根据工作需要，通城县融媒体中心委托通城城发人力资源服务有限公司面向社会公开招聘3名劳务派遣人员，现将相关事项公告如下:
一、组织领导
通城县城发人力公司成立通城县融媒体中心劳务派遣人员招聘工作办公室，组织专人具体负责招聘报名、资格审查、笔试、面试、政审等全过程工作。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
（二）坚持岗位需要、专业对口、注重能力和水平的原则。
三、招聘岗位及人数
融媒体中心记者3名
四、招聘条件
（一）遵纪守法、品行端正，爱岗敬业、服从安排，有良好的职业道德和奉献精神，较强的工作责任心。
（二）身体健康，能胜任所聘岗位工作。
（三）岗位条件：
记者条件：年龄30岁以下，大专及以上学历，有一定的文笔功底。从事过相关行业、熟悉电视新闻采访操作的人士优先，年龄限制可适当放宽。
五、薪酬待遇
月基本工资3500元，按政策标准交纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。（单位部分由单位缴纳，个人部分由个人缴纳）
六、招聘程序
（一）发布公告
招聘信息通过通城县融媒体中心“云上通城”面向社会公开发布。
（二）报名时间、方式及要求
1.报名时间：2024年7月18日-7月25日
2.报名方式：采取现场报名方式。
3.报名地点：通城县城发人力资源服务有限公司（金融总部传媒中心6楼)。
联系人：吴燕18062320533
联系电话：0715-4068919
4.报名要求：报名采取现场报名的方式并进行资格审查，每个报名人员在本次招聘中限报一个岗位。报名人员须携带以下资料：
(1)本人第二代居民身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件1份;
(2)中国人民银行（南门财政局对面）个人征信证明1份;户籍所在地派出所出具无犯罪证明。
(3)本人近期免冠同底1寸彩色照片3张。
（三）资格审查
通城县城发人力公司依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审，按实有资格初审通过人员参加笔试。
（四）考试程序
采取笔试、面试相结合的方式择优录用。考生总成绩由笔试和面试成绩合成。即总成绩=（笔试成绩×40%）+（面试成绩×60%）。根据笔试成绩按照拟招聘与进入面试人数1:1的比例确定面试人员参加面试，根据总成绩择优录取。
笔试：通过资格初审人员全部参加笔试（闭卷考试）。
笔试时间：2024年7月25日上午9：00至10：30
笔试地点：金融总部传媒中心11楼
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:1的比例确定入围面试人员，主要测评应聘者的语言表达、计划组织、沟通协调能力等。
面试时间：2024年7月25日下午14:30至16：00
面试地点：金融总部传媒中心6楼
（五）政审和体检
通过面试确定拟录取人员名单，通城县城发人力公司负责对拟录取人员组织政审，政审标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公发[2013]2号）执行，有下列情形之一者，取消录用资格：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开出公职的；在各级公务员、机关事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；被公布为失信被执行的以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员。考察结果仅作为本次是否录用的依据。政审合格后，通城县城发人力公司组织拟录用人员到县医院进行健康体检，体检项目和标准参照机关事业单位招聘要求执行，体检费用由应聘人员自行负担。
应聘人员在参加笔试、面试和体检时，必须携带准考证、身份证原件，否则不得参加考试和体检。
七、纪律和监督
为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
监督电话：0715-4322850（通城县融媒体中心）
