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新余市妇幼保健院招聘聘用制工作人员18人公告

来源:公考hub     

根据医院工作需要,经医院研究,面向社会招聘18名聘用制工作人员,其中护士15名、药师1名、收费员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,有良好的道德品行。

2.身体健康,工作责任心强,具备良好的心理素质及沟通能力。

3.有下列情形之一的不具备报考资格:

曾受过刑事处罚的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;法律规定不得聘用的其他情形人员。

(二)岗位条件

1.招聘岗位、人数及资格条件详见附件1。

2.应聘岗位年龄计算时间:25周岁及以下(1999年6月1日以后出生),35周岁及以下(1989年6月1日以后出生)。

二、报名及资格审查

1.报名时间:2024年7月19日-7月23日(节假日除外),每天上午8:30-11:30、下午3:00-5:00。

2.报名地点:新余市妇幼保健院3号楼10楼人力资源部1021。

3.资格审查:提供报名表一份、岗位要求相关证件的原件及复印件(一份),如身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表与中国高等教育学位在线验证报告(学信网下载)、护士执业证或考试成绩合格单、资格证书等,并按顺序装订。同时提供近期正面免冠1寸照片(同底)2张、考务费100元。

三、开考比例

根据报名情况,原则上按招考人数与报考人数不低于1:3的比例确定开考岗位。如未达到开考比例,是否放宽开考比例和核减招录人数由医院研究决定。

四、考试

(一)护士岗位

面试成绩和笔试成绩总和为考生的总成绩。

1.面试。总分100分,占比40%,面试时间、地点见准考证。面试考察考生应变能力、语言表达、专业素养等综合素质。

2.笔试。总分100分,占比60%。笔试时间、地点见准考证,笔试内容为护理专业知识。

(二)药师、收费员岗位

1.考试时间、地点见准考证。

2.考试方式为结构化面试,考试内容为招聘岗位必备的专业技能和人文素养。

五、体检

根据招聘人数按1:1的比例,按考试成绩从高分到低分确定体检对象。护理岗位总成绩末位同分者,笔试成绩高者入闱体检;如笔试成绩、面试成绩均同分者,则由医院研究确定入闱体检对象。非护理岗位考试成绩≥70分,方能进入体检程序。体检不合格或个人原因放弃录取的依次递补。体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由个人承担。

六、聘用管理

1.体检合格、经班子会议研究、公示无异议后拟聘用人员,根据《新余市妇幼保健院新录(聘)用人员管理办法》办理相关手续。

2.新聘用人员实行3个月试用期,试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后,经单位考试考核合格后予以正式聘用,经考核不合格者不予聘用。

七、有关说明

1.请考生关注医院官方网站:新余市妇幼保健院http://www.xysfybjy.cn。

2.资格审查贯穿整个招考过程,报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其录取资格。

3.本次招考工作由新余市妇幼保健院纪委全程监督。

4.本公告由新余市妇幼保健院负责解释,咨询电话:0790-6207522,联系人:张女士、彭女士。

原标题:新余市妇幼保健院招聘聘用制工作人员18人公告
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职位表.xls