根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等有关规定，四川省旅游学校拟面向社会公开考核招聘部分工作人员。现将公开考核招聘有关事项公告如下（本公告由四川省旅游学校同时在四川省人力资源和社会保障厅官网[http://rst.sc.gov.cn/,下同]“人事考试”专栏、四川省文化和旅游厅官网[http://wlt.sc.gov.cn/,下同]上发布）。
一、招聘单位基本情况
单位名称 |
单位性质 |
单位地址 |
主要职能 |
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四川省 旅游学校 |
公益二类 |
成都市双流区黄龙溪镇黄龙大道2681号 |
负责（从事）旅游行业专业人员培养，承担旅游行业在职服务人员、管理人员岗位培训和导游人员资格培训。 |
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象及范围：
面向全国考核招聘符合《四川省旅游学校2024年下半年公开考核招聘工作人员岗位及专业条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）（附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者须在2024年7月31日及之前取得符合本公告条件要求的毕业证和学位证、专业技术职务资格证书、职业资格/职业技能等级证书。
报名时本单位的在编工作人员，不属于本单位本次招聘对象范围。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有岗位所需的知识、技能及工作能力；爱岗敬业，事业心和责任感强，热爱旅游职业教育事业。
（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历/学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历/学位”和“专业条件要求”两栏分别相符；专业技术职务资格证书所载职称必须与拟报考岗位“其他”一栏的职称条件要求相符；职业资格证书/职业技能等级证书所载工种（专业）和技术等级必须与拟报考岗位“其他”一栏的工种（专业）和技术等级条件要求相符。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
（4）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
（5）国家机关事业单位编制内工作人员报考者，须先取得所在单位同意报考书面材料；中小学教师报考者，须先征得县级以上教育行政主管部门书面同意。此项材料可延后于体检前提交。
2．有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）的相关规定应当回避的；
（6）尚处于试用期内的新录用公务员；
（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、招聘名额
本次招聘均在四川省旅游学校经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为5名，全部为专业技术岗。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名及资格审查
（一）报名
本次考核招聘采用现场报名的方式。请报考者自行下载《四川省旅游学校2024年下半年公开考核招聘工作人员报名登记表》，如实填写，双面打印。并在规定时间内本人前往四川省旅游学校现场报名。
报名时请准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通。因通讯不畅造成的后果，由报考人员自行负责。
报名时间：2024年7月31日（上午9:30-12:00，下午：13:00-16:00）；
报名地点：成都市双流区黄龙溪镇黄龙大道2681号四川省旅游学校
联系人：谢老师杨老师028-69803549
（二）缴费
本次考核招聘采用现场缴费的方式。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2023〕473号文件规定，本次考试费用为80元/人。
（三）资格审查
报名的同时进行资格审查。通过资格审查的人员由四川省旅游学校发给《专业考核通知书》。
报考人员本人须在规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格审查手续：
1.《四川省旅游学校2024年下半年公开考核招聘工作人员报名登记表》2份（附件2）；
2.有效的身份证原件和复印件各1份；
3.有效的学位证、毕业证原件及复印件各1份；
4.专业技术职务任职资格证书原件及复印件各1份，专业技术职务任职资格评审结果文件的复印件；
5.职业资格证书/职业技能等级证书原件及复印件各1份；
6.教师资格证原件及复印件各1份（专业负责人岗位）；
7.其他与岗位要求相关的证明材料原件和复印件各1份；
8.本人近期二寸免冠彩色证件照片4张；
9.其他需证明的材料。
其中：资格审查时，是否符合报考岗位的学历、学位、职称和职业技术等级条件，以本人于2024年7月31日及之前取得的有效毕业证和学位证、专业技术职务资格证书，以及职业资格证书/职业技能等级证书所载学历、学位、职称和职业技能等级为准；不符者，四川省旅游学校、四川省文化和旅游厅将在公招的任一环节取消报考者的报考（聘用）资格，责任由报考者自负。
留学人员应持国家教育部留学服务中心认证的学历、学位证书参加资格审查。
（四）岗位调减
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的开考比例的，由四川省旅游学校取消该招聘岗位。取消情况由四川省旅游学校在招聘公告发布网站向社会公布。
（五）其他
四川省旅游学校根据报考人员提供的报名资料现场进行审核，通过资格审查并交纳了费用的人员由四川省旅游学校发给《专业考核通知书》。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
五、专业考核
（一）专业考核方式
专业考核由业绩评价和专业面试组成。业绩评价成绩前5名的（如最后一名成绩为并列的，一并进入面试），进入专业面试环节。
