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中交集团公开招聘雄安总部(中交雄安)副总经理公告

来源:公考hub     

中交集团雄安总部与中交雄安投资有限公司实行“一套人马,两块牌子”,是世界500强企业、ENR亚洲最大国际承包商——中国交通建设集团有限公司的派出机构(全资子公司)。雄安总部(中交雄安)是中交雄安市场发展的责任主体,具有高端对接、全面参与高端项目市场开发、统筹雄安市场发展、建设雄安投资平台、雄安市场品牌管理等职能。

为进一步拓宽选人用人视野,加大优秀年轻干部发现培养选拔力度,促进优秀人才脱颖而出,经中交集团党委研究决定,现面向中交集团内外部公开招聘雄安总部(中交雄安)副总经理,有关事项公告如下:

一、招聘岗位

中交集团雄安总部(中交雄安投资有限公司)副总经理1名(M9级)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

2.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险。

3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策。

4.具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,能够立足企业高质量发展,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干。

5.具有良好的职业操守和个人品行,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

(二)任职条件

1.高度认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则。

2.具有良好的心理素质,身体健康,能承担较大工作压力。

3.年龄原则上不超过45周岁。

4.没有不良从业记录。

(三)岗位条件(计算工作经历和任职年限的截止时间为2024年7月)

1.具有大学本科及以上学历、高级及以上职称和相关职(执)业资格。

2.具有丰富的市场开发、策划和高端对接等工作经历,善于沟通协调,能够独当一面开展工作,熟悉雄安及周边区域市场者优先。

3.具有8年以上市场开发业务工作经历,且满足以下条件之一:

(1)担任中交集团总部市场、投资部门内设机构正职或所属二级公司市场、投资部门中层正职或三级公司主要负责人(M8或M7对应职务)3年以上工作经历;未满3年的应当担任下一级正职(M8或M7对应职务)不少于1年且和下一级副职(M6对应职务)累计5年以上工作经历。

(2)担任中央企业或省级大型国企、民营企业总部市场开发部门内设机构正职、二级公司市场开发部门或三级公司正职岗位3年以上;未满3年的应当担任正职不少于1年且和下一级副职累计5年以上工作经历。

(3)担任党政机关、事业单位正处级岗位3年以上;未满3年的应当担任正处级不少于1年且和副处级累计5年以上工作经历。

特别优秀的任职资格条件可适当放宽。

三、招聘程序

(一)接收报名阶段

应聘人员需通过线上报名链接或扫描报名二维码报名,不接受现场、电话、电子邮件等其他方式报名。报名时间截至2024年7月26日17:00,逾期报名无效。

(二)资格审查阶段

中交集团对应聘人员简历及相关资格进行审查,研究确定资格合格人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在任何一个环节发现资格不符的,均取消应聘及录用资格。

(三)履历评估阶段

对资格审查合格人选进行综合评估,整体研判报考人员与招聘岗位的匹配度,确定入围笔试人选。

(四)笔试阶段

通过闭卷纸笔作答形式,对应聘者的专业能力与综合素质进行测试,并依据笔试成绩排名情况,确定入围面试阶段的人选。

(五)面试阶段

以电子邮件或电话方式通知入围人员参加面试。面试采用半结构化方式,并依据成绩排名确定组织考察人选。

(六)组织考察或背景调查

中交集团党委成立考察组,对考察对象进行全面考察或背景调查。

(七)体检

考察合格人员进行体检。

(八)确定聘用阶段

按照中交集团有关规定办理聘任手续,任职试用期按有关规定执行。

四、有关要求

(一)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

(二)在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息保密。

(三)笔试、面试地点均在北京,交通、食宿费用自理。

咨询电话:唐老师010-85359868

具体报名入口:

报名链接:http://zhaoping.ciichr.com/f/r5lOaZ

原标题:中交集团公开招聘雄安总部(中交雄安)副总经理公告
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