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中国医学科学院药物研究所【社招】药物所面向社会公开招聘13-19人公告

来源:公考hub     

中国医学科学院药物研究所(以下简称药物所)成立于1958年8月,学科齐全、设备先进、科研和教学力量雄厚,是在国内具有显著地位、在国际药学界具有影响力的国家级重点药物研究机构。

药物所主要研究方向包括抗肿瘤药物、防治心脑血管疾病药物、治疗神经精神类疾病药物、抗代谢紊乱药物、抗感染药物、抗炎免疫类药物、治疗老年退行性疾病药物等。建所60余年来已研制上市新药百余种,获得新药证书132项,其中原创新药22项,以药物所作为第一完成单位共获得科技成果奖励200余项,其中国际及国家级奖项31项(国家科技进步奖一等奖3项)。

药物所下设合成药物化学、天然药物化学、药理学、药物分析、生物合成、药物筛选、药物晶型、药物制剂、药物代谢、新药开发、安全评价等研究科室,拥有7个省部级重点实验室,5个院校级重点实验室/中心,同时拥有6家所属企业,构建了完整的产学研用生态循环体系。

药物所是我国高级药学人才的培养基地。2022年药学再次入选第二轮“双一流”建设学科名单。

药物所官网:https://www.imm.ac.cn/。

根据药物所的科研布局及事业发展需要,诚聘各学科优秀人才的加入。

一、应聘人员基本条件

(一)招聘对象

1.具有北京市常住户口(不含学生集体户)的社会人员。

2.2024年12月31日前出站、符合北京市落户政策的博士后研究人员。

有以下情形之一者:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为,还在禁考期的人员,不得报名。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有招聘岗位所要求的专业、工作技能以及良好沟通能力和团队精神;

4.具有创新和探索精神,责任意识强,学习能力突出,具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力、文字材料撰写能力及工作执行力;

5.成绩优秀,最高学历期间成绩平均分80分以上或相当水平,无不及格科目。

6.英语水平良好,要求大学英语六级425分及以上,或通过英语专业四级或八级考试,或雅思(6.0及以上)、托福(80分及以上)代替。

7.具有与工作要求相适应的身体条件和心理素质。

8.年龄不超过35岁(1989年1月1日(含)以后出生),取得博士学历学位或获聘中级及以上职称者,年龄可放宽至40岁(1984年1月1日(含)以后出生)。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位及要求详见《药物所2024年面向社会公开招聘岗位信息表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)网上报名

请于2024年7月31日前登录药物所人才招聘网站报名,网址:https://job.pumc.edu.cn/job/yws/#/。注册选择“社会人员”,按要求填报个人信息并上传相关证明材料。相关证明材料包括:

1.身份证复印件(需正反面);

2.户口本本人页及首页;

3.外语成绩证明;

4.高等院校教育各阶段成绩单;

5.高等院校教育各阶段学历学位证书、博士后证书或设站单位出具的博士后在站证明。

(二)资格审查

根据招聘条件和岗位要求,对报名人员的基本信息、报考资格等进行资格审查,未通过者不再进行通知。

(三)组织考试

考试分为初选笔试和集中面试。通过资格审查的报考人员参加初选笔试,根据笔试成绩由高到低,按1:3的比例确定参加集中面试人选,比例不足1:3时需经单位集体研究,决定是否进行集中面试。笔试合格分数线为60分,笔试成绩不足60分的不列入集中面试人选。按照笔试成绩占30%、集中面试成绩占70%的比例计算应聘人员的综合成绩,面试合格分数线为60分,面试成绩不足60分不列入体检和考察人选。考试具体事宜另行通知。

(四)体检和考察

根据考试综合成绩由高到低等额确定体检与考察人员。未入围人员不再另行通知。如放弃资格或体检、考察不合格,按综合成绩由高到低进行递补。

(五)公示和聘用

根据综合成绩、体检、考察情况,经药物所领导班子集体研究确定拟聘人员名单,公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,按规定签订聘用合同,办理聘用手续。

四、注意事项

(一)报考人员需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,药物所有权取消其考试和录用资格。

(二)未尽事宜可咨询相关老师。

五、联系方式

联系人:吴老师梁老师

联系电话:北区:010-83166835010-63033365

南区:010-50927609010-50927608

原标题:中国医学科学院药物研究所【社招】药物所2024年面向社会公开招聘公告
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