1.业绩评价：主要评价报考者近五年取得与招聘岗位条件要求的相关业绩。
2.专业面试：主要测试与招聘岗位相关的执业能力和专业素养。
业绩评价和专业面试相关要求细则详见《专业考核通知书》。
（二）专业考核时间及地点
专业考核时间及地点详见《专业考核通知书》。报考者按《专业考核通知书》规定时间及内容参加业绩评价和专业面试。
专业考核当日，报考者凭本人有效身份证，按规定时间到达指定地点候考。未按规定时间到达指定地点的，视为自动放弃考核资格。
（三）专业考核成绩计算
专业考核总成绩=业绩评价成绩×40%+专业面试成绩×60%，业绩评价、专业面试满分均为100分。
业绩评价按照学校制定的业绩评价内容和评价标准进行评分；专业面试采取体育计分法评分，即去掉一个最高分和一个最低分，以有效分的平均值为应考者的实得分。实得分保留两位小数，小数点后第三位数字按“四舍五入”予以取舍。
（四）专业考核成绩公布
报考者的业绩评价成绩通过电子邮件方式通知，专业面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。所有报考者的专业考核总成绩在专业考核后5个工作日内，在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省文化和旅游厅官网官网上公布。
各岗位专业考核总成绩设定最低录取分数线为60分。
六、体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者专业考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如专业考核总成绩相同，按业绩评价成绩高低依次等额确定体检人员。体检事项另行通知。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知的要求执行；对于怀孕报考者参加体检的，参照国家公务员考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）规定执行。
（三）体检
体检由四川省旅游学校组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后5日内按规定申请复检一次。复检由四川省旅游学校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试且专业考核总成绩达到最低录取分数线的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、考察
四川省旅游学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试且专业考核总成绩达到最低录取分数线的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
八、公示
专业考核、体检、考察合格者，由四川省旅游学校确定为拟聘用人员，并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省文化和旅游厅官网上公示7个工作日。
公示内容包括拟报送四川省文化和旅游厅审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考核总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送四川省文化和旅游厅进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
公告公示无异议人员应按通知的时间和地点将以下材料提交四川省旅游学校。
1.在职人员应提供原单位出具的同意其报考的有关材料通过四川省文化和旅游厅审核确认后，在职人员再按四川省旅游学校要求提供正式同意解除聘用（劳动（合同或者同意流（调（动的书面材料）或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书（有学位要求的，下同）。
2.下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。
四川省旅游学校负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将符合招聘公告要求的拟确认人员的相关材料报四川省文化和旅游厅审核确认。四川省文化和旅游厅将按照有关规定和本公告以及四川省旅游学校报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。
通过四川省文化和旅游厅审核确认的人员，取得聘用人员资格。
四川省旅游学校凭四川省文化和旅游厅出具的确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以书面通知为准）到四川省旅游学校报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供有关材料，以及通过四川省文化和旅游厅审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其应聘或聘用资格。对取消聘用资格的，由四川省旅游学校报四川省文化和旅游厅人事处备案。因以上原因产生的空额，不再递补。
十、纪律与监督
四川省旅游学校在本次公开考核招聘中，按规定公开相关信息，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第６号）第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、特别提示
1.公招过程中如有调整、补充等事项，由四川省旅游学校在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省文化和旅游厅官网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加专业考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3.四川省文化和旅游厅、四川省旅游学校不举办也不委托任何机构举办任何形式的考核辅导培训班。
十二、有关咨询、监督电话
报名咨询电话（主要负责解释报名政策、报考条件、专业考核考务等问题）：
咨询电话：028-69803549（四川省旅游学校办公室)
监督电话：028-69803696（四川省旅游学校监察审计处）
