电系统内外公开招聘2名管理人员。有关事项公告如下：
一、招聘原则（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。（二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。（三）同等条件以现从事专业、所学专业相同或相近者优先，有海外工作经验者优先。二、基本条件（一）具有较高的政治素质和思想道德水平，为人诚恳谦和，做事踏实认真，责任心强，有较强的执行力，忠于华电事业，具有奉献精神。
（二）具有良好的职业素养，遵章遵纪、廉洁从业，勤勉尽责、作风扎实，严守机密，坚持原则，善于合作共事，团队意识强，良好的组织与协调能力，工作关系融洽。
（三）具备判断、分析和处理本专业技术问题的能力，有一定的文字表达能力、计算机水平及外语水平。
（四）具有良好的心理素质，身体健康。
（五）应聘人员必须满足以下回避关系：与应聘单位员工无夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。
三、招聘岗位及条件
见附件1
四、招聘程序
（一）报名
凡符合应聘条件且有意向应聘者，由本人如实填写《印尼PE公司应聘人员报名表》（见附件2），以“姓名.应聘岗位.现公司简称.doc”（如：张三.办公室副主任.某某公司）格式命名（word格式）。应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件（pdf格式），包括身份证、学历和学位证书、专业技术（技能）资格证书、技能等级证书、重要荣誉证书、学术专著和论文等能够证明本人能力、学识水平的材料等。以上文件以“姓名.应聘岗位.现公司简称.zip”格式命名打包；打包文件以电子邮件形式发送至各公司联系人邮箱，邮件标题备注为“姓名.应聘岗位.现公司简称”。应聘资料将严格封存，恕不退还。报名截止时间：2022年1月30日。
（二）资格审查
根据应聘者提供的报名材料进行资格审查。
（三）面试
资格审查通过人员将统一安排笔试和面试，时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。公司会根据疫情情况确定面试方式。
（四）初步确定拟聘用人选，安排体检。
（五）确定拟聘用人选，上报审批。
（六）办理接收、入职手续，组织签订劳动合同。
五、其他事项
（一）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。（三）聘用人员的试用期为3个月，试用期满考核合格后正式上岗，执行公司相应薪酬福利待遇。（四）招聘单位不承诺解决聘用人员配偶工作问题。
（五）工作地点为：印度尼西亚。
六、联系方式
联系人：揭先生
联系电话：13859107780或 +62081384757008
联系邮箱：yexing-jie@chdhk.com
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