1.跟随产线，调试测试线所有测试设备：气密测试台、安规测试台、FT测试台、加载测试仪等仪器，维护测试线所有测试设备正常运转，处理测试仪器；2.测试机台的MSA测试，好坏样件制作；3.测试工装治具的申请和协助查找相关异常；4.测试工位的直通率和生产异常处理；5.协助工程师定制相关测试标准和指导文件；6.主导开展MSA、测量结果稳定可靠性主导测试装备、主导测试问题的根因分析及闭环。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：大专及以上学历，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：精通excel、word、ppt等办公软件；5.工作经历：2年MCU或OBC测试设备调试经验优先。

1.装配设备程序变更和调整；2.工装治具的申请和协助查找相关异常；3.装配工位的直通率和生产异常处理；4.协助工程师定制相关测试标准和指导文件。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：大专及以上学历，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：精通excel、word、ppt等办公软件；5.工作经历：汽车电子行业或电子产品生产加工行业同等职务经验。

1.装配设备程序变更和调整；2.工装治具的设计、申请、验收；3.装配线直通率和生产异常处理；4.新产品导入，参与过程开发工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件的编制、生产线调试、问题点记录和改善等。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：大专及以上学历，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：精通excel、word、ppt、CAD等软件；5.工作经历：具有汽车电子行业经验，OBC类产品工作经验。

1.负责公司工装、夹具、托盘流程文件编写、流程文件变更管理；2.接受和评估N1客户对工装、夹具、托盘的变更传递并执行；3.负责工装、夹具、托盘的维护操作指导书编制，按月、季度、年或者特定使用周期制定维护保养计划；4.指导工装管理技术员、工装维护操作者工作开展；5.合理规划工装、夹具、托盘存储；出入库记录管理；6.识别工装、夹具、托盘易损件，建立清单并提交采购需求建立易损件实物库存；7.完成上级领导安排的其它工作。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：本科及以上学历，具有机电类、材料类、计算机类、自动化类、汽车类等相关专业优先；3.年龄要求：40周岁（含）以下；4.技能要求：熟练使用CAD或Solidworks等机械制图软件；5.工作经历：具有工装采购、工装管理工作经验优先。

1.负责物流技术规划方案编制，综合考虑自动化、信息化、数字化等技术路线，完成内运、包、仓、配、园一体化的智慧物流解决方案；2.布局和信息流：负责物流布局和信息系统的策划3.人力和设备：需要的物料操控人力计算和物流设备；4.负责与国内供应商或承运商在工厂高效的物料流对接；5.物流规划数据库及时、准确的维护，确保准确的反馈现场物流状态；6.物料流模拟：使用模拟软件或类似工具，对物料流进行持续分析改进，目标是均衡稳定的物料流；7.项目生产与量产：及时响应与物料流规划相应的问题，确保物料流对生产需求的支持。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：本科及以上学历，具有机械自动化类、物流类、工业工程类、计算机类等相关专业优先；3.年龄要求：40周岁（含）以下；4.技能要求：熟悉制造业物流业务流程，具备独立的物流规划能力；5.工作经历：具有汽车行业物流规划工作经验优先。

1.负责起草公司董事会、经理会议案、决议，检查落实情况；2.负责公司级行政类会议管理；3.负责公司级制度文件管理；负责上级主管部门、母公司文件管理；4.负责对外接待管理；5.负责非生产性物资采购、费用管理；6.集团内部高层领导、合作伙伴接待事宜；7.员工衣食住行相关工作管理。

1.基本条件：具备良好的沟通表达能力责任心和团队协作能力；2.教育背景：本科及以上学历，具有社会经济类、工商管理类、语言类、新闻传媒类、设计类等相关专业优先；3.应聘年龄：年龄35岁（含）以下；4.技能要求：精通excel、word、ppt等办公软件；5.工作经历：具有行政管理、文秘相关工作经验。

1.负责备件、易损件、工装、托盘库房出入库管理、负责库房5S整理、负责库房物资盘点；2.负责低库存备件购买需求提报。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：中专及以上学历，具有机电类、计算机类、物流类、自动化类、汽车类等相关专业优先；3.年龄要求：40周岁（含）以下；4.技能要求：熟练使用办公软件；5.工作经历：具有库房管理工作经验优先。

1.协助TPM工程师进行设备工位点检、PM的信息系统录入、更新；2.协助资产管理员进行固定资产台账信息录入、更新；3.负责生产部员工考勤汇总；4.负责协调各部门文件传递、通知传递；5.协助工程师紧急文件的处理；6.出差人员费用报销。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：大专及以上学历，具有数学类、管理类、机电类、计算机类、汽车类等相关专业优先；3.年龄要求：40周岁（含）以下；4.技能要求：熟练使用办公软件；5.工作经历：具有TPM管理工作经验优先。

1.负责牵头新项目成本目标的达成及管控工作；2.负责根据零部件技术状态描述完成物料成本的正向测算工作；3.组织牵头VAVE方案挖掘、推进及实施工作；4.负责零部件设计变更、配置调整等导致的物料成本变化测算工作及谈判工作；5.负责原价体系流程建设；6.参与成本版块能力体系建设工作；7.负责项目的报价及谈判工作；8.负责日常采购及销售合同的价格审核；9.负责产品投标成本核算；10.负责各产品投标制造成本核算；11.根据拟制的投标策略根据预算完成投标工作。

1.基本条件：为人诚实、正直，具有较强的沟通、协调能力，逻辑思维清晰，执行力强。2.教育背景：本科及以上学历，具有汽车类、机械类、材料类、财会类等专业优先；3.应聘年龄：45周岁（含）以下；4.技能要求：能够熟练运用EXCEL、POWERPOINT等办公软件，熟悉CATIA、CAD的基本操作；熟悉汽车零部件、模具、SMT、铸造、机加工、冲压、焊接等制造工艺，能够熟练运用VAVE的常用手段及工具；5.工作经历：3年以上汽车行业经验或者2年以上汽车行业成本管控或采购经验，有新能源汽车电驱、电控、新能源控制器等项目管理经验者优先。