中国医学科学院病原生物学研究所（以下简称“病原所”）成立于2006年，是中国医学科学院北京协和医学院直属的具有独立法人资格的研究所。病原所开展病原生物学及免疫学、流行病与卫生统计学、结构生物学、生物信息学等相关领域高水平科学技术研究，开展相关领域诊断、预防、治疗等技术和产品的研发与咨询服务，承担重大公共卫生事件防控、重大医疗科学技术保障及支撑任务，承担着北京协和医学院病原生物学及相关专业的学科建设和教育教学、人才培养任务，是呼吸和共病全国重点实验室、病原体感染防控教育部重点实验室、国家卫生健康委员会病原系统生物学重点实验室、国家菌毒种保藏中心-医学病原微生物菌（毒种）保藏分中心和国家“创新人才培养示范基地”等平台建设单位。
病原所新园区于2023年全面投入使用，环境优美，设施完备，临近地铁，交通便利。拥有43000平方米现代化、标准化的实验和办公空间,搭建了成熟的基因组学、蛋白质组学、生物信息学、免疫学、细胞生物学、分子生物学、分子影像学、结构生物学、病原体应急检测等多种前沿、交叉配套技术平台。
根据实际工作需要，现面向社会公开招聘科研、技术及支撑人员29名，有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）招聘对象
1.具有北京市常住户口（不含学生集体户）的社会人员。
2.2024年12月31日前出站的博士后研究人员。
3.符合北京市落户政策的留学回国人员（其中不含海外或港澳台应届高校毕业生，请关注并投递本单位公开招聘应届高校毕业生公告）。
有以下情形之一者：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，作风正派，品行端正，无学术不端行为；
3.具有招聘岗位所要求的专业、工作技能以及良好沟通能力和团队精神；
4.具有创新和探索精神，责任意识强，学习能力突出，具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力、文字材料撰写能力及工作执行力；
5.具有与工作要求相适应的身体条件和心理素质。
二、招聘岗位及要求
|
岗位 编号 |
岗位 代码与 名称 及人数 |
专业要求 |
研究（从事）方向 |
其他要求 |
1 |
KY01 科研岗 （13人） |
1001基础医学类 0710生物学类 0906兽医学类 1010医学技术类 0831生物医学工程类 1002临床医学类 1007药学类 0836生物工程类 0703化学类 0812计算机科学与技术类 1004公共卫生与预防医学类 0805 材料科学与工程类 |
1.流感等呼吸道病毒病原学与流行病学研究 2.呼吸道病毒感染复制、致病机制及其干预研究，感染性疾病单细胞图谱研究 3.呼吸道感染病原学和致病机制研究 4.呼吸道病毒感染复制和致病机制研究 5.艾滋病的分子病毒与免疫学、基因治疗和抗病毒药物 6.结核病等重大疾病感染免疫学研究 7.病原菌分泌系统致病机制及其作为分子载体改造应用 8.慢病、感染性疾病及罕见病的基因治疗 9.分子病毒学、抗病毒药物和病毒疫苗学研究 10.重大和新发突发传染病的流行病学和干预评价，病原发现、流行和变异规律，新型疫苗和药物研发及评价 |
1.博士学位，具有博士后工作经历； 2.应聘人员年龄原则上不超过40岁（1984年1月1日（含）以后出生），具有副高级职称可放宽至45岁（1979年1月1日（含）以后出生），具有正高级职称可放宽至50岁（1974年1月1日（含）以后出生）； 3.具有良好的英语基础，能够熟练阅读英文文献、撰写英文论文和交流； 4.具有扎实的相关学科理论知识和实验技能； 5.热爱科研，善于独立思考，工作认真负责，有较强的执行力，具有团队协作精神，具有较突出的科研能力、科研业绩和科研潜质。 |
2 |
JS01 技术岗 （4人） |
0710生物学类 1007药学类 0703化学类 1001基础医学类 1010医学技术类 1002临床医学类 1004公共卫生与预防医学类 0836生物工程类 0831生物医学工程类 0805 材料科学与工程类 0804 仪器科学与技术类 |
公共技术平台 |
