根据学校工作需求，西安财经大学面向社会公开招聘管理人员（博士）1人。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
部门 |
岗位 |
专业 |
招聘数 |
备注 |
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发展规划处 （高教研究所） |
管理岗 |
教育学（高等教育方向）、经济学、管理学 |
1 |
二、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治品质和道德修养，品行端正，未受过纪律处分。
（二）具备较强的管理能力，工作责任心强。
（三）身心健康，具有强烈的事业心和协作精神，语言表达流畅，综合素质较好。
（四）具有博士学位，博士研究生学历（以上学历学位均须在2024年8月31日前取得）。
（五）年龄不满36周岁（1988年6月1日之后出生，含6月1日）。
三、报名方式
（一）报名时间：2024年6月20日—8月31日。
（二）报名方式为网络报名，应聘人员投递简历至邮箱gjs@mail.xaufe.edu.cn。
（三）联系人：王老师029-8155663013571921815
四、招聘程序
（一）资格审查：按照招聘公告公布的资格条件进行审查。
（二）面试：对资格审查通过人员，学校组织进行面试及心理测试。面试主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的专业知识、业务能力及综合素质。
（三）心理测试：进行心理测试，主要考查心理健康状态和素质，实行一票否决制。
（四）思想政治表现考察：由用人部门考察其思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。
（五）确定人选：学校按程序择优确定拟聘人员。
（六）体检：拟聘人员在指定的医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
进入体检环节的拟聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃体检。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检不合格予以淘汰。
（七）公示：对体检合格的拟聘人员进行公示。
（八）聘用报到：经公示无异议的人员与学校签订协议，规定时间内持有关材料办理聘用、报到手续。
五、管理形式
一年试岗期考核合格后纳入学校事业编制管理。
六、注意事项
（一）应聘人员提供的材料必须真实，符合要求，如有弄虚造假等，一经查实，取消应聘资格或解除聘用关系。
（二）应聘人员提供的电子邮箱和联系电话应准确，保持畅通。学校将通过电子邮箱和联系电话等渠道反馈招聘进程。
