因工作需要，德阳市罗江区信访局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘2名临聘人员。现将有关事项公告如下：
一、名额及工作内容
德阳市罗江区群众接待中心招聘临聘人员2名，主要从事办公室及信访业务等相关工作。
二、招聘对象及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.身心健康，具有良好的品行和履行职责的能力；
3.热爱本职工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排；
4.有下列情形之一的，不得报名:
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）受行政开除处分的；
（3）尚未解除纪律处分、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；行政处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（4）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（5）法律、法规和规章规定不应报名的其他情形。
（二）资格条件
年龄22-35周岁（1989年7月16日至2002年7月16日期间出生）；具有大专（含）及以上学历（具体资格条件见附件1）；具有较强的语言表达、文字综合、组织协调和电脑操作等工作能力；身体健康，能适应岗位需求。
三、招聘程序
（一）报名。采取现场报名方式进行。
1.报名时间：2024年7月16日—2024年7月22日（上午9:00-12：00，下午2:00-5:30，联系人：邓翰珂；联系电话：0838-3209599）。
2.报名地点：德阳市罗江区信访局103办公室（德阳市罗江区雨村东路北段18号）。
3.报名方式：报名时需提供本人简历、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件；报名人员如实、准确填写《德阳市罗江区信访局招聘临聘人员报名登记表》（附件2）。
（二）资格审查
由德阳市罗江区信访局对报名者提供的报名材料进行初审，初审合格者进入下一环节。
（三）综合考核
考核总成绩=面试成绩40%+笔试成绩60%。参加笔试、面试时，考生均需要携带有效身份证件。若应聘人数超过10名的（含），可通过笔试确定考核对象，按笔试总成绩从高到低的顺序，按招聘名额与考生人数1：3的比例确定考核面试人员。若应聘人员不足10名的，可直接面试。
1.笔试。主要测试应聘人员专业能力，涉及机关工作相关知识、党的方针政策等内容。笔试时间、地点另行通知。
2.面试。面试以答题和面谈方式进行。由德阳市罗江信访局组织实施，具体时间和地点另行通知，逾期未参加者视为自动放弃。面试成绩设定最低控制线60分，未达控制线的不得进入后续环节。
（四）体检和考察
按照考核总成绩分数从高到低依次确定体检人选，在指定医院进行。体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<关于公务员录用体检通用标准（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检不合格者不予录用。对体检合格人员，由德阳市罗江区信访局组织考察。对体检或考察不合格者，依次等额递补。
（五）公示
对体检和考察合格人员进行3个工作日的聘前公示，公示期间，接受举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对聘前人员有举报的，要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，产生缺额则依次递补，递补最多不超过2次。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定进行聘用确认。
四、考核与录用
(一)根据考核、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。
(二)公示期届满，符合条件的，予以聘用，并签订劳动合同，按照德阳市罗江区临聘人员管理相关规定享受工资福利待遇。
五、组织纪律
(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。如发现弄虚作假，一律取消招聘资格。
(二)从事招聘的工作人员，实行公务回避，自觉遵守工作纪律，严禁泄露考试试题、考察情况、组织讨论等情况，对违反纪律的工作人员，依纪依法给予处理。
本公告未尽事宜，由德阳市罗江区信访局负责解释。
咨询电话：0838-3209599
监督电话：0838-3901867