1.硕士研究生及以上学历； 2.应聘人员年龄原则上不超过35岁（1989年1月1日（含）以后出生），具有博士学位或中级职称可放宽至40岁（1984年1月1日（含）以后出生），具有副高级职称可放宽至45岁（1979年1月1日（含）以后出生），具有正高级职称可放宽至50岁（1974年1月1日（含）以后出生）； 3.具有生物电镜、质谱类、高通量测序仪、细胞成像分析、分子互作类、色谱类和流式细胞仪等设备的实际操作经验，具备相关设备应用拓展能力和数据分析能力； 4.身体健康，工作认真仔细，热爱本职工作，具有高度责任心和团结协作精神，具备公共服务意识，立足为不同学科服务； 5.有较强的沟通协调能力、口头表达能力及文字处理能力。 |
3 |
GL01 综合支撑岗 （9人） |
1202工商管理类 1201管理科学与工程类 1204公共管理类 0303社会学类 1001基础医学类 0710生物学类 1004公共卫生与预防医学类 0401教育学类 0402心理学类 0305马克思主义理论类 0302政治学类 0503新闻传播学类 1053公共卫生类 0251 金融类 050201 英语语言文学 050211 外国语言学及应用语言学 120201 会计学 020204 金融学 020203 财政学 具有与申请方向相关三年及以上从业经验的专业不限(须提供证明材料) |
1.人力资源管理 2.安全保卫 3.行政管理 4.教育管理 5.宣传和文化建设 6.财务管理 |
1.大学本科及以上学历； 2.应聘人员年龄原则上不超过35岁（1989年1月1日（含）以后出生），具有博士学位或中级职称可放宽至40岁（1984年1月1日（含）以后出生）； 3.有良好的组织沟通协调能力、文字能力和分析解决问题能力； 4.能熟练使用日常办公软件； 5.中共党员优先； 6.有相关工作经验者优先。 |
4 |
GL02 网络管理岗 （1人） |
0812计算机科学与技术类 120102 信息管理与信息系统 0701数学类 0702物理学类 0801力学类 0839网络空间安全类 0810信息与通信工程类 0854电子信息类 具有与申请方向相关三年及以上从业经验的专业不限(须提供证明材料) |
网络管理 |
1.大学本科及以上学历； 2.应聘人员年龄原则上不超过35岁（1989年1月1日（含）以后出生），具有博士学位或中级职称可放宽至40岁（1984年1月1日（含）以后出生）； 3.身体健康，吃苦耐劳，责任心强，工作认真仔细，具有团队精神，能胜任管理工作； 4.有较强的沟通协调能力、口头表达能力及文字处理能力； 5.具有华为、CISCO、H3C、深信服等主流厂商的路由器、交换机、防火墙等设备的配置和使用经验； 6.具有网络安全、网络相关技术知识体系； 7.通过CISSP/CISA/CISP/CISM认证证书者优先考虑。 |
5 |
GL03 免税及科研物资采购管理岗（1人） |
1001基础医学 1004公共卫生与预防医学 1053公共卫生 0710生物学 1201管理科学与工程类 1204公共管理类0812计算机科学与技术类 1205图书情报与档案管理类 具有与申请方向相关三年及以上从业经验的专业不限(须提供证明材料) |
免税及科研物资 采购管理 |
1.硕士研究生及以上学历； 2.应聘人员年龄原则上不超过35岁（1989年1月1日（含）以后出生），具有博士学位或中级职称可放宽至40岁（1984年1月1日（含）以后出生）； 3.中共党员优先考虑； 4.英语水平CET-6级以上； 5.具有较强的语言表达和组织沟通能力； 6.具有良好的中文写作能力； 7.熟练操作电脑和Office办公软件； 8.品行端正；身体健康；工作认真细心、责任心强；能够承受工作压力； 9.有实验室工作经验者优先。 |
6 |
GL04 基建管理岗 （1人） |
0814土木工程类 0813 建筑学类 0853城市规划类 1256 工程管理类 |
基建管理 |
