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浙江省发展规划研究院公开招聘人员7人公告

来源:公考hub     

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省发展规划研究院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项汇报如下:

一、招聘单位

浙江省发展规划研究院是浙江省人民政府直属公益二类事业单位,机构规格相当于正厅级,预算形式为财政适当补助。主要职责是承担全省全局性战略性以及热点难点问题研究咨询、产业经济发展和产业政策研究咨询、可持续发展战略研究咨询、社会和文化发展研究咨询、规划研究与编制、全过程工程咨询和铁路PPP项目实施机构职责等。单位位于杭州市西湖区。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本批次招聘需求为咨询项目负责人岗位(专业技术岗位)7人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(详见附件1)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

应届毕业生和留学归国人员报名时应已取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)(留学归国人员提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书)。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2024年7月23日17时,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱zdprighy@126.com,附报名表(样式见附件2)及相关证明材料(包括身份证、学历和学位证书、职称资格证书、职业资格证书等材料扫描件)。

2.资格初审。报名开始至7月25日17时,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并以电话、短信或邮件方式向报名人员反馈初审结果。

3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证,确认其应聘资格。

(二)考试

咨询项目负责人岗位直接安排面试,满分100分,面试成绩即为总成绩。

1.面试。资格复审和面试初定于8月举行,具体以发布通知为准。

面试前安排资格复审。应聘人员应携带报名表(贴照片)、身份证、学历和学位证书、职称(职业资格)证(聘)书等材料原件及复印件1份,并提供1张近期正面免冠2寸照片,按指定时间、地点参加资格复审。应聘人员提供的证件(证明)不全或与报考资格条件不相符,或未按时参加资格复审的,取消面试资格。

面试方式:结构化面试。主要考查应聘者专业运用能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等综合素质。

面试成绩60分以下视为不合格。

(三)体检、考察

考试完毕,面试合格者按成绩从高分到低分按1:1比例(入围末位遇有成绩相同者,通过加试另行淘汰)确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据面试成绩从高分到低分依次进行。

2.聘用人员必须在规定的时间内正式入职。逾期不能入职的,或在规定的时间内与招聘单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位有权不予保留聘用资格。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

1.招聘单位网站(http://www.zdpri.cn/,人才招聘);

2.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

监督电话:0571-87069906(浙江省发展规划研究院机关党委)。

(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

咨询电话:0571-87061872(汤老师),0571-87060597(张老师)。

原标题:浙江省发展规划研究院公开招聘人员7人公告
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