一、招聘原则
1.公开、公平、公正的原则。
2.择优选聘的原则。
二、招聘岗位
(一)专任教师(数名)
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录，无违反师德师风行为记录;身心健康，具有正常履行岗位储备职责的身心条件。
3.具有较强的专业素养;形象气质佳，有亲和力;善于沟通表达，乐于奉献，团队意识强。
4.专任教师具备大学专科及以上学历，35周岁以下(特别优秀者可适当放宽)，具备幼儿园教师资格证、普通话二级甲等及以上证书。
5.具有幼儿园工作经验，熟练办公软件与电脑操作及有特长、有较强的文字撰写能力者优先考虑。
(二)保育员岗位(数名)
1.年龄在45岁以下，女性，高中及以上学历，受过幼儿保育职业培训并取得保育员资格证。
2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
(三)保健医生(数名)
1.年龄在40岁以下，女性，相关岗位专业的中专及以上学历，具备幼儿园幼儿保健专业知识技能素养;具有医生、护士资格证书或托幼机构保健人员上岗证。
2.爱岗敬业，熟知幼儿身体发育及疾病预防相关知识，有一定应急处置能力，无不良记录。
3.热爱幼儿，有较强的沟通能力、亲和力及团队协作能力。
4.熟练电脑操作及word、excel，有较强的文字撰写能力者优先考虑。
三、招聘条件
有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.有违反师德的相关情况记录。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
四、招聘程序
1、发布公告
本次招聘公告在成都东部新区英明小学校微信公众号发布。
发布时间：2024年7月17日
2、报名及简历投递
有意愿且符合招聘条件者请将填好的招聘报名表(详见附件)、个人简历、身份证复印件、生活照、毕业证书、教师资格证及相关印证资料的电子版统一编辑到一个word里面发送至邮箱，文件命名为姓名+职位+联系电话，或上交相关纸质件到英明小学中心校门卫处。
学校邮箱：yingmingxiaoxue@163.com
附件(点击下方链接下载报名表)：
成都东部新区英明小学校2024年招聘报名表.docx
3、资格审查
(1)初审：学校办公室对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。
(2)复审：对应聘者相关资料原件(身份证、教师资格证、学历证书、普通话证书、各类荣誉证书原件)进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。
4、面试考核
通过学校资格审查符合招聘条件的人员，学校将电话通知面试时间、地点;被通知人员请按照通知要求，带上简历、身份证原件、各类资格证书原件、学历证书原件和普通话证书原件、荣誉证书原件等参加面试;面试考核方式采取灵活考核方式，考核教师是否具备相关专业及综合技能。
5、体检
经面试考核合格，被录取人员须取得《托幼机构工作人员健康合格证》。
6、考察
考察内容包括有无违反犯罪记录、失信惩戒考察等。考察时应聘人员须在规定时间内提交资料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
7、公示
经面试考核、体检、考察合格，学校面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。
8、订立劳动合同
经公示无异议，且接受教师岗前培训合格的，学校与其签订劳动合同，办理入职手续。
五、工资待遇
1、工资待遇按照成都东部新区相关规定、标准及幼儿园规定执行。
2、与在编教师享受同等工会福利。
六、相关事宜
1、应聘人员电话务必保持畅通，因未接或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
2、应聘人员应对本人提供应聘资料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
3、应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、教师资格证(技能证)之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额按照面试考核顺序(由高到低)进行递补。教师资格证要求按照教育部最新文件规定执行。
4、本公告未尽事宜由成都东部新区英明小学校负责解释。
七、报名时间
2024年7月17日——2024年7月30日(超过报名时间投递的资料不予审核)
八、联系我们
电话：
13982936160(朱老师)
15102854773(杨老师)
邮箱：yingmingxiaoxue@163.com