1.大学本科及以上学历； 2.应聘人员年龄原则上不超过35岁（1989年1月1日（含）以后出生），具有博士学位或中级职称可放宽至40岁（1984年1月1日（含）以后出生）； 3.具有相关专业学历或持有相应的专业资质证书；具有机电专业工程师工作经验，有净化工程或生物安全实验室建设管理经验者优先； 4.熟悉并掌握机电工程师工作的各项流程及要点，包括并不限于项目立项、设计方案、施工图审查、项目现场管理、工程质量检查和评定、项目验收、项目移交等工作； 5.工作认真仔细，责任心强，具有良好的思想道德和团结协作精神，具有较强的综合分析判断能力、沟通协调组织能力； 6.熟练操作word、excel、PPT等办公软件及专业图纸软件； 7.身体健康，能承受工作压力。 |
注：本人最高学历对应专业需符合专业要求。岗位所列专业代码参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)、《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与我单位联系，确认报名资格。
三、招聘程序
（一）网上报名
有意者请在2024年8月11日（以收到《中国医学科学院病原生物学研究所岗位申请表》为准）前将Word形式的电子版《中国医学科学院病原生物学研究所岗位申请表》（见本公告附件）及相关材料扫描件以邮件附件的形式发送至报名邮箱（recruit@ipbcams.ac.cn），邮件主题及岗位申请表请按以下方式命名:应聘岗位编号+意向研究(从事)方向(依据招聘岗位一览表选择)+姓名+专业(注意应与毕业证、学位证一致)，如：KY01+从事方向1+张三+微生物学。每人只能报名应聘一个岗位其中的一个方向。相关材料如下（请按顺序合并为一个扫描件）：
1.本人签字的《中国医学科学院病原生物学研究所岗位申请表》扫描件；
2.本人身份证正反面扫描件；
3.户口簿首页及变更页扫描件、户口簿本人页及变更页扫描件；
4.高等院校教育各阶段已取得的学历学位证书及相应《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、博士后证书或设站单位出具的博士后在站证明；
5.《中国医学科学院病原生物学研究所岗位申请表》中涉及的相关专业技术资格证书或任职文件扫描件；
6.《中国医学科学院病原生物学研究所岗位申请表》中涉及的相关奖项证书扫描件；
7.全国大学英语四、六级考试成绩单扫描件。
（二）资格审查
根据招聘条件和岗位要求，对报名人员的基本信息、报考资格等进行资格审查，通过资格审查的人员将通过短信、电话等形式通知本人，未通过者不再进行通知。
（三）组织考试
考试分为笔试和面试两个环节。通过资格审查人员进行笔试，根据笔试成绩由高到低，按照1:3的比例确定参加面试人员。比例不足1:3的，经用人单位研究决定是否取消该岗位招聘或减少该岗位招聘人数或按照实际应聘人数参加面试。笔试成绩不足60分的不列入面试人选。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算应聘人员的综合成绩。面试合格分数线为60分。考试具体事宜另行通知。
（四）体检和考察
根据综合成绩从高到低排序，按照1:1的比例安排体检和阅档考察。体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。若拟聘用人员个人放弃聘用资格或体检、考察不合格等其他原因出现拟聘岗位空缺的，用人单位可以根据具体情况研究确定是否递补。递补时根据考试综合成绩由高到低依次递补。
（五）公示和聘用
根据综合成绩、体检、考察情况，经研究所领导班子集体研究确定拟聘人员名单，公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。
四、注意事项
（一）研究所对录用人员纳入编制内管理，为事业编制员工，签署聘用合同。
（二）录用人员按照国家和本单位有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
（三）应聘者应确保本人已详细阅读招聘要求，并对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，本单位有权取消其考试和录用资格。
（四）未尽事宜请咨询人力资源处。
五、联系方式
联系人：康老师
联系电话：010-81219437
电子邮箱：recruit@ipbcams.ac.cn
