根据有关规定和工作需要，经市人力资源和社会保障局批准，保山市卫生健康委员会监督执法局拟向社会公开招聘1名公益性岗位工作人员。现将有关事宜公告如下：
01招聘原则
坚持德才兼备、以德为先用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
02招聘岗位和人数
计划招聘公益性岗位工作人员1名，从事卫生监督办公辅助、后勤保障等工作。
03招聘范围和对象
(一)年龄在35周岁以下(1989年7月11日以后出生)，男女不限;
(二)国家计划招生本科及以上文化程度，法律、医学、预防医学、汉语语言文学、计算机等相关专业，有卫生监督相关工作经验优先考虑;
(三)具备一定文字功底，能熟练掌握电脑办公系统;
(四)持有《就业创业证》或《就业失业登记证》;
(五)限保山市户籍的就业困难人员(办理城镇登记失业的零就业家庭/享受城镇居民最低生活保障人员/有劳动能力的残疾人/连续失业一年以上人员)。
04招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(二)遵纪守法，品行端正;
(三)身体健康，五官端正;
(四)认真细致，吃苦耐劳，乐于奉献，爱岗敬业，责任心强;
(五)无违纪违法犯罪等不良记录。
05公告方式及所需资料
(一)2024年7月10日在保山市人力资源市场发布公告，同时在保山市卫生健康委员会监督执法局网页(保山市人民政府网站-市卫生健康委员会监督执法局网页)和微信公众号同步公告(登录微信，搜索公众号：保山卫生监督)。
(二)报名时需提供自荐书、报名表、本人户口本、有效身份证、毕业证、《就业创业证》或《就业失业登记证》及其他证明材料原件及复印件各一份。
06报名时间和地点
报名时间：自公告发布之日开始至7月30日为接受报名时间，上午8:00-11:00，下午14:30-17:00(周末、节假日除外)。联系电话：13708759361
报名地点：保山市卫生健康委员会监督执法局办公室(隆阳区隆阳路58号三楼)。
07面试和聘用
报名人员经资格审查后进行面试，由招聘小组确定1名拟招聘人员，报局领导行政办公会研究并报市就业局核实后聘用，按规定进行安置人员信息录入、就业登记和劳动用工备案。
08基本待遇
聘用人员工资待遇按照城镇公益性岗位相关政策执行。试用期1个月，试用期工资2500元/月，试用期满考核合格后签订劳动合同，工资待遇第一年不低于4800元/月(含单位和个人缴纳的“五险一金”)，第二年、第三年可逐年酌情增加。差旅费按有关规定报销，工作时间和休息休假按有关规定执行。
09其他事项
(一)报名人员须对本人所提供材料的真实性负责。对违反纪律和弄虚作假的参聘人员，取消招聘资格。
(二)坚持回避制度。招聘工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
(三)单位不提供食宿。
(四)工作人员应认真履行好职责，自觉接受社会各界和群众的监督。
