为进一步充实我公司人员力量，优化队伍结构，促进高校毕业生就业，宁都县文乡教育后勤保障有限公司决定面向社会公开补充招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘共计5个岗位、计划招聘6人，详见《附件1：宁都县文乡教育后勤保障有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到招聘信息公开、过程公开、结果公开，采取笔试加面试的方式择优聘用。笔试、面试均实行百分制，考试总成绩按笔试占比40%+面试占比60%计算，考生笔试、面试成绩和综合成绩均保留到小数点后两位数字，尾数四舍五入，同一岗位按招聘人数依据得分排名录用。
三、报考条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格、技能要求和正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备招录岗位所要求的其他资格条件。
（二）限制条件
有下列情形之一的人员，不具备报考、聘任资格：
1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员；
2.受到党纪政务处分或组织处理，影响期未满或涉嫌违法违纪正在接受审查调查，司法程序尚未终结的人员；
3.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读的全日制非2024届硕士研究生不得以已经取得的本科及以下学历报考，其他情形依此类推）；
4.现役军人;
5.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.有严重的个人不良信用记录尚未解除的人员；
8.在过往工作中存在劣迹不适合从事国有企业有关工作的人员；
9.法律法规和政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
（三）岗位条件
各招聘岗位具体要求详见《岗位表》（附件1）。各招聘岗位要求的学历（学位）、专业、年龄、职业（执业）资格、工作经历等条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。
1.学历条件
（1）应当具有招聘岗位要求的相应的学历条件，学历须是国家承认的学历（非普通高等学历教育的其他国民教育形式，如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等，符合岗位要求的资格条件的可以报考）。
（2）取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。
（3）报名截止日期前取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员，符合报考条件的可以报考。在现场资格审核时须出具国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书及有关证明材料。
2.专业条件
（1）考生所学专业参照《学科专业目录》（见附件2），招聘岗位专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
（2）辅修专业根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（教学厅函〔2014〕14号）规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用，不能按所学专业报考。
（3）第二学士学位专业根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号），第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位的毕业证书、学位证书能在学信网核验岗位要求的相应学历层次的，可以按所学专业报考。
3.年龄条件
（1）考生年龄计算时间截止到2024年7月11日（公告发布之日）。例如20周岁以上是指2003年7月11日及以前出生，55周岁以下是指1968年7月11日及以后出生，以此类推。不同岗位具体年龄要求以《岗位表》中规定的为准。
（2）取得中级会计师职称、注册会计师、法律职业资格证书和二级建造师、造价师等建筑类执业资格的，年龄可适当放宽。
（3）此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考核、公示、聘用等所有环节。
4.工作经历
（1）招聘岗位注明有相关工作经历优先的岗位，工作经历计算截止时间到2024年7月11日（含当日），如“2年以上”指至2024年7月11日时累计已满2周年。
（2）全日制普通高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险均不视为工作经历。考生毕业后，在机关企事业单位见习的，见习期可算工作经历，需提供见习协议及工资发放流水。工作经历有中断的，以实际工作时间累加计算。
（3）所有岗位工作经历必须提供佐证材料原件及复印件，具体可为劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、离职证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料，或者其他可以明确证明工作经历且无歧义的材料等。
5.其他要求
（1）报考限“中共党员”的岗位，“中共预备党员”也可报考。须提供本人党员证原件及复印件或所在党支部开具的党员身份证明材料。
（2）与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被我公司聘用，须自行与原单位按照有关规定解除合同（协议）关系。
（3）报考人员须做到诚信报考，如隐瞒情况报考的，一经发现核实，将取消聘用资格。
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用和报备等步骤实施。
（一）发布招聘公告
招聘公告将在宁都县人民政府门户网站、赣州人才热线官网、“文乡教投”“赣州人力”微信公众号公开发布。
（二）报名
1.报名时间：2024年7月11日09:00至7月24日17:30。
2.报名方式
本次招聘采用网络报名，不接受现场报名。报名网站：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService（赣州市人力资源有限公司官方招考服务平台）。报名页面二维码如下：
3.网络报名须提供资料：
（1）个人简历；
（2）本人身份证扫描件(正反面)；
（3）毕业证书、学位证书（国家统一招生的全日制普通高校2024年应届毕业生因暂未取得毕业证和学位证的可提供加盖学校就业处或所在二级学院公章的《大学生就业推荐表》扫描件）
（4）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，在有效期内）；
（5）相关专业技术职称资格证和从业资格证等扫描件；
（6）相关工作经历证明材料扫描件；
（7）无犯罪记录证明扫描件。
（三）资格审查
本次公开招聘，初步进行线上资格初审，资格初审通过人员方可进入笔试。根据资格审查情况，原则上按招聘计划数与笔试人数不少于1：3的比例确定笔试名单，如未达到1:3比例进行笔试，实际笔试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即实际笔试人数多于计划招聘人数）方可开考。
资格审查工作贯穿于招聘的全过程（含聘用后）。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其参加招聘或聘用资格。
（四）笔试
1.笔试时间、地点：另行公告。
2.笔试采取闭卷方式，考试科目为综合基础知识（政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、宁都县情、时事等，不指定教材）及写作。笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线为60分，凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试入闱对象。按笔试成绩，根据各岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。如某岗位笔试合格人员数与招聘计划数达不到上述比例的，最低可按1:1的比例确定入闱面试人员。
（五）面试
1.面试时间、地点：另行公告
2.采取结构化面试，结构化答题环节时间为10分钟，主要测试应试者的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、情景模拟、语言表达等方面的能力。面试满分为100分，面试合格线70分。
3.考试总成绩确定：面试结束后，考生总成绩计算方法为：笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。根据考生的考试总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定入闱体检和考察对象（如末位考生的总成绩出现同分的，取笔试成绩高分者），不论是否存在竞争关系考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检考察环节。入闱体检、考察人员名单将在宁都县人民政府门户网站、赣州人才热线官网、“文乡教投”“赣州人力”微信公众号进行公告。
（六）体检及考察
体检。经公示无异议者，由公司安排体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》,体检不合格者予以取消聘用资格。
考察。考察由第三方机构负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。
（七）试用及聘用
试用期为2个月。试用期满后经公司考核不合格或试用期内出现违法乱纪行为的予以辞退。
经考核符合岗位要求的，按照规定公示七天，经公示无异议的，聘用人员为党群管理岗、综合文秘岗、食堂管理岗、市场营销岗的与宁都县文乡教育后勤保障有限公司签订劳动合同，聘用人员为副总工程师的与劳务派遣公司签订劳动合同。约定合同期限，并办理相关入职手续。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。公示期间群众反映有重大问题且线索明确的，进行查证后，确有影响聘用问题的，取消聘用资格。
人员使用过程中如发现实际情况与报名资料不符，存在弄虚作假者，经查实后有权解除劳动合同。
五、薪酬待遇
聘用人员为党群管理岗、综合文秘岗、食堂管理岗、市场营销岗的，薪酬待遇按照宁都县文乡教育后勤保障有限公司薪酬管理办法执行；
聘用人员为副总工程师的，根据招聘录用的岗位分配到公司业务岗位工作，薪酬待遇按照劳务派遣公司薪酬管理办法执行。
六、其他
1.咨询电话：段伟斌0797-6866216。
2.报名系统技术咨询电话：赣州市人力资源有限公司0797-8215326
本招聘公告最终解释权归宁都县文乡教育后勤保障有限公司所有。
