为深入实施人才强市战略，经研究决定，实施“荆门优才计划”专项引进，为荆门高质量发展提供坚强人才支撑。现公告如下：

一、引进对象和计划

专项引进对象：参加2024年“荆门优才计划”专项选聘JM01岗位结构化面试，表现优异、排名靠前的全日制硕士研究生。

专项引进计划：76人。根据JM01各岗位专项选聘结构化面试成绩排名，由荆门市委人才办按照统一比例，确定专项引进参考对象。具体人员名单以市委人才办通知为准。

二、资格条件

专项引进参考对象必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件，及“荆门优才计划”专项选聘公告中明确的资格条件。

三、引进方式

本次专项引进，采取面谈面试方式，坚持竞争择优原则进行，主要考察专项引进参考对象综合素质。

四、政策待遇

1.专项引进对象享受“荆门优才计划”专项选聘人员同等待遇。

2.专项引进对象试用期一年，期间人事、工资等关系由市委组织部人才发展中心管理，统筹安排到相应岗位锻炼。试用期满合格后，根据工作需要分配到市直事业单位。

五、引进程序

1.面谈面试（7月底左右）。市委人才办通知专项引进参考对象，组织开展面谈面试。

2.考察和体检（8月中旬左右）。根据面谈面试确定考察人选，考察合格后，统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。

3.公示和聘用（8月下旬左右）。拟专项引进对象在荆门人事考试网公示5个工作日。公示期满，符合条件的，印发聘用文件，签订聘用合同，办理相关入职手续。

本公告由荆门市委组织部负责解释。

中共荆门市委组织部

中共荆门市委机构编制委员会办公室

荆门市财政局

荆门市人力资源和社会保障局

2024年7月18日