根据《恩施州优抚医院2024年护士长竞聘工作方案》精神，现将竞聘相关事项公告如下。

一、竞聘岗位

本次竞聘岗位为恩施州优抚医院护士长，共3名。

二、对象范围和资格条件

（一）对象范围

恩施州优抚医院符合条件的在岗护理人员。

（二）资格条件

1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理暂行规定》所规定的基本条件和资格，有胜任职务所必备的理论政策水平、专业知识和组织领导能力。

2.大学本科及以上学历，取得护理相关专业中级及以上职称资格。

3.年龄在40周岁及以下（1983年1月1日以后出生）。

4.身体健康、精力充沛、具有良好的心理素质。

5.在本院从事临床护理工作10年及以上（2014年6月30日之前在本院参加工作）。

6.有下列情况之一者取消任职资格:

（1）违反政治纪律和政治规矩的；

（2）群众公认度不高的；

（3）上一年年度考核结果为基本合格以下等次的；

（4）有跑官、拉票等非组织行为的；

（5）除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

（6）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（7）其他原因不宜提拔或者进一步使用的。

三、竞聘程序

（一）组织报名

1.报名方式：现场报名，报名人员填写《恩施州优抚医院2024年护士长公开竞聘报名表》（附件）交人事科。

2.报名时间：2024年7月23日（星期二）上午8：30-12:00，下午2:30-17:00。

3.报名地点：人事科。

（二）资格审查

由人事科对报名者的资格进行现场审核。

（三）组织竞聘

1.竞聘方式：参加竞聘人员现场抽签，按抽签顺序进行竞聘演讲。

2.时间地点：另行通知。

演讲内容围绕自身建设、科室管理、医院发展等方面，限时10分钟。演讲成绩占总分的40%。打分采用去掉一个最高分和最低分后算平均分，最后得分保留两位小数。

（四）民主测评

参加民主测评的人员为州优抚医院职工代表。民主测评占总分的30%，平均分数保留两位小数。

（五）院领导考评

院领导班子对竞聘者职业道德、责任意识、管理能力等进行综合评定。考评成绩占总分的30%，平均分数保留两位小数。

四、组织考察

根据竞聘总分，由高到低确定考察对象。由人事科发布考察预告。采取个别谈话、与考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。全面分析比对德、能、勤、绩、廉等各方面情况，全面准确地对考察对象做出评价，形成书面考察材料。

五、讨论决定

院长办公会讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，与会成员对任免事项应当逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见，依次进行表决，以院长办公会应到会成员超过半数同意形成决定。

六、公示

将拟任职人员情况在院内进行公示，公示期不少于5个工作日，接受群众监督。

七、任职及备案

公示结果不影响任职的，开展任职谈话，办理任职手续并向主管局备案。

八、纪律要求

必须严格执行《事业单位领导人员管理暂行规定》等法律法规，并遵守下列纪律:

（一）不准超职数配备、超机构规格配备干部；

（二）不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职务、提高职级待遇；

（三）不准违反规定程序动议、推荐、考察、讨论决定任免干部，或者由主要领导成员个人决定任免干部；

（四）不准私自泄露研判、动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

（五）不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；

（六）不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票、助选等非组织活动；

（七）不准利用职务便利私自干预下级；

（八）不准在干部选拔任用工作中任人唯亲、排斥异己、封官许愿，拉帮结派、搞团团伙伙，营私舞弊；

（九）不准篡改、伪造干部人事档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。

附件

恩施州优抚医院2024年护士长公开竞聘报名表