为进一步完善公车平台管理，优化司勤人员结构，为区级办公中心提供更好的公车接待服务，区机关事务服务中心决定面向社会公开招聘驾驶员1名。结合工作实际，特制订本公告。
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名方式，实行面试与技能测试相结合，择优招聘。
二、招聘条件
（一）坚决拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质、服务意识、保密意识，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理。
（二）热爱驾驶事业，具有良好的职业道德操守，有奉献精神，能吃苦耐劳。
（三）本科及以上学历，年龄在28周岁以上，45周岁以下（1979年6月至1996年6月之间出生）。
（四）需持A1驾驶证。驾龄需10年以上，无不良驾车习惯，历史驾驶记录良好，无重大交通责任事故记录,无酒后驾驶违法记录。
（五）身体健康，五官端正，无纹身、染发、具有履行岗位职责的身体条件，无各种传染性疾病和慢性疾病，无使用精神类药物病史、无驾驶员岗位限制的相关疾病或缺陷。
（六）无违法犯罪行为记录，无不良行为记录，无吸毒史，无不良嗜好。
（七）需要夜间值班，应具有较强的事业心和责任心，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和心理素质。
三、招聘程序
招聘主要程序分为报名、考试、体检、政审、聘用五个环节，招聘工作由东丽区机关事务服务中心组织实施。
（一）报名
1.报名时间
2024年7月16日8：00至7月18日16：00。
2.发布形式
本公告将于7月16日于天津市北方人力资源管理顾问有限公司网、北方人力微招聘公众号进行发布。
3.报名方式
将《天津市东丽区机关事务服务中心聘用驾驶员报名表》(见附件1)电子版发送至邮箱dlqjgswfwzx02@126.com (联系电话：84376825)，报名结果将于报名后24小时内反馈。
4.报名注意事项
（1）认真填写《天津市东丽区机关事务服务中心聘用驾驶员报名表》(见附件1)。
（2）报名时与面试时使用的身份证信息必须一致。
（3）本次招聘资格审查贯穿全程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的立即取消聘用资格。
（二）考试
1.面试
采取面谈的形式了解应聘者的专业知识、工作经验、工作态度等方面的情况。面试成绩满分为60分，专业知识、工作经验占比70%，工作态度及突发事件应变能力占比30%。面试时间、地点另行通知。
2.技能测试
技能测试成绩满分为40分，测试内容现场确定。技能测试时间、地点另行通知。
面试占60%，技能测试占40%，总成绩100分，分数从高到底进行录取。
3.面试注意事项
（1）面试时提交本人近期免冠1寸彩色照片2张。
（2）面试时携带本人有效身份证件、户口本、学历证书原件、驾驶证原件及复印件。
（三）体检
东丽区机关事务服务中心组织拟聘用人员进行体检，体检费用自理。体检内容包括身高、体重、眼科、听力、血压、心电图、血常规、躯干及头颈部检查、四肢检查、心肺功能、传染病排查以及体检中心其他建议项目。
（四）政审
考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现等情况，同时对被考察对象的资格条件进行复审。经考察不宜聘用的，不予聘用。
（五）聘用
拟聘驾驶员试用期为1个月，试用期满考核合格者，按规定办理聘用手续。
四、劳动关系及待遇
东丽区机关事务服务中心为用工单位。录用人员与天津市北方人才资源管理顾问有限公司东丽区分公司办理聘用手续，实行劳务派遣。人员待遇按有关规定执行，录用后按东丽区机关事务服务中心有关工作制度统一日常管理。转正后基本工资2000元/月+绩效。
本公告由东丽区机关事务服务中心负责解释说明。
东丽区机关事务服务中心
2024年7月16日